안전건설소방위원회회의록

○청양소방서장 강기원   선서!
  본인은 충청남도의회 2022년도 행정사무감사와 관련하여 안전건설소방위원회에서 증인으로서 증언을 함에 있어 지방자치법 제49조와 같은 법 시행령 제46조 및 충청남도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례와 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다.
2022년 11월 16일
충청남도 청양소방서 강기원

(선서문 위원장에게 제출)

(일동착석)

○청양소방서장 강기원   업무보고드리겠습니다.
  안녕하십니까?
  청양소방서장 강기원입니다.
  존경하는 김기서 안전건설소방위원회 위원장님을 비롯한 위원님들을 모시고 2022년도 행정사무감사 업무보고를 드리게 된 것을 뜻깊게 생각하며 저희 소방서 방문을 진심으로 환영합니다.
  항상 변함없는 열정으로 도정 발전을 위해 노력하시면서 저희 청양소방서에 깊은 관심과 성원을 보내주신 데 대하여 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
  앞으로도 소방 업무에 대하여 각별한 관심을 가져주시고 아낌없는 고견과 지도를 부탁드리겠습니다.
  오늘 업무보고를 통해 존경하는 위원님들께서 많은 격려와 지도를 해 주시면
향후 업무 추진 과정에 적극 반영하여 안전하고 행복한 청양군을 만들기 위해 최선을 다하겠다는 약속의 말씀을 드리면서 2022년도 행정사무감사 업무보고를 드리겠습니다.
  보고에 앞서 먼저 저희 소방서 간부를 소개해 드리겠습니다.
  박지영 소방행정과장입니다.
  최종운 대응예방과장입니다.
  유충섭 현장대응단장입니다.
  유해조 소방행정팀장입니다.
  조명식 예산장비팀장입니다.
  남상근 의용소방팀장입니다.
  최홍규 대응총괄팀장입니다.
  오동연 예방총괄팀장입니다.
  양군우 소방특별조사팀장입니다.
  나기현 구조구급팀장입니다.
  조세한 현장지휘1팀장입니다.
  이원 현장지휘3팀장입니다.
  권삼국 청양119안전센터장입니다.
  오석환 정산119안전센터장입니다.
  정도영 119구조구급센터장입니다.

(인    사)

  조재영 현장지휘2팀장은 출동 대기 근무 중에 있습니다.
  이상 간부 소개를 마치고 저희 소방서 주요 업무를 보고드리겠습니다.
  보고 순서는 일반 현황과 2022년도 주요업무 추진상황에 이어 저희 소방서에서 추진한 당면 현안 등을 보고드리도록 하겠습니다.
  먼저 일반 현황을 보고드리도록 하겠습니다.
  265쪽입니다.
  기본 현황으로 관할 구역은 1개 읍과 9면 183개리로 되어 있고 면적은 479.11㎢, 인구는 3만 245명이고 세대 수는 1만 6506세대입니다.
  우리 소방서의 기구로는 2개 과와 1단 3센터 2지역대로 구성되어 운영되고 있습니다.
  다음 266쪽입니다.
  소방 인력을 보고드리겠습니다.
  소방 공무원은 152명 정원에 142명의 현원을 유지하고 있으며 의용소방대원은 560명 정원에 483명의 현원으로 운영되고 있습니다.
  예산 현황은 정책 사업비 22억 9400만 원과 기본 경비 3억 3800만 원 등 26억 3200만 원입니다.
  소방 장비는 펌프차 13대와 물탱크차 2대, 구급차 4대 등 32대의 장비가 운영되고 있으며 소방용수는 소화전 114개소와 급수탑 2개소, 호스릴 소화전 84개 등 212개가 있습니다.
  특정 소방 대상물은 근린생활시설 685개소와 동식물 855개소 등 2414개소의 특정 소방 대상물을 관리하고 있습니다.
  다음 267페이지 2022년도 소방활동 현황을 보고드리겠습니다.
  먼저 화재입니다.
  화재는 9월 말 현재 46건이 발생하였고 전년과 대비하여 5건이 증가한 것으로 분석되었습니다.
  인명 피해는 동 기간으로는 전년 대비 인명 피해가 감소하였고 재산 피해도 3억 6100만 원 감소한 것으로 분석되었습니다.
  다음 구조 활동입니다.
  구조 건수는 332건이고 구조 인원은 110명이며 전년 동기간과 대비할 때 180건의 구조 건수가 증가한 것으로 분석되었습니다.
  다음 268쪽 구급에 대하여 보고드리겠습니다.
  구급 이송 건수는 1659건이고 이송 인원은 1661명으로 전년과 비교할 적에 225명이 증가한 것으로 나타났습니다.
  생활안전은 467건을 처리하여 전년 대비 173건이 감소하였습니다.
  감소 사유로는 잦은 호우와 태풍 등으로 인해서 벌집 제거 실적이 감소한 것이 원인으로 분석되었습니다.
  다음은 2022년도 주요업무 추진상황을 말씀드리겠습니다.
  270페이지 종합 평가를 먼저 말씀드리겠습니다.
  총평으로 지역 여건과 환경에 맞는 각종 소방 안전 대책 추진과 적극적 현장 활동으로 수요자 중심의 소방 안전 서비스를 추진하였고 재난 상황별 맞춤형 긴급 구조 대응 체계를 확립하였습니다.
  주요 성과로는 취약계층 5891가구에 대한 단독 경보형 감지기와 소화기 보급을 완료하였고 화목 보일러 화재 대응을 위해서 간이스프링클러와 자동 확산 소화기를 설치하였으며 전년 대비 화재에 의한 인명과 재산 피해를 감소시켰습니다.
  코로나19 등 감염병 예방을 위해서 장평구급대를 전담 구급대로 지정하고 본서 구조구급팀을 상황관리반으로 운영하며 신속하고 철저한 조치로 확산 가능성을 차단하였습니다.
  그리고 대형 화재 등 재난 발생 시 신속한 출동으로 골든타임을 확보하고 긴급 구조 통제단 운영과 전담 의용소방대의 협력으로 재난 대응 태세를 확립한 바 있으며 아울러 원거리 지역 119안전센터에 펌프 구조대를 설치하여 구조 활동 안전 사각지대를 해소하고 주민들의 구조 수요에 부응하기 위해 노력했습니다.
  금년도 주요 업무 우수 사례로는 소방 기술 경연 대회 구급 분야 2위와 소방 장비 확인 점검 3위 등의 성과를 거두었습니다.
  앞으로 분야별 과제에 대하여 차질 없는 추진 그리고 겨울철 소방 안전 종합 대책을 빈틈없이 추진하도록 하겠습니다.
  다음 271쪽입니다.
  고품질 소방 서비스 제공 기반 조성 분야에 관하여 보고드리도록 하겠습니다.
  먼저 첫 번째 과제로 기본과 원칙이 바로 선 신뢰받는 소방 조직을 만들기 위해 노력하였습니다.
  이를 위해서 첫째, 청렴 의식을 개선하고 실천 분위기를 조성하였습니다.
  청렴 실천 사이버 교육을 전 직원들이 이수토록 하고 서약서를 작성하였으며 관서장과 함께하는 청렴 문화 탐방과 톡 릴레이를 시행하였습니다.
  그리고 해외 테마 정책 연수 등 선발 조건에 청렴 관련 가점을 반영하여 운영되고 있습니다.
  둘째, 음주 운전 근절 등 공직 기강 확립을 추진한바 시기별·테마별로 자체 불시 복무 점검 및 감찰 활동을 추진하였으며 음주 운전 근절 ‘자정 결의 대회’를 9회 실시한 바 있습니다.
  그리고 갑질 사건 예방을 위해서 분위기를 조성하였으며 셋째, 소속 직원들의 성인지 감수성 함양을 위한 대책을 마련하였습니다.
  전 직원들이 성희롱 등 사이버 교육 이수로 성인지 감수성을 강화하도록 하고 성비위와 관련된 고충 상담원을 지정하여 상시 운영하고 있습니다.
  앞으로 불시 음주 측정 등 지속적인 모니터링과 교육을 실시하고 고충 상담원 전문 교육을 통한 중대 비위 근절에 노력토록 하겠습니다.
  다음 272쪽입니다.
  소통과 능률 중심의 조직 문화를 구현하기 위해서 첫째, 찾아가는 고충 상담으로 감성 컨설팅을 실시하였습니다.
  전문 상담사를 통해서 체계적인 심층 면담을 90명에 대하여 실시하였으며 영유아를 양육하는 여성 공무원들이 희망 부서에 우선 배치될 수 있도록 노력하였습니다.
  그리고 심리 회복 지원을 위한 심신 안정 프로그램이 운영되고 있음을 보고드립니다.
  둘째, 근무하고 싶은 직장 분위기를 조성하기 위해 관서장 현업 부서와 대화의 시간을 운영하고 개인별로 면담과 애로 사항을 청취하였으며 동호회 활성화를 지원하고 있습니다.
  셋째, 객관적이고 합리적인 인사 운영을 위해서 장기 근무 및 지역대 등 기피 부서에 대한 순환 근무를 36명에 대하여 실시하였고 전문 부서에 대해 유자격자 우선 배치를 통해서 직무 전문성을 강화하였으며, 인사 발령 등 직원들의 관심 사항에 관한 자료를 제공한 바 있습니다.
  넷째, 일한 만큼 보상받는 공정한 평가 시스템을 도입하여 운영하고 있습니다.
  개인별 마일리지 등을 통해서 근무 성과가 이루어지도록 하고 대외적으로 소방 위상 제고 시 각종 평가에 반영하며 자격 취득자와 각종 경연 대회 입상자 등에 대해서 인센티브를 제공하였습니다.
  앞으로 직원 간의 화합 행사를 통한 대화와 소통을 지속토록 하겠습니다.
  다음 273쪽입니다.
  근무 환경 개선과 장비 지원을 강화하였습니다.
  첫째, 소방청사 신·증축 등 환경 개선 공사로는 정산의용소방대 청사를 현재 신축 중에 있고 연말 내로 완공 예정입니다.
  그리고 119구조구급센터의 증축은 현재 설계 진행 중에 있음을 보고드립니다.
  또 의용소방대의 청사 노후 시설물 기능 보강 사업을 5개소 실시하였으며 휴게실과 출동 대기실, 숙소 등 직원 휴게 공간을 조성하였습니다.
  둘째, 소방 장비와 물품 보강 등 효율적인 현장 지원을 위해서 소방 차량 및 장비 교체를 실시하였습니다.
  조사차 1대 그리고 구급차 1대를 교체 보강하고 장비 135종을 보급하였습니다.
  그리고 호흡 보호 장비와 공기 충전 시설, 차고 셔터 등에 대한 점검과 방화복 등 장비 전용 세척으로 직원들의 위생 관리에 철저토록 하였습니다.
  셋째, 특수 소방 차량 교육 훈련 강화 및 전문성을 함양하였습니다.
  지휘급 공무원과 신규 소방 차량 운전·조작 훈련을 18명이 참여토록 하였고 굴절사다리차 등 특수 차량에 대한 자격 취득 멘토링제, 회계업무 담당자 예산 실무 및 장비 운용자 교육을 13회 실시하였습니다.
  앞으로 정산의용소방대의 청사 완공과 입주를 완료하고 소방 장비 보강·성능 유지와 운용 능력 향상 교육을 지속토록 하겠습니다.
  다음 274쪽입니다.
  의용소방대 운영 내실화 및 자긍심 고취에 대하여 보고드리겠습니다.
  첫째, 교육 훈련을 통해서 정예 의용소방대원을 육성하기 위해 노력하였습니다.
  의용소방대원 충원과 신규 대원들의 직무 교육을 37명에 대하여 시행하였으며 재난 대응 능력 향상을 위한 현장 맞춤형 교육과 전문화 교육 등을 통한 자격자를 양성하였습니다.
  둘째, 의용소방대의 안전 지킴이 활동을 전개하고 있습니다.
  안전 사각지대 해소를 위해서 전담 의용소방대의 재난 현장 활동을 강화하였으며 화재 진압과 실종자 구조 등에 참여토록 하였습니다.
  그리고 코로나19 방역 관련 활동 285회와 생활안전 구조대 운영을 90건 하였음을 보고드립니다.
  또 소방 안전관리 강화를 위해서 마을 담당제를 운영하고 있습니다.
  셋째, 의용소방대의 활동 지원과 성과 보상입니다.
  안전한 현장 활동을 위해서 장비를 보급하였으며 방역 보호복과 벌집 제거 장비 등을 보급한 바 있습니다.
  또 활동 중 상해를 입은 대원들에 대한 재해 보상금 지급과 의용소방대원 자녀 장학금을 34명에 대하여 2800만 원 지급하였습니다.
  앞으로 활동 실적에 따른 성과상여금을 연말까지 지급하고 자긍심 고취를 위한 선진지 견학과 워크숍을 시행토록 하겠습니다.
  다음은 현장 중심의 재난 대응 체계 구축 분야를 보고드리겠습니다.
  276쪽입니다.
  신속한 현장 출동으로 초기 진압 체계를 확립하기 위해서 첫째, 화재 진압 초기 대응 여건을 개선하기 위한 대책을 추진하였습니다.
  전통시장과 공동주택 등 진입 곤란 지역 21개소를 전수조사하였고 관계자 간담회와 참여를 통해서 소방 통로 확보 훈련을 하고 있으며 유관 기관이 참여하는 소방용수 시설 운영위원회를 추진하고 있습니다.
  둘째, 소방 훈련과 캠페인 추진을 통한 주민들의 의식을 개선하기 위해서 유관 기관 합동훈련과 소방 통로 확보 훈련을 매주하고 있으며 주민들이 참여하는 소방차 길 터주기 동승 체험 그리고 전통시장 점포 점검의 날 및 마을 자치소방단을 운영하고 있음을 보고드립니다.
  셋째, 골든타임 확보를 위해서 소방차 통행 장애 행위를 단속하였습니다.
  소화전 주변 등 불법주정차 단속 36건, 소방차 출동 방해 행위 단속을 위해서 블랙박스와 CCTV를 이용하고 있으며 상습 단속 구역 유지와 신규 적색 노면을 25개소 설치하였습니다.
  앞으로 소방 훈련 지원 요청 시 컨설팅 지원과 사후 관리를 연중 지속토록 하겠습니다.
  다음은 277쪽입니다.
  긴급 대응 능력 향상을 위한 소방 훈련을 강화하였습니다.
  첫째, 재난 대응 태세 확립을 위해서 유형별로 긴급 구조 훈련을 실시한 바 현장 활동 지휘 역량 강화를 위한 의사결정 훈련 12회, 긴급 구조 종합훈련과 불시 통제단 가동 훈련을 시행하고 있으며, 기능 숙달 도상 훈련을 분기 단위로 기관 합동 도상 훈련을 반기 단위로 시행하고 있습니다.
  둘째, 유관 기관 능력 향상을 위한 공조 체계 구축으로 긴급 대응 기관 협의회 구성 및 협력관 회의를 3회 개최하였으며 긴급 구조 지원 기관 비상 연락망을 점검하였습니다.
  그리고 지원 기관 담당자와 연락관 파견 등 필수 임무 전문 교육을 연 1회 실시하고 있습니다.
  셋째, 관계자 중심의 소방 훈련으로 초기 대응 능력을 강화하였습니다.
  전통시장, 목조 문화재 등 지역 특성에 맞는 테마별 훈련을 매일 시행하고 있으며 특정 소방 대상물 소방 훈련 지원센터를 연중 운영하고 있습니다.
  자위소방대의 초기 대응 능력 향상을 위해서 무각본 소방 훈련을 122회 시행한 바 있습니다.
  앞으로 긴급 구조 종합훈련을 11월 23일에 시행하고 소방 훈련 지원센터를 지속 운영토록 하겠습니다.
  다음 278쪽입니다.
  현장 활동 대원들의 안전관리 역량을 강화하기 위해 노력하였습니다.
  첫째, 현장 안전 점검관들의 안전관리 능력 향상을 위해서 안전 점검관 전문 교육 이수한 인원을 점검관으로 3명 배치하였고 보건 안전 집행 계획을 수립하고 체계적인 안전관리를 수행하고 있으며, 관서 간 자율 안전 교차 점검을 통해서 문제점을 보완해 나가고 있습니다.
  둘째, 대원들의 교육 훈련을 통해서 자율 안전 분위기를 조성하고 있습니다.
  센터별 자율 안전관리 이행 실태 점검을 27회, 안전사고 방지를 위한 브레인스토밍과 현장 활동을 위한 안전관리 실천 액자 설치를 7개소에 비치하였음을 말씀드립니다.
  셋째, 재난 상황별 현장 활동 대원들의 안전사고 방지책을 마련하였습니다.
  재난의 유형별 또 분야별, 방면별로 현장 안전 전문관이 배치될 수 있도록 하고 소방 현장에서는 먼저 판단하고 후에 대응하는 활동 원칙을 준수하며 출동에서 귀소까지 단계별로 안전 매뉴얼이 이행되도록 지도하고 있음을 말씀드립니다.
  앞으로 유관 기관 비교 행정을 통해서 현장 안전 점검관들의 능력을 더욱 배양토록 노력하겠습니다.
  다음 279쪽입니다.
  화재 조사 전문 능력 향상과 피해 주민 지원에 관하여 말씀드리겠습니다.
  첫째, 화재 원인 규명률 향상을 위해서 전문성 향상을 위한 화재 조사 관련자를 6명 배치하였으며 영상 정보 장치 및 화재 조사 기자재를 적극 활용하고 있습니다.
  그리고 대형 화재 발생 시에는 분야별로 화재 합동 조사팀을 운영하고 있음을 보고드립니다.
  둘째, 화재 조사 보고서의 품질과 감식 능력 향상을 위해서 CCTV 등 증거물을 확보하여 전문 기관에 감정 의뢰한 건이 2건 있었고, 화재 발생 종합보고서의 품질 평가에 대비한 전문 교육과 화재 조사 차량 보급 그리고 전문 조사 장비를 추가로 배치하였습니다.
  셋째, 화재 사고 피해 주민들의 생활 안정 지원입니다.
  화재 피해 주민 지원센터를 연중 운영하고 있으며 현재까지 70건이 운영되었습니다.
  화재 피해 주민 생활 안정 및 복구 전담자를 지정하고 유관 기관과 합동으로 연계한 지원을 실시하고 있습니다.
  앞으로 중요 화재 합동 조사 등 과학적 화재 조사를 지속 추진토록 노력하겠습니다.
  다음은 화재 예방 안전 기반 조성 분야를 보고드리도록 하겠습니다.
  281쪽입니다.
  화재 취약 대상 소방 안전관리 체계를 구축하였습니다.
  첫째, 화재 취약 및 재난 약자 시설에 대한 화재 안전관리를 강화하기 위해서 중점 관리 대상에 대한 간부 담당제를 56회 운영하였으며 공사장 안전관리 소방 관서장의 현지 지도와 재난 약자 시설에 대한 관리 카드 재정비 그리고 관계자 간담회를 실시하였습니다.
  둘째, 취약계층 등 주택 화재 인명 피해 저감 대책으로는 단독주택에 대한 소화기와 단독 경보형 감지기를 설치토록 하고 화목 보일러 사용 가구에 대해서는 자동 확산 소화기와 간이스프링클러를 보급한 바 있습니다.
  또 언론 매체 등을 활용해서 주택 화재 예방 홍보에 노력하고 있습니다.
  셋째, 전통시장 소방 안전관리 및 화재 예방 활동입니다.
  전통시장 화재 안전 합동 점검 4회와 매월 둘째 주 수요일 점포 점검의 날을 운영하고 전통시장 소방 안전 지도를 6개소에 비치하였습니다.
  넷째, 글램핑과 펜션 등 휴양 시설의 안전 환경을 조성하였습니다.
  야영장 일산화탄소 감지기 및 소화기 무료 대여를 53회 시행하였으며 소방 특별 조사와 관계자 화재 안전 컨설팅을 실시하였습니다.
  그리고 중요 대형 화재 예방을 위한 서한문을 발송하였음을 보고드립니다.
  앞으로 금년도 겨울철 화재 예방 대책을 빈틈없이 추진하겠습니다.
  다음 282쪽입니다.
  친절한 소방 민원과 소방 안전 교육 활성화입니다.
  첫째, 소방 행정 신뢰도 향상을 통한 민원 서비스를 제공하였습니다.
  위험물 취급 업체별 맞춤형 안전 컨설팅 79회와 감리 완공 대상에 대한 적합성 민원 검토 회의 3회 그리고 다중 이용 안전관리 우수 업소 인증제에 자율 참여토록 63개소를 유도한 바 있습니다.
  둘째, 지역 주민들의 안전 의식 제고를 위해서 소방 정책과 초기 대응 우수 사례를 전파하고 온·오프라인을 활용한 국민 소통 채널 운영을 하였습니다.
  셋째, 연령별 맞춤형 소방 안전 교육을 통한 안전 문화를 조성하고 있습니다.
  체험 중심의 어린이 소방 안전 교실을 운영하였고 고추·구기자 축제 소방 안전  체험장에서는 4652명이 체험할 수 있도록 하였습니다.
  앞으로 안전한 소방 환경 조성을 위한 관계 법령을 안내하고 불조심 강조의 달, 화재 예방을 집중 홍보토록 하겠습니다.
  다음 283쪽입니다.
  효율적 화재 예방을 위한 맞춤형 소방 안전 점검입니다.
  첫째, 소방 특별 조사 담당자들에 대한 실무 능력을 향상하기 위해 노력하였습니다.
  내실 있는 조사를 위해서 전문 자격자 5명을 배치하였습니다.
  그리고 예방 행정 관리와 예방 지도반 등 전문 교육을 16명이 이수토록 하고 지역에 있는 충남도립대 소방안전관리과에 있는 교육 시설을 활용한 교육을 32명에 대하여 실시하였습니다.
  둘째, 시기별 소방 특별 조사와 화재 안전 컨설팅입니다.
  주요 화재 취약 시기에 소방 특별 조사를 47개소 그리고 유관 기관 합동 국가안전대진단 24개소 점검 그리고 이런 대상들에 대한 소방시설 불량 대상처에 대해서는 현지 확인을 하여 조치 완료하였습니다.
  셋째, 효율적 현장 대응을 위한 화재 안전 정보 조사를 보고드리겠습니다.
  화재 안전 정보 조사 담당자 교육을 3회 시행하였고 체크리스트를 이용해서 화재 안전 정보 조사를 하고 있으며 정보 조사된 자료를 바탕으로 소방 민원 정보 시스템의 자료를 현행화하고 있습니다.
  넷째, 특정 소방 대상물 관계인에 대한 자율 안전관리를 위해서 자체 점검 대상에 대한 안내문을 발송하고 소방시설 점검 기구 무상 대여 서비스를 3회 시행한 바 있습니다.
  앞으로 사회적 이슈 대상 특별 조사를 실시하고 화재 안전 정보 조사 내용들의 자료를 입력·보완토록 하겠습니다.
  다음은 119 구조·구급 대응 역량 제고 분야에 관하여 보고드리도록 하겠습니다.
  285쪽입니다.
  구조·구급 대원들의 전문성을 강화하였습니다.
  첫째, 특수사고 대비 구조대원 교육 훈련을 추진하였습니다.
  산악·수난 구조, 누출 사고 등 구조 훈련 14회와 사례를 통한 특수 사고 대응 및 적응 훈련 5회 그리고 소방 드론을 활용한 수색과 정보 수집 대응 훈련을 34회 시행하였습니다.
  둘째, 전문 응급처치 능력 배양을 통한 현장 대응력을 향상하였습니다.
  중증 응급환자들에 대한 상황별 맞춤형 응급처치 교육 9회와 구급대원 업무 범위 확대 특별 교육 과정 이수 3명 그리고 특별 구급대와 일반 구급대의 팀워크 훈련을 시행하였습니다.
  셋째, 구조·구급 서비스의 체계적인 품질 관리와 평가를 위해서 중증 응급환자의 구급 활동 지도의사 평가를 115건 받았고 응급처치 직접 의료 지도 182건을 시행하였습니다.
  그리고 인명 구조사 자격자 10명과 소방 드론 자격자 9명을 배치하여 운영하고 있습니다.
  앞으로 겨울철 구조사고 대응 유관 기관 합동훈련을 시행토록 하겠습니다.
  다음 286쪽입니다.
  구조 사각지대 해소를 위한 대응 능력 강화입니다.
  첫째, 본서와 원거리 지역에 펌프 구조대를 배치하였습니다.
  본서와 20㎞ 이격되어 있는 정산119 안전센터를 펌프 구조대로 지정하였으며, 인력과 장비로는 구조 전문 인력 3명과 필수 장비 12종을 배치하였고 현재 9월 말까지 구조 건수 11건의 운영 실적이 있습니다.
  둘째, 안전 수요 충족을 위한 생활안전 구조 서비스를 제공하고 있습니다.
  119생활안전대 운영으로 생활 밀착형 서비스를 467건 제공하였고 119시민수상구조대 운영으로는 물놀이 사망사고 제로화 목표를 달성하였으며 성묘철 벌 쏘임 사고 예방 홍보 등을 하였습니다.
  셋째, 구조 활동 정보를 활용한 사고 위험 지역을 개선하고 있습니다.
  소방서, 지자체 등 관계 기관의 지역 협의체를 구성하여 운영하고 있으며 사고 위험 지역을 발굴하여 보강하고 있습니다.
  금년에 보강한 장소는 장승 교차로 터널로 고드름 제거 출동이 다소 있던 장소인데 누수 지점을 찾아서 보완 조치 완료하였습니다.
  그리고 금강 유역 실종자 수색을 위해서 보트 접안 시설이 없었던바 금년에 군청과 협조하여 연말 안으로 완공 예정에 있음을 보고드립니다.
  앞으로 알프스 얼음 축제 등 겨울철 맞춤형 구조 활동과 하반기 펌프 구조대와 생활 안전대 훈련을 추진토록 하겠습니다.
  다음 287쪽입니다.
  구급대원 폭행 예방과 감염 관리 대책입니다.
  첫째, 폭행 피해로부터 안전한 현장 활동을 만들기 위해서 폭행 사고 예방과 대응을 위한 특별 상시 교육을 10회 실시하였고 대국민 공감대 형성을 위한 홍보 그리고 웨어러블 캠과 CCTV 등 증거를 확보할 수 있는 장비들을 활용하고 있습니다.
  둘째, 119구급대의 체계적인 감염 대응 시스템을 구축하기 위해서 코로나19 대응 전담 구급대를 장평구급대로 지정하였고 214명의 환자를 이송하였습니다.
  그리고 의료 폐기물은 전문 업체에 위탁하여 관리하고 있고 코로나19 감염 방지 물품은 10종에 6802점을 보급하였습니다.
  셋째, 구조·구급 대원들의 선제적 감염관리 환경을 조성하기 위해서 상반기 감염관리위원회를 개최하였으며, 감염 관리 역량 강화 외부 전문가 초빙 교육과 구급 지도의사·지도관을 활용한 감염 관리 교육을 시행하고 있습니다.
  앞으로 폭행 예방 및 119구급대 감염 관리에 철저를 기하도록 하겠습니다.
  다음은 우리 소방서의 당면 현안 등에 관하여 보고드리겠습니다.
  289쪽입니다.
  먼저 당면 사항으로 2022년 겨울철 소방 안전 대책을 추진하고 있습니다.
  금년 11월부터 내년 2월까지 4개월간 계절적 특성을 고려한 지역 맞춤형 대책으로 대형 화재를 예방하는 데 그 목표가 있습니다.
  주요 추진 사항으로는 첫째, 생활 속 화재 안전 기반 조성을 위해서 화재 위험 3대 전기제품 안전 사용을 집중 홍보하고 안전 매뉴얼을 보급하고 있으며, 주택용 소방시설 설치 보급을 추진하겠습니다.
  그리고 둘째로는 화재 취약 대상에 대한 소방 안전 관리 체계를 구축하기 위해 화재경계지구 소방 통로 훈련과 예방 순찰을 하고, 용접 작업 등 화기 취급 공사장 화재 안전 관리 지도 점검을 시행하겠습니다.
  셋째, 11월 불조심 강조의 달 운영으로 불조심 포스터 경진 대회 등 화재 예방 행사를 추진하고, 화재 예방 분위기 조성을 위한 현수막 게시와 캠페인을 시행토록 하겠습니다.
  앞으로 겨울철 소방 안전 대책 추진에 철저를 기하겠습니다.
  다음 290쪽, 우리 서의 수범 사례를 보고드리도록 하겠습니다.
  수범의 내용은 임야 지역 내 농막 화재 예방 대책 추진입니다.
  청양군은 토지 면적 중에서 65.8%가 임야를 차지하고 있습니다.
  그리고 저희들이 조사한 바 임야 지역 내에도 농막이 위치하고 있어서 화재의 위험성이 있는 것으로 파악되었습니다.
  그리고 청양군 임야 화재 현황을 최근 5년간 살펴보면 334건의 화재 중에서 42건이 임야 화재인 것으로 분석되었습니다.
  또 주요 사례로는 ’21년도 2월 2일에 청양읍 교월리 암자로 확대된 연소 화재가 있었고, 동년 3월 23일에는 남양면 주택에서 임야로 연소 확대된 화재 사례가 있었습니다.
  이러한 화재 피해를 막기 위해서 금년 3월 1일부터 5월 15일까지 관내의 임야 지역 내에 있는 농막 43개소에 대해서 의용소방대원들 2인 1조를 편성하여 예방 순찰을 76회 시행하였고, 농작물·쓰레기 소각 안전 계도와 기초 소방시설로서 단독 경보형 감지기와 소화기를 43개소 전부에게 보급하였습니다.
  앞으로도 화재 취약 시기 의용소방대와 화재 예방 순찰 그리고 농막 내 위험 요소의 사전 점검과 제거, 농작물 쓰레기 소각 계도 등을 시행토록 하겠습니다.
  이상으로 청양소방서 주요업무 보고를 마치겠습니다.

부록 1. 업무보고(청양소방서)

○청양소방서장 강기원   예, 안전센터 2개가 있습니다.

○청양소방서장 강기원   저희 지역은 지금 현재 안전센터는 2개소지만 지역대기소 2개소가 장평과 운곡에서 동시에 운영되고 있기 때문에 구급차는 4대입니다.
  물론 현재는 이걸로 충분하지 않은 상태이나 안전센터가 추가되는 대로 구급차를 더 확보해야만 더 좋은 서비스를 제공할 수 있을 것으로 생각하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   청양에는 응급의료센터는 아니고 지역에 있는 보건의료원이 지역 응급의료기관으로만 운영되고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   현재 저희 관내에 등록된 임산부들의 현황을 저희가 가지고 있습니다.
  그리고 사전에 종합방재센터 등을 통해서 예약이 들어오게 되면 예약을 받아서 이송하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   여기는 저희가 1급 방화 관리 대상하고 그리고 관내에서 화재 취약성이 높은 곳을 대상으로 선정하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   저희 관내에서는 장곡사에 있는 상하 대웅전이 보물로 지정되어 있습니다.
  그래서 장곡사에 관해서는 중요한 문화재가 있는 지역이기 때문에 저희들이 연간 특별 조사 그리고 또 부처님오신날 같은 때 특별 조사를 시행하고요, 그리고 또 평상시에도 그 지역을 가서 보기도 하며 지역 경내에 있는 활용할 수 있는 시설 같은 걸 점검하고 또 센터에서도 순찰 등을 시행하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   지금 저희 10명이 부족 상태인 부분은 직할 센터에 4명과 구조대 6명이 현재 부족합니다.

○청양소방서장 강기원   예, 알겠습니다.
  저희가 인원 충원에 따라가지고 저희 서에 배치가 되어서 결원이 해소될 수 있도록 노력하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 맞는 말씀이십니다.

○청양소방서장 강기원   제가 17개월째입니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   1년 혹은 1년 6개월 정도를 한 서에서 복무하게 됩니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   그런데 소방서의 업무가 전체적으로 유사한 형태를 띄고 있기 때문에 업무 파악을 하는 데 오랜 시간이 소요되지는 않는 편입니다.
  그래서 현재 제도로 운영되고 있는 것으로 알고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 잘 알겠습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   소방행정과장 최장일입니다.
  지금 진행되고 있습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   예.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 그거는 자료로 제출해 드리겠고요, 올해에도 예산 1억 2000을 확보해가지고 4개 분야, 일선에서 희망자 또 열심히 한 공무원들을 선발해서, 우리가 심의위원회를 개최해서 약간 놀러 가는 느낌을 주는 데는 배제를 하고 가서 정말 배우고 오겠다 이런 데를 이번에 잘 선발했습니다.
  그래서 빠른 데는 11월 초에 출발했고 늦게 가는 데는 12월 말까지, 올해 갔다 오면 결과 보고가 나오거든요.
  그 부분에 대해서도 위원님들한테 별도 보고를 드리겠습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   평균 6명 정도 됩니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   아닙니다.
  본부 과장이나 팀장 다 빼고 일선 위주로 보냅니다.
  본부는 인솔자, 그것도 6급 공무원, 소방경 이하로 추진했습니다.
  또 지사님께서도 될 수 있으면 오래 근무할 수 있는 젊은 직원들을 보내라 말씀하셔가지고 본부장께서도 방침을 내려서 고참들은 빼고 젊은 사람 위주로 선발했습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   지금 영국·프랑스 그리고 네덜란드·독일 그리고 일본, 미국 이렇게 4개의 지역으로 선정이 되었습니다.

○청양소방서장 강기원   금년에는 없었습니다.

○청양소방서장 강기원   코로나 때문에 그 자체가 시행되기 어려운 상황이었습니다.

○청양소방서장 강기원   그 전에는 도 전체적으로, 제가 청양소방서에 온 이후로는 없었고 그 전에는 도 전체에서 시행을 했었습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   저희들이 2018년도에 5개 팀을 선발해서 해외를 다녀왔고요, 그 이후로는 코로나 때문에 전혀 운영을 못 했습니다.
  금년에 시행하고 2023년도 예산 2억 3000만 원을 확보해가지고 올해보다는 더 많은 대원이 선진지에 가서 배우고 접목할 수 있도록 본부에서 준비하고 있다는 말씀을 드리겠습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 그래서 팀을 짜서 선발 대회를 할 때 같은 서끼리 오는 것보다는 여러 소방서가 섞여서 또 분야별 화재라든가 구조·구급·행정이 섞여서 올 때 저희들이 가점을 많이 주고 있어서 정말로 열심히 배우고 하려는 친구들한테 기회를 주려고 노력하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   저희 서에서 복무하는 직원들 중에서 과장들을 제외하고 경 이하에 대해서는 제가 전보 인사권이 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 잘 알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   건축에 제한이 있는지 여부에 따라서 도시 계획을 확인해서 추진할 사항인 것 같습니다.
  저희가 대상지를 선정하는 과정에서 저희 관내 같은 경우는 현재 2개소가 지정이 되어 있습니다.
  장평과 운곡면에 의용소방대 청사 신축을 예정하고 있는데, 그 추진 과정에서 군청과 협조하여 추진하기 때문에 건축이 가능한 지역으로 추진되고 있는 걸로 알고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 노력하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 잘 알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇게 노력하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   저희가 지금 ’24년도에 예정되어 있는 2개소 운곡과 장평은 1000평 이상의 땅을 확보했습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 명심하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   금년에 저희가 그 행사 관련해서 안전 대책을 추진하였습니다.
  인원은 여기 지역에서 10만∼12만 정도 참여한 것으로 파악이 되고 있고요, 그리고 저희는 그 기간 동안에 의용소방대와 같이 90명의 인력과 장비가 참여해서 안전 활동을 전개한 바 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇게 하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   특별하게 사고는 아니고요, 그러니까 현장에서 어떤 대단한 응급 상황은 아니고 약간의 문제가 있는 분들이 생겼을 적에 저희들이 이송한 사례는 있는 것으로 알고 있습니다.
  큰 사고는 없었습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 명심하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 있습니다.

○청양소방서장 강기원   현재 청양에 있는 전통시장은 3개소입니다.
  고추·구기자 특화 시장은 차량이 진입하는 데 전혀 문제가 없는 장소이고요, 나머지 청양시장과 정산시장의 경우에도 통로가 다 확보는 되어 있습니다.
  다만 어떤 복잡성이 있는 상황, 예를 들면 장날이라든지 어떤 사유로 인해서 복잡해진 상황에서는 시장 내에 있는 비상 소화 장치를 적극적으로 활용할 수 있고 그리고 사고가 발생했을 때 그리고 비상 소화 장치 사용 그리고 저희들이 평상시에 시장 지역에 대해서는 훈련을 자주 하고 있습니다.
  그리고 필요시에는, 교통을 방해하는 차량 이런 것이 있을 적에는 저희들이 강제적으로 먼저 조치를 하고 화재 진압을 진행하는 것을 생각하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   저희 관내에 있는 2개의 견인 업체와 협력 관계에 있습니다.
  그 2개 업체에서 장비 16대를 가지고 있고요, 저희가 협업하는 체계를 갖추고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 잘 알겠습니다.
  명심하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   감사합니다.

○청양소방서장 강기원   소방관 임용 당시에 우연히 충남으로 오게 되었습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 하여튼 여기 충남의 지역 특성에 잘 동화하기 위해서 노력하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   제가 복무하는 기간 중에는 없었습니다.
  다만 공주 금강대교 쪽에서 자살 시도자 이런 분들이 나올 때 물줄기가 닿는 백제보까지 공주와 저희 소방서, 부여소방서가 구역을 나누어서 수색 활동에 동참하고 있습니다.
  금년에도 여러 차례 그런 수색 활동이 있었습니다.

○청양소방서장 강기원   아닙니다.
  저희가 찾지는 못했습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 명심하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.
  현 직급은 ’16년도에 되었습니다.

○청양소방서장 강기원   현 부서에 온 것은 작년도 7월 1일 자였습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 약간 그런 분위기도 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그런 경우는 없었습니다.

○청양소방서장 강기원   저도 위원님께서 말씀하신 것에 공감하고 있습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 그런 부분에서는 무관용 원칙을 엄격하게 적용하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   46명 중에서, 거기는 교대 근무자가 15명 포함이 되어 있는 숫자입니다.
  실질적으로 순수하게 행정에 종사하는 인원은 46명보다는 좀 적습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   앞으로 저희가 현장 인원이…… 저희 서 내에서 인력을 운영할 적에는 현장이 우선될 수 있도록 하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   서산에 있을 때 한 번 받았습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그건 앞으로 그런 일이 없도록 하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   7개가 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 동시에 하도록 되어 있습니다.

○청양소방서장 강기원   저희들은 여기서 상황실과 전담 의용대 사이에 전화라든지 크로샷 이런 걸 통해가지고 연락하는 체계를 갖추고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   일제 지령 전화, 그러니까 문자를 동시에 쏘아주는 서비스입니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   현장에 전담대가 도착을 하든 아니면 소방 공무원이 가든 현장에서는 저희가 통신하는 방법이 두 가지가 있습니다.

○청양소방서장 강기원   중계기를 이용하는 방식하고 그다음에 근거리 통신을 이용하는 두 가지 방식이 있습니다.
  만약에 통신이 잘 안 되는 지역 같은 경우는 무전기 채널을 근거리 통신으로 바꾸고요, 그리고 나서 대표 무전기만 본부 상황실이라든지 외부로 중계기를 통한 교신이 가능하도록 그렇게 운영하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   갖고 있지는 않지만 저희 소방 공무원들하고 같이 움직이기 때문에.

○청양소방서장 강기원   그런 사례도 있고 저희가 먼저 가는 사례도 있습니다.

○청양소방서장 강기원   전담대에는 아까 말했듯이 근거리 통신을 할 수 있는 생활 무전기가 지금 현재 지급되어서 자체적으로 활용을 합니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   이건 근거리 통신입니다.
  생활 무전기하고 저희 무전기가 공용되지는 않습니다.
  의용소방대에 지급되는 생활 무전기는 생활 무전기끼리 통신이 가능한 상황입니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   무전기를 통신으로 전용하게 되면 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   지금 생활 무전기가 있지만 이것이 저희 상황실이라든지 이런 데와 통신이 부족한 측면이 있기 때문에 앞으로 이 부분에 관해서는 저희가 보완책을 한번 찾아보도록 노력하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   50대 이상이 약 50% 정도, 이상을 차지하는 것으로 그렇게.

○청양소방서장 강기원   알겠습니다.
  명심하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   시장 지역이라든지 이런 데에 있는 캠페인 같은 데 참여한다든지 혹은 화재 안전에 관한 행사 같은 데 참여해서 주민들과 안전에 관한 계도 활동을 한다든지 이런 내용을 포함하는 것으로 알고 있습니다

○청양소방서장 강기원   사실은 그 내용이 중복되어 있을 가능성이 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 저희들 이 통계에 관해서는 앞으로…….

○청양소방서장 강기원   알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   말씀하신 부분에 대해서는 저희들이 활동을 겸용해서 하는 부분이 많으니까 앞으로 이것은 보완될 수 있도록 하겠습니다.
  합리적으로 통계 관리가 되도록 하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   각자 하는 것을 원칙으로 합니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   그것은 절차를 밟아가지고 이쪽에서 공무원이 지급을 해주고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   의용소방팀 담당자가 그렇게.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   대원 각자가 관리하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   정기적으로 의용소방대의 복무라든지 이런 것들에 대해서는 서에서 점검을 하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   아닙니다.
  저희들이 출동 대원들이 현장에 나온 것들을 확인하도록 하는 절차를 가지고서 정확하게 지급하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 맞습니다.

○청양소방서장 강기원   화재를 지금 말씀하시나요?

○청양소방서장 강기원   화재는 저희가 발생한 화재 건수가 46건이고 의용소방대는 27건을 출동하였습니다.

○청양소방서장 강기원   위원님, 제가…….

○청양소방서장 강기원   출동 건수하고 화재 통계로 잡히는…….

○청양소방서장 강기원   출동 횟수는 99회가 맞습니다.
  그중에서 저희들이 나중에 오인 출동이라든지 기타 직접 화재로 분류되지 않는 출동들이 있기 때문에 그걸 포함해서 99건이라는 말씀이고요.

○청양소방서장 강기원   그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   체력 검정 종목에 관해서는 저희가 전국적으로 통일된 기준을 가지고 적용하는 것으로 알고 있고요.

○청양소방서장 강기원   종목에 따라서 연령이라든지 또는 어떤…….

○청양소방서장 강기원   맞습니다.

○청양소방서장 강기원   현재까지 의견을 공식적으로 낸 적은 없었습니다만, 앞으로 검토해서 그거는 개선 방안을…….

○청양소방서장 강기원   종목 자체가 화재를 진압하는 데 직접적으로 적용되는 부분은 아니지만 그래도 현장에서 필요한 체력이라든지 이런 조건에 맞게 수정을 하는 게 필요하다고 생각합니다.

○청양소방서장 강기원   연령에 따라서 차이가 좀 나는 부분이…….

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   교육 훈련 평정 쪽에 이 결과가 포함이 됩니다.

○청양소방서장 강기원   그러니까 저희들 교육 훈련 평정이라고 해서요.

○청양소방서장 강기원   예, 그 결과로 이 사람 기타 인사 기록으로 유지가 되면서 그것이 승진이라든지 이런 것에 영향을 미치도록 되어 있습니다.

○청양소방서장 강기원   금년에 저희가 정한 기준에 미비되는 직원들이 일부 나오기는 했었는데 정확한 숫자는 제가 좀 통계를 봐야 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.

○청양소방서장 강기원   알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   명심하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   알고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇게 노력하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 알겠습니다.
  명심하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   소방서 건물은 3개소에 피난 계단이 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.
  서쪽 면하고 그리고 남쪽에 계단이 추가로 있어가지고 대피를 할 수 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   여기에 비치되어 있지는 않습니다.
  앞으로 저희 청사 내에다가 염려하시는 것들에 관해서 표시를 할 수 있도록 하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   아닙니다.
  현재 붙어 있지는 않습니다.

○청양소방서장 강기원   그렇지는 않습니다.
  이 건물에 상주하는 인원이 있을 수도 있고 또 외부에서도 오실 수 있기 때문에 앞으로 그거는 비치해서 피난에 문제가 없도록 저희들이 노력하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   …….

○청양소방서장 강기원   ’21년도에 있었습니다.

○청양소방서장 강기원   연기 흡입한 것으로 제가 알고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   저는 작년 7월에 왔습니다.

○청양소방서장 강기원   7월 16일 자에 화성면에서 있었던 사고였습니다.
  남성분이 부상을 입어서 그렇게 됐습니다.

○청양소방서장 강기원   화재의 구체적인 내용에 대해서는 자료를 보고 말씀드려야 될 것 같습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○소방교 김남용   현장대응단 구조 담당 소방교 김남용입니다.
  위원님 질문에 답변드리겠습니다.
  우선 현재 이 자리에는 그때 당시에 출동 나갔던 직원은 없습니다.

○소방교 김남용   죄송합니다.

○소방교 김남용   혹시 조금 전에 말씀하셨던 연기 흡입 건수에 대해서 말씀하신…….

○소방교 김남용   현재 유형별로는 교통사고 그리고 승강기…….

○소방교 김남용   승강기 사고입니다.
  승강기, 산악 사고, 수난 사고, 기타 그 밖의 15개 유형의 출동이 있습니다.

○소방교 김남용   사고 원인 자체가 산에서 일어나는 모든 사고들을 산악 사고라고 저희가 분별하는데, 보통 산에서 넘어지시거나 그런 부상이신 분들이 있고 그 밖의 질병으로 인해서 쓰러지시거나 이런 분들도 계십니다.

○소방교 김남용   예, 맞습니다.

○소방교 김남용   예, 감사합니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   저희들이 환자가 발생된 산악 사고 유형에 따라서 응급처치가 필요한 경우에는 응급처치를 하고 이후에 헬기를 불러서 이송하거나…….

○청양소방서장 강기원   예방 대책은 각각의 화재에 대해서는 아니고요, 중요 사고가 발생된다든지 할 때에, 가령 예를 들어서 물류창고라든지 시장이라든지 이런 화재가 있을 때 동일한 대상에 대해서 저희들이 화재 예방을 위한 대책을 추진하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그거는 사례별로 전부 시행하지는 못했습니다.

○청양소방서장 강기원   앞으로는 사고가 발생할 때 추후에 동일한 문제가 생기지 않도록 대비책을 강구하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   저희들이 여기 장승교차로 터널 내에 고드름으로 인해가지고 자주 출동이 있던 장소가 있었습니다.
  그래서 그 장소에 대해서는 군청하고 협력을 해서 지금…….

○청양소방서장 강기원   …….

○청양소방서장 강기원   저희가 차를 타고 주행을 해 본 걸로 500ｍ 이상은 되는 것으로 알고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   건설 공법은 제가 정확히 모르겠습니다.

○청양소방서장 강기원   아닙니다.
  그거는 저희들이 알고 있으면 활용…….

○청양소방서장 강기원   저희 대원들이 현장에 출동하게 되면 우선 연기에 관해서는 그쪽 터널을 관리하는 기관에 연락해가지고 연기가 우선 배연이 될 수 있도록 요청을 해야 되겠습니다.

○청양소방서장 강기원   터널 내에 보면 연기를 배출하는 팬이 가동될 수 있도록 하고요, 그리고 인원에 관해서는 저희들이 위험에 있는 사람들을 안내해서 밖으로 피난할 수 있도록 조치하고, 화재에 관해서는 출동하는 차량에 의해서 진압하는 과정으로 진행을…….

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   붕괴 사고가 만약에 발생이 된다면 일차적으로는 저희들이 가지고 있는 유압 램이라든지 기타 들어 올릴 수 있는 장비를 이용해서 구조 활동을 하고…….

○청양소방서장 강기원   아닙니다.
  무너진 잔해에 관해서 말씀드립니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   그런 상황에 관해서는 생각을 해 봤습니다.

○청양소방서장 강기원   아니, 그거는 초기에 인명이 직접적으로 어딘가에 눌려있다든지 하는 상황에서 구조대가 가지고 있는 장비를 적극 활용한다는 취지로 말씀을 드렸습니다.

○청양소방서장 강기원   간이스프링클러를 설치하는 방식하고 또는 자동 확산 소화기를 설치하는 두 가지…….

○청양소방서장 강기원   주민들이 소각을 부득이하게 해야 되는 상황이라면 시기를 특정해서 하는 방법이 있을 수가 있고 또 만약에 주민들이 할 적에는 주변의 안전을 위해서 소화기 이런 거를 비치할 수 있도록 저희들이 안내하도록 하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   공무직으로 지금 복무하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   개인 비서의 개념은 아닙니다.

○청양소방서장 강기원   그분 신분은 공무직이시고 또 오셔서 제가 사무실에 없는 경우라든지 이럴 때 전화 응대라든지 이런 것도 해야 되고 또 행정과에 소속이 되어 있습니다.
  그래서 행정과에서 분장하는 사무를 맡아서 같이 처리하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 거기 내에서 근무하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   ’19년도까지는 코로나가…….

○청양소방서장 강기원   이 활동 실적의 차이는 제가 조금 전에 말씀드렸듯이 ’19년도까지는 의용소방대원들이 외부 역향 없이, 그게 코로나 발생 이전이기 때문에 정상적으로 활동을 해서 나온 통계들이고요, 그리고 그다음 연도가 대비가 되는 것은 그 이듬해부터는 코로나로 인해서 활동이 많이 축소된 영향으로 보고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   모든 활동에 대해서 출동 수당이 나가지는 않습니다.

○청양소방서장 강기원   구체적으로 기타 활동의 내용에 따라서 지급이 되고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 확인하도록 하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   이거는 저희들이 확인하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   자동 화재 속보 설비가 설치된 대상에서 잘못된 정보가 떠가지고 통보되는 사항입니다.
  이거는 앞으로 발생되는 건수를 줄이기 위해서 자주 발생되는 대상이라든지 이런 곳에 대해서는 협력해서 시설 개수라든지 방법을 찾아서 줄이도록 노력하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   아닙니다.
  시설을 관리하는 것은 대부분이 동일할 것으로 알고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 명심해서 저희가 앞으로 비화재보를 줄일 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   자격을 취득하게 되면, 그러니까 법규에 의해서 받게 되는 가점이 있고요, 그리고 또 특정한 것, 그러니까 보통 많은 사람들이 취득하지 못하는 화재 조사관이라든지 그다음에 고가 사다리차를 운행하는 직원 같은 경우는 저희 서에서 평가를 할 적에 평정 과정에서 일정한 포인트를 정해가지고 객관적 수치가 반영될 수 있도록 하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 별도의 수당은 지급하지 못하고 있습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 고민을 해가지고 위원님께서 말씀하시는 부분에 대해서는 저희들이 한번 면밀히 살펴보겠습니다.

○청양소방서장 강기원   저희들이 평가 과정을 거쳐서 S와 A·B등급으로 나누고요, 그리고 그 등급에 따라서 수당을 추가적으로 지급하는 방식으로 주고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   아니, 시간에 관한 문제가 아니라 출동 시간 전체 중에서 연중 실제로 출동해서 조건이 돼서 받는 수당을 제외한 나머지 금액들을 성과급으로 지급하는 형태입니다.

○청양소방서장 강기원   예, 맞습니다.

○청양소방서장 강기원   저희 관내에 있는 기관 단체들의 합동훈련입니다.

○청양소방서장 강기원   인접한 소방서의 지원은 받습니다.

○청양소방서장 강기원   부여나 공주, 이렇게 인접한 서에서 받습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 맞습니다.

○청양소방서장 강기원   그것이 금년에 보급됐습니다.
  신규로 나왔습니다.

○청양소방서장 강기원   아니, 금년 1월부터 9월 30일까지 추진된 사항들에 관한 부분입니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   이거는 군청과 협의해서 같이 사업을 하는 부분입니다.
  그래서 저희들이 기간 내에 설치가 될 수 있도록 작업 과정에서 의용소방대라든지 지원을 받아가지고 동시에 많이 설치될 수 있도록 하려고 추진하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   저희들이 본청과 협업하는 사업이다 보니까 소화기를 확보하는 과정도 필요하고 그런 과정이 있어서 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇게 하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   이게 교육 시설로서 학교 쪽에서 학생들 교육하는 시설인데 그거를 저희 직원들이…… 사실 여러 가지 시설에 관해서 실습을 할 수 있는 대상이 마땅치는 않습니다.
  그래서 관내에 있기 때문에 학교하고 협업해서 그렇게 추진했습니다.

○청양소방서장 강기원   어린이만 해야 된다는 그런 단서는 없습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 제가…….

○청양소방서장 강기원   예, 죄송합니다.

○청양소방서장 강기원   저희 체험관이 ’20년도에 만들어졌습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 서별로 다 있지는 않은 것으로 알고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇게 하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   통계 기간, 그러니까 지금 업무보고에 나와 있는 9월 말을 기준으로 말씀드렸고요, 저희가 지난달 10월 달에 남양면에서 야간에 노인분 한 분 사망사건이 있었습니다.

○청양소방서장 강기원   그 점은 제가 잘못 말씀드렸습니다.
  죄송합니다.

○청양소방서장 강기원   예, 죄송합니다.

○청양소방서장 강기원   2층에 있는 민원 처리를 담당하는 과에서 처리하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   주로 방문해서 처리를 하는 경우가 많습니다.

○청양소방서장 강기원   제가 출입을 하는 때에 민원인분들께서 들어오시는 모습도 봤습니다.

○청양소방서장 강기원   교육 같은 것을 통해서도 동일한 내용에 관해서 홍보를 하고요, 그리고 지역 내에서 저희들이 회의 참석 같은 경우에 요청을 받는 경우들이 있습니다.

○청양소방서장 강기원   그런 경우는 현장을 방문해서 하게 되고요, 그리고 저희들이 SNS를 활용해가지고 홍보하는 경우도 있습니다.

○청양소방서장 강기원   저희가 세 가지를 지금 현재…….

○청양소방서장 강기원   인스타하고 페이스북하고 유튜브 이렇게.

○청양소방서장 강기원   예, 저희는 현재 활용을 하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   유튜브, 페이스북, 인스타입니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   지금 8개소 운영되고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   주말과 주중이 좀 대비가 되기는 하는데.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   예, 언론 봤습니다.

○청양소방서장 강기원   보온을 위해서 가스라든지 이런 도구를 사용하는 과정에서 문제가 되는 것으로 알고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   지금 본서에 있는 대응팀에서 운영을 하고 있습니다.
  사건이 발생될 때 주야로 현장에 가서 도움을 줄 수 있는 직원이 8명입니다.

○청양소방서장 강기원   타 서도 동일하게 －구급대원들이 만약에 폭행이라든지 생겼을 적에－ 지원하는 시스템을 갖추고 있는 것으로 알고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 그 조사를 위해서 그때 투입됩니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   그거는 교대 근무를 하는 인원 중에도 있고 그다음에  주간 근무를 하는 직원들도 있기 때문에 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   아닙니다, 그런 말씀은 아니었습니다.
  그러니까 그렇게 상시 지원할 수 있는 태세를 갖추고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 맞습니다.

○청양소방서장 강기원   구내식당은 2개소입니다.

○청양소방서장 강기원   정산119안전센터 1개소와 여기 본서가 있는 곳은 2개 센터가 같이 공용하고 있기 때문에 2개소입니다.

○청양소방서장 강기원   그게 같이 있습니다.
  1층에…….

○청양소방서장 강기원   그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   팀별로 20명 정도 이렇게.

○청양소방서장 강기원   거기도 외부에서 오셔서 식사를 준비해 주시는 분이 계십니다.

○청양소방서장 강기원   1일 3식 제공을 하고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   그분들이 야간까지 계시지는 않기 때문에.

○청양소방서장 강기원   그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 거기는 큰 문제 없이 추진되고 있습니다.

○청양소방서장 강기원   명심하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예, 알겠습니다.

○청양소방서장 강기원   예.

○청양소방서장 강기원   예, 그렇습니다.

○청양소방서장 강기원   마련하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   명심하겠습니다.

○청양소방서장 강기원   잘 알겠습니다.