안전건설소방위원회회의록

○보령소방서장 강윤규   선서!
  본인은 충청남도의회 2022년도 행정사무감사와 관련하여 안전건설소방위원회의 증인으로서 증언을 함에 있어 지방자치법 제49조와 같은 법 시행령 제46조 및 충청남도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례와 양심에 따라 숨김과 보탬 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다.
2022년 11월 16일
충청남도보령소방서 소방정 강윤규

(선서문 위원장에게 제출)

(일동착석)

○보령소방서장 강윤규   안녕하십니까?
  보령소방서장 강윤규입니다.
  존경하는 김기서 안전건설소방위원회 위원장님 그리고 이완식 부위원장님을 비롯한 위원님을 모시고 2022년도 행정사무감사 업무보고를 드리게 된 것을 큰 영광으로 생각합니다.
  항상 변함없는 열정으로 도정 발전을 위해 노력하시면서 저희 보령소방서에 깊은 관심과 성원을 보내주시는 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며 제341회 정례회 행정사무감사를 맞아 보령소방서 소관 2022년 주요업무 추진상황에 대한 보고에 대하여 오늘 위원님들께서 제시해 주시는 고견에 대해서는 앞으로의 업무 추진에 적극 반영하겠으며 도민의 안전을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.
  업무보고에 앞서 보령소방서 간부를 소개해 드리겠습니다.
  이연근 소방행정과장입니다.
  김윤정 재난대응과장입니다.
  정우영 예방안전과장입니다.
  김태형 현장대응단장입니다.
  임원균 소방행정팀장입니다.
  정영찬 예산장비팀장입니다.
  이규희 대응총괄팀장입니다.
  이은경 구조구급팀장입니다.
  강정훈 의소팀장입니다.
  류정희 예방총괄팀장입니다.
  구인현 소방민원팀장입니다.
  김동규 소방특별조사팀장입니다.
  구자웅 현장지휘1팀장입니다.
  신준현 현장지휘2팀장입니다.
  신철호 현장지휘3팀장은 출동 대비 근무자로 참석하지 못했습니다.
  문기수 명천119안전센터장입니다.
  남현 신흑119안전센터장입니다.
  박황제 웅천119안전센터장입니다.
  김준규 오천119안전센터장입니다.
  신동한 주포119안전센터장입니다.
  이주원 119구조구급센터장입니다.

(인    사)

  이상 간부 소개를 마치고 저희 소방서 주요업무를 보고드리겠습니다.
  보고드릴 순서는 일반 현황과 2022년도 주요업무 추진상황에 이어 저희 소방서에서 앞으로 추진해야 하는 당면 현안 순으로 보고드리겠습니다.
  먼저 일반 현황을 보고드리겠습니다.
  94쪽입니다.
  보령시 면적은 586.56㎢로 9만 7402명의 인구와 4만 9419세대로 소방관 1인당 주민 수는 372명입니다.
  보령소방서 조직은 3과 1단 6안전센터 2지역대로 보령시민의 생명과 재산 보호를 위해 3조 1교대 근무 체계로 운영되고 있습니다.
  95쪽입니다.
  소방 인력은 소방 공무원 246명, 의용소방대 39개대 813명, 의무 소방대원 2명으로 총 1061명이며, 2022년도 예산은 29억 5800만 원이고 소방 차량은 57대, 소방용수 시설은 소화전 388개소를 포함한 575개소이며 특정 소방 대상물은 7587개소입니다.
  96쪽, 2022년 9월 30일 기준 보령소방서 하루 평균 출동 건수는 37건으로 분야별 출동 건수를 말씀드리겠습니다.
  화재는 77건이 발생하였고 인명 피해는 7명, 재산 피해는 16억 1300만 원입니다.
  구조 출동은 1444건을 출동하여 812건을 처리하였고 227명을 구조하였습니다.
  구급 출동은 7661건을 출동하여 3983명을 병원에 이송하였습니다.
  생활안전은 벌집 제거 및 동물 포획 등 922건을 출동하여 처리하였습니다.
  2022년 주요 업무 추진 성과를 보고드리겠습니다.
  99쪽입니다.
  2021년 12월 국내 최장 보령해저터널 개통에 따른 신흑119안전센터 소방력 보강과 해저터널 재난 대응 매뉴얼 제작 및 유관 기관 합동 훈련을 실시하였습니다.
  보령해양머드박람회 및 충청남도체육대회 기간 동안 소방 안전 대책을 추진하여 행사가 성공적으로 마무리될 수 있도록 재난 예방 및 대응에 최선을 다하였고, 임산부 전용 구급차 배치로 임산부 및 영아 병원 이송 서비스 제공과 사회 취약계층에 주택용 소방시설을 보급하였습니다.
  현장 대응 능력 강화 방안 연구 발표 대회에서 도내 1위, 전국 3위의 성적과 소방 대상물 관계인 소방 훈련 경진 대회에서 최우수상을 수상하였습니다.
  남은 기간 동안 재난 현장 맞춤형 훈련으로 도민의 생명과 재산을 보호하고 겨울철 소방 안전 대책을 빈틈없이 추진하여 재난 발생 예방에 최선을 다하겠습니다.
  다음은 분야별 주요업무 추진상황으로 3대 전략 목표와 15대 과제 추진 상황을 차례대로 보고드리겠습니다.
  첫 번째 전략 목표인 현장 대응 능력 강화 및 화재 피해 저감 활동 추진으로 101쪽, 소방 차량의 신속한 출동 기반 구축입니다.
  재난 발생 초기 출동 시간 단축을 위하여 소방 차량 우선 제어 신호 시스템을 보령시 동대동 8개 교차로 신호등에 설치하였고, 구급차 등 소방 차량 8대에 단말기를 설치하였습니다.
  소방 차량 우선 신호 제어 시스템은 소방 차량이 교차로에 접근하면 소방 차량에 설치된 단말기에서 신호등에 소방차 접근 정보를 보내 교통신호가 소방 차량 진행 방향으로 바뀌는 시스템으로, 21년 7월부터 6개월간 교차로 통과 시간을 분석한 결과 22초가 단축되었습니다.
  또한 소방 차량 통행에 방해를 주는 불법주정차 단속 및 출동로 확보 훈련을 통해 재난 현장 골든타임 확보에 노력하겠습니다.
  두 번째로 102쪽, 화재 취약 대상 소방 안전 관리 강화입니다.
  관내 유인 도서 및 항·포구 초기 화재 대응을 위하여 삽시도 외 6개 도서에 다목적 차량 7대를 배치하였고, 소방 차량의 배치가 어려운 6개 도서에는 대형 소화기 18대를 보급하였습니다.
  선박 화재 대비 바닷물을 활용하는 수원 확보를 위하여 해안가 3개 안전센터에 양수기 3대와 경량 흡수관 11개를 보급하였습니다.
  또한 유관 기관 간담회를 실시하여 선박 화재 시 효율적인 접근과 화재 진압 방법을 모색하여 항·포구 재난의 선제적 대응 기반을 구축하였습니다.
  국가 전력망 기반 시설인 보령발전본부 시설 내에 ESS 저장 시설, 암모니아 저장소 등 각 설비별 위험 요소 파악 및 화재 진압 방법 등에 대해 대상처 관계인과 훈련을 실시하였습니다.
  세 번째로 103쪽, 안전 대책을 통한 선제적 대형 재난 예방입니다.
  해저터널 개통에 따른 유관 기관 관계자 합동 훈련 및 안전 교육을 4회 실시하였고 해저터널 재난 대응 자료를 작성하여 재난 발생 시 활용할 수 있도록 터널 출입구 및 관리사무소에 비치하였습니다.
  또한 국내 최초로 옥내소화전 위치 번호 표지판을 터널 내에 설치하여 각종 재난사고 상황 시 신속한 위치 확인 및 현장 대응을 가능하게 하였습니다.
  여름휴가철 대비 휴양 시설에 대한 소방 특별 조사를 실시하여 불량 대상 21개소에 시정·보완 조치 명령을 하고 관계자 화재 예방 교육 및 서한문을 발송하여 휴양 시설 화재 예방에 노력하였습니다.
  중점 관리 대상 39개소, 재난 약자 시설 20개소에 대하여 소방서장 등 간부 공무원이 현장을 방문하여 화재 안전 컨설팅을 실시하였습니다.
  네 번째로 104쪽, 주택 화재 피해 저감 예방 활동 강화입니다.
  2022년 9월까지 주택 화재는 19건으로 전체 화재 77건 중 25%를 차지할 정도로 화재 발생 빈도가 높습니다.
  또한 소방시설이 미설치된 주택에 화재가 발생하면 인명 및 재산 피해가 발생할 수 있습니다.
  주택 화재 저감을 위한 주택용 소방시설을 396가구에 보급하였고 화목 보일러를 사용하는 25가구에 화재 진압용 간이스프링클러를 설치하였습니다.
  주택용 소방시설 설치 촉진을 위해 터미널과 대형마트 전광판에 홍보 문구를 송출하였습니다.
  건축 연도 25년 이상 노후 아파트 8개소에 대해서 화재 안전 컨설팅 실시 및 산림 인접 노후 아파트에 소화기 및 단독 경보형 감지기를 보급하였습니다.
  앞으로도 주택 화재 및 인명 피해 저감에 최선을 다하겠습니다.
  다섯 번째로 105쪽, 맞춤형 소방 안전 교육 및 소방 홍보입니다.
  소방 정책 홍보 및 안전 문화 확산을 위해 계층 및 대상별 특성을 고려한 맞춤형 소방 안전 교육을 88회 실시하였고 미래 소방관 직업 체험 교실을 2회 운영하였습니다.
  안전 의식 조기 정착을 위한 한국 119청소년단 4개대 80명을 구성하였고, 관내 흑포어린이집 원생이 충남 119소방 동요 경연 대회에 참가하여 은상을 수상하였습니다.
  또한 보령소방서 공식 SNS 계정을 활용하여 시책을 홍보하고 있으며 대한주택관리사협회 보령지부와 업무 협약을 체결하여 부녀회, 노인회 등 맞춤형 소방 안전 교육 및 주택용 소방시설 보급에 상호 협력하기로 했습니다.
  앞으로 대상별 맞춤형 소방 홍보 프로그램 개발과 수요자가 공감할 수 있는 소방 안전 교육을 지속적으로 추진하겠습니다.
  여섯 번째로 106쪽, 현장 대응 역량 및 안전 관리 체계 강화입니다.
  효율적인 현장 대응 능력 강화를 위한 출동 체계 개선으로, 소방 차량 7분 도착률은 현재 73.1% 달성하였습니다.
  이는 ’22년도 목표 도착률 71.99%보다 1% 이상 향상된 도착률입니다.
  소방 차량의 신속한 출동 환경 조성을 위한 유관 기관 협약을 운영하여 소방 차량 진입 곤란 지역 해소 및 소방 차량 우선 신호 제어 시스템 확대 설치를 협의하였습니다.
  고위험 대상물 166개소에 대하여 현장 지휘관 중심의 현지 적응 훈련을 실시하였습니다.
  현장 활동 중 안전사고 방지를 위한 부서별 현장 안전 판단 능력 향상 훈련 및 사고 사례 전파 교육을 통하여 대원 안전 의식 향상에 노력하였으며, 앞으로도 신속한 재난 현장 도착을 위한 노력 및 현장 대원 안전사고 방지에 최선을 다하겠습니다.
  두 번째 전략 목표인 현장 중심의 재난 대응 역량 강화 추진입니다.
  먼저 108쪽 대형 재난 대비 긴급 구조 대응 능력 강화입니다.
  대형 재난 발생 시 신속한 대응을 위한 긴급구조통제단 운영 능력 향상을 위하여 불시 가동 훈련을 3회 실시하였습니다.
  여름철 기상특보 상황에 자연 재난 기상특보통제단을 5회 운영하여 급배수, 나무 제거 등 78건을 안전 조치하였고 보령해양머드박람회 기간 동안 소방 안전 대책 추진으로 환자 이송 및 예방 순찰을 실시하였습니다.
  긴급 구조 지원 기관 합동 대응체계 강화 보상 훈련 및 비상 연락망 불시 점검 3회, 지원 기관 종사자 15명에 대해서 사이버 교육을 이수토록 하였습니다.
  앞으로 긴급구조통제단 대응체계를 강화하여 준비된 조직으로 대형 재난 대응에 최선을 다하겠습니다.
  두 번째로 109쪽, 선제적 대응을 통한 현장 활동 역량 강화입니다.
  산악 사고 예방을 위한 등산목 안전 지킴이 운영 2회, 관내 5개 산에 설치된 산악 위치 표지판을 정비하여 등산객 사고 시 신속한 위치를 확보할 수 있는 기반을 구축하였습니다.
  여름휴가철 수난 사고 대비 대천해수욕장 외 2개소에 119해변구조대 및 시민 수상 구조대를 운영하여 38명을 구조하였습니다.
  해루질 및 갯벌 사고 대비 갯보드를 활용한 인명구조 훈련을 실시하여 구조 상황 발생에 대비하고 갯벌 사고 위험 지역 8개소에 대한 사고 위험 지도를 작성하여 구조 상황 발생 시 활용하고 있습니다.
  앞으로 유형별·시기별 안전사고 피해 최소화를 위한 현장 대응 능력 향상에 최선을 다하겠습니다.
  세 번째로 110쪽 유형별 재난 대비 구조대원 대응 역량 향상입니다.
  봄·가을철 산악 사고 대비 인명구조 훈련을 2회 실시하였고 순환 구조 및 유해화학물질 누출 등 각종 사고 유형별 구조 훈련을 통한 인명구조 활동에 최선을 다하고 있으며, 인명구조사 자격 취득을 위한 특별 훈련을 지속적으로 실시하여 자격 취득에 노력하겠습니다.
  인력으로 수색이 어려운 광범위한 재난 현장에서 인명 탐색 및 구조 활동의 효율성을 높이기 위해 드론을 적극 활용하고 드론 전문 조종 자격자를 중심으로
지속적인 조종 훈련을 실시하여 재난 대응에 최선을 다하겠습니다.
  앞으로 현장 대응 능력 강화를 위한 다양한 훈련을 실시하고 더 나은 인명구조 기법을 연구하는 등 품질 향상에 최선의 노력을 다하겠습니다.
  네 번째로 111쪽, 사회 취약계층 119구급 서비스 제공입니다.
  도내 병원 이송으로 운영되는 임산부 맞춤형 119구급 서비스를 전국 병원으로 확대 운영하여 임산부와 영아 180명을 이송하였습니다.
  임산부 전용 119구급차 운영자를 지정하여 임산부 전문 응급처치 역량 강화 교육을 실시하였고 응급 분만 세트를 보강하여 임산부 안전 이송에 최선을 다하고 있습니다.
  또한 병원 방문이 어려운 중증 장애인에 대한 병원 이송 및 귀가 서비스를 47회 제공하였습니다.
  앞으로도 관내 임산부 및 중증 장애인에 대한 맞춤형 119구급 서비스를 제공하여 사회 취약계층 안전에 최선을 다하겠습니다.
  다섯 번째로 112쪽, 중증 환자 대응 능력 향상을 위한 관리 방안입니다.
  우리 서 7개 구급 차량에 구급대원 3인 탑승제를 100% 구축하였고 심정지 등 구급 출동 389건에 대하여 펌뷸런스 차량이 동시에 출동하여 구급대원 보조 업무를 수행하였습니다.
  전문적 구급 서비스 제공을 위한 특별 구급대 1개대를 운영하여 심정지 환자 등 48건을 출동하였습니다.
  또한 중증 환자 응급처치를 통한 병원 도착 전 자발 순환 회복율을 전년 대비 6.4% 향상시켰으며, 그 결과 심정지 및 중증 외상 환자를 소생시킨 대원 등에 수여되는 하트세이버 등을 29명에게 수여하였습니다.
  앞으로도 출동 시스템 개편 및 전문 구급대원의 역량을 제고하여 양질의 구급 서비스 제공에 최선을 다하겠습니다.
  세 번째 전략 목표인 고품질 소방 서비스 제공 기반 구축입니다.
  첫 번째 114쪽, 청렴과 원칙이 바로 선 조직 문화 정착입니다.
  도민으로부터 신뢰받는 소방 조직을 위한 3대 중점 비위 행위 근절 대책을 추진하였습니다.
  음주 운전·성 비위·갑질 등 소방 공무원의 품위를 손상하고 조직의 신뢰를 무너뜨리는 행위에 대해서 무관용 원칙으로 조치하고 비위 행위 근절을 위한 교육 및 감찰을 통해 도민으로부터 신뢰받는 조직이 되도록 노력하겠습니다.
  또한 청렴한 조직 문화 조성을 위한 청렴 서약서 작성 및 청렴 사이버 교육을 전 직원이 이수하였습니다.
  임신한 여성 공무원에 대해서는 일근으로 전환하여 가정과 직장 생활을 원활하게 할 수 있도록 조치하였습니다.
  앞으로도 중대 비위 행위 금지 및 청렴한 조직이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
  두 번째로 115쪽, 소방 공무원 보건 안전 및 복지 향상입니다.
  전 직원 특수 건강검진 실시 및 전문 심리상담사를 통한 찾아가는 상담실을 운영하여 전 직원 심리상담 및 외상후 스트레스 관리에 최선을 다하고 있으며 현장 활동에 지친 대원들의 심신 회복을 위한 배낭 연수, 힐링 여행 및 스트레스 회복력 강화 프로그램을 운영하여 심리적인 안정을 통한 치료 환경을 조성하고 있습니다.
  직원들의 애로 사항 및 건의 사항 청취 등 직원 간 소통을 통한 결속을 강화하였고 청결한 급식 환경 조성을 위한 정기 소독 및 위생 점검을 주기적으로 실시하였습니다.
  앞으로도 소속 직원의 체계적인 건강 관리로 도민에게 최상의 소방 서비스를 제공하기 위하여 더욱 노력하겠습니다.
  세 번째로 116쪽, 소방 청사 근무 환경 개선 및 소방 장비 보강입니다.
  근무 환경 개선을 위해 부족한 사무 공간 확보 및 민원인 편의 제공을 위한 주차장 확장 공사에 5900만 원 예산을 확보하여 공사를 완료하였으며, 보령의용소방대 청사 및 호도와 녹도 소방 차고 신축 공사를 진행하고 있습니다.
  또한 노후 소방 차량 교체 및 신규 소방 차량을 배치하여 효율적인 현장 대응 능력을 강화하였고 지속적인 노후 소방 장비 교체로 현장 대원의 안전사고 방지에 노력하였습니다.
  보유 장비에 대한 지속적인 점검을 통하여 100% 가동 상태를 유지 중에 있습니다.
  앞으로도 소방 장비 점검을 철저히 하여 현장 활동에 만전을 기하고 소방 청사 근무 환경 개선을 위하여 최선을 다하겠습니다.
  네 번째로 117쪽, 의용소방대 지역 안전 지킴이 역할 강화입니다.
  농어촌 및 유인 도서 소방 사각 지역의 안전 지킴이로서 8개 전담 의용소방대를 운영 중에 있으며, 도서 지역 의용소방대를 확대 운영하여 외연도, 호도, 녹도 지역대를 분리 발대하여 총 7개 도서 의용소방대를 운영하고 있습니다.
  동절기 전통시장 등 화재 취약 대상 야간 순찰 및 관계자 교육을 통해 화재 예방 활동에 적극 참여하고 있으며, 보령 해양머드박람회 심폐소생술 홍보 부스 운영으로 31일간 7998명이 방문하였으며 충청남도체육대회 기간 화재 예방 순찰 활동을 실시하였습니다.
  어르신 돌봄 전문 의용소방대 17개대 90명을 구성하여 주택용 소방시설 및 화목 보일러 점검 1179회, 정신 건강 상담 542회 등 화재 취약계층 화재 예방 및 자살률 저감 활동에 노력하고 있습니다.
  앞으로 의용소방대 운영 활성화를 위한 역량 강화 교육 및 각종 업무 지원에 최선을 다하겠습니다.
  이상으로 주요업무 추진상황 보고를 마치고 당면 현안에 대하여 보고드리겠습니다.
  119쪽, 해저터널 개통에 따른 소방 안전 대책입니다.
  보령시 신흑동과 원산도를 있는 보령 해저터널은 길이 6.927㎞로 옥내 소화전 및 제어 설비 등 14종의 소방시설이 설치되어 있습니다.
  해저터널 개통으로 관할 신흑119안전센터에 소방 차량 2대 및 소방 공무원 5명을 추가 배치하였고 차량 추돌로 인한 화재 대응을 가정한 유관 기관 합동 소방 훈련을 실시하였습니다.
  또한 해저터널 재난 현장 표준 작전 절차를 수립하였고 해저터널 출입구에 지상식 소화전 4기를 설치 협의 중에 있습니다.
  또한 원산도에 대규모 개발이 추진되고 있어 원산도의 소방력 배치 및 소방 청사 건립을 추진하여 양방향 골든타임 확보에 최선을 다하겠으며, 지속적인 재난 대응 훈련으로 해저터널 재난 대응에 최선을 다하겠습니다.
  두 번째로 120쪽, 겨울철 소방 안전 대책 추진입니다.
  2022년 11월부터 ’23년 2월까지 4개월 동안 겨울철 소방 안전 대책을 추진 중에 있습니다.
  겨울철에는 화기 취급이 상대적으로 빈번하고 대형 화재 발생 가능성이 높아 이를 사전에 차단하고 예방할 수 있도록 총력을 기울이겠습니다.
  11월 ‘불조심 강조의 달’ 화재 예방 캠페인 운영 및 현수막을 게첨하여 전 군민 화재 예방 분위기를 조성하고 화재 예방 교육을 집중적으로 실시하겠습니다.
  화재에 취약한 전통시장, 축사 등에 소방 안전 특별 조사를 실시하고 다중이용업소 비상구 폐쇄 근절을 위한 관계인 안전 교육을 실시하였습니다.
  또한 연말연시 전 직원 화재 특별 경계 근무 및 소방 장비 100% 가동 상태를 유지하여 단 1건의 대형 재난도 발생하지 않도록 안전 대책 추진에 만전을 기하겠습니다.
  존경하는 안전건설소방위원회 김기서 위원장님 그리고 위원님 여러분!
  이번 행정감사를 통해 제시해 주시는 고견은 향후 우리 서 소방 업무 추진에 적극 반영하여 군민의 안전과 행복을 지키는 데 한 치의 소홀함도 없도록 최선을 다하겠습니다.
  앞으로도 위원님들의 끊임없는 성원과 애정 어린 지도를 부탁드리면서 이상으로 보령소방서 소관 2022년도 행정사무감사 업무보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

부록 1. 업무보고(보령소방서)

○보령소방서장 강윤규   현재 중점 관리 대상이 39개소 있는데요, 보령화력이라든지 해수욕장의 호텔들 그리고 재난 약자 시설 중에 요양병원 그런 것들이 있고요, 저희가 거기에 대해서 고위험 대상 훈련을 하고 도상 훈련도 실시하고 제가 시간 날 때마다 현장을 방문해서 안전 컨설팅이라든지 간담회를 실시하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   해저터널의 특성상 －들어가면 육상터널하고 별반 우리가 느끼는 건 없는데요－ 사고가 발생하면 거기에 있는 분들의 패닉 현상이 올 수 있는 확률이 육상터널보다 많습니다.
  그리고 또 이게 세계에서 다섯 번째로 긴 장대 터널이거든요, 길이가 상당히 긴 편이고.
  그래서 저희가 제일 걱정하는 건 진입을, 중간 쪽이라든지 그런 데서 사고가 났을 때, 화재가 발생했을 때 화재가 확산되는 속도보다 저희가 빨리 들어갈 수 있는 방향을 모색하고 있는 게, 양방향 차단을 하고 투입하는 방법, 그리고 거기 도로가 가변도로가 없어요.
  가변도로가 없다 보니까 3m 도로가 2차선으로 돼 있어서 모세의 기적이라고 얘기하는 것처럼 소형차가 가운데로 진입해서 들어갈 수 있는 방법하고 저희가 질식하는 포가 있거든요.
  그거를 갖고 가서 옆의 차에 확산이 되지 않도록 차단하는 게 제일 우선적이라고 생각을 하고요, 또 인명구조가 제일 우선적이고요.
  그래서 저희 작전은 일단 양방향 차단을 하고 신속하게 접근하고 그러면서 그 안에 있는 옥내 소화전이라든지 이동식 포 설비를 활용해서 화재 진압하고 인명구조하는 게 최우선의 대책입니다.

○보령소방서장 강윤규   그 높이 이상이 되고 차량이 들어가는 건 이상이 없습니다.
  단지 차가 막혔을 때 대형 차량들이 들어가기가 힘들기 때문에 양방향을 차단해서 역방향으로 진입한다든지 차량이 빠졌을 때 순방향으로 진입하든지 하는 대책이 하나 있고요, 그 전에 빨리 접근을 해야 되니까 소형차, 저희가 카프차라고 해서 소형에 폼을 싣고 다닐 수 있는 차량을 하나 배치해서 가운데를 뚫고 들어갈 수 있는 그런 구조로 지금 시스템을 가지고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   저희가 양방향 차량이 있어가지고 그거를 추진하고 있는데 아마 그게 소방청에서 검토 중에 있는 걸로 알고 있고요, 저희가 양방향으로 들어갈 수 있는, 양방향으로 운전할 수 있는 차량이 있으면 터널 대책에서는 상당히 좋다고 생각합니다.

○보령소방서장 강윤규   정지를 시켰다고 얘기하는데 －문제점이 있어서－ 그거에 대해서 저희가 지난번에 통화했을 때는 문제점을 보완해서 추진하는 게 어떤가 그런 생각을 하고 있다고 그렇게 얘기를 하더라고요.

○소방본부소방행정과장 최장일   소방행정과장 최장일입니다.
  양방향 진압 차량은 양승조 지사님께서 지시를 하셔가지고, 일단 차가 22억 정도 가는 걸로 알고 있습니다.
  국비 50%, 도비 50%로 추진 중에 있는데 청에서 정확한 답을 못 받고 추진하기 위해서 노력하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   사망사건 1건이 정자에서 휘발유 계통의 연소 촉진제로 추정되는 액체를 뿌리면서 방화하는 과정에서 사고가 나서 이렇게 사망한 걸로 저희가 파악하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   부상 1건 3명이 있는 거는 부탄가스가 폭발해서 1도, 2도 정도의 화상을 입으셨고요, 현재 확인한 결과 완치되어서 생활하는 데 문제가 없다고 말씀하신 걸로 파악하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   지금 화재가 났다고 보면 비상구 유도등을 보시고요, 계단으로 내려갈 수 있으면 계단으로 내려가시면 되고 그렇지 않은 경우는 저쪽에 옥상이 있습니다.
  그쪽으로 대피하시면 거기에서 우리 대원들이 사다리차라든지 헬기라든지 그런 부분으로 해서 구조를 할 수 있게 되어 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 비상계단이 2개가 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   지금 위원님께서 뒤에 돌아보시면 저희가 붙여놨습니다.

○보령소방서장 강윤규   알겠습니다.
  크게 확대해서 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   현재 보령시에서 자료를 파악해서 하고 있는 게 1412대가 등록되어 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   부잔교가 저희가 시청에서 받았을 때는 34개로 돼 있어서 －대천어항이 빠져가지고－ 현지 확인을 해서 13개를 더 추가해가지고 47개소가 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   저희가 어선들을 보면 주로 경유를 사용해서 엔진을 가지고 하는 게 많더라고요.
  그래서 엔진 수리 과정이라든지 거기에서 용접기로 용접하는 과정이라든지 아니면 해체하는 과정에서 화재가 좀 자주 발생하는 걸로 알고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   배 같은 게 보면…….

○보령소방서장 강윤규   지금 뒤에 모터보트 엔진이 있는 거는 휘발유로 쓰는 걸로 제가 알고 있고요, 좀 큰 배들, 엔진을 쓰는 배들은 경유를 쓰는 걸로 알고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 그렇게 파악을 하고, 전에 경험에 의하면 그런 때가 조금 높은 것 같습니다.

○보령소방서장 강윤규   원래 선박 주유 취급소에서 －소방차도 마찬가지고 일반 차량도 마찬가지로－ 주유할 때는 엔진을 다 끄게 돼 있는데 그 부분은 저희가 확인을 못 했습니다.

○보령소방서장 강윤규   부잔교에서 대피 방법은 일단 그게 육상하고 연결되는 하나의 부표잖아요.
  그래서 육상으로 오는 방법이 있으면 가장 좋은데 그게 안 됐을 때는 옆에 있는 선박으로 해서 대피하는 방법밖에는 없는 것 같습니다.

○보령소방서장 강윤규   부잔교에 대해서는 저희 소관이 아니다 보니까 그걸 확인 못 했는데요, 해경하고 협의를 해서 확인하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   일단 사고 신고가 도청에 있는 종합상황실로 접수되거든요.
  접수가 되면 저희가 일단 출동을 하고요, 양방향 차단을 하고 누유되는 기름을 흡수할 수 있는 차량이 와서 수거해갈 수 있도록 하고요, 누수 돼 있는 거는…….

○보령소방서장 강윤규   대처 요령은 일단 차량을 전면 차단시켜야 되는 거고요, 유류 화재 진압할 수 있는 차량을 투입시키고, 일단 저희가 그런 사고가 발생한다고 하면 대응 1단계를 발령해야 됩니다.
  대응 1단계 발령을 해서…….

○보령소방서장 강윤규   해저터널이 나틈공법으로 돼 있어요.
  나틈공법이 다이너마이트나 그런 걸로 발파를 해서 공사하는 기법인데 위험도가 있어서 나틈공법으로 했다고 그러더라고요.

○보령소방서장 강윤규   아까 육 점…….

○보령소방서장 강윤규   예, 그렇게 됩니다.

○보령소방서장 강윤규   유독가스 연기가 발생하는 건 위에 제트 팬이 달려있어가지고 그거를 강제 배풍하게 돼 있고요.

○보령소방서장 강윤규   예, 그게 유일한 대책입니다.

○보령소방서장 강윤규   국토관리부에서 공사를 할 때 그걸 계산해서 했는데.

○보령소방서장 강윤규   그거는 제가 확인 좀 해 봐야 될 것 같습니다.

○보령소방서장 강윤규   설계할 때는 국토부에서 설계를…… 이게 구조적인 문제점이 뭐가 있냐면요, 터널이 허가 동의 대상이 아니다 보니까 처음부터 저희가 협의가 안 돼요.
  협의가 안 되어서…….

○보령소방서장 강윤규   없습니다.

○보령소방서장 강윤규   해저터널 관련 말씀하시는…….

○보령소방서장 강윤규   구조 활동을 해서 저희가 어떤 구조적인 문제에 대해서 건의했던 건 없고요, 저희…….

○보령소방서장 강윤규   기록은 다 돼 있습니다.
  현장 출동을 하면 기록이 다 남게 돼 있고요.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   저희가 팬이…….

○보령소방서장 강윤규   해저터널 하면서요, 해저터널이 붕괴돼가지고 대량으로 해수가 들어온다고 하면 실질적으로 방법을 찾기는 저희 입장에서는 조금 어려운 것 같고요…….

○보령소방서장 강윤규   거기까지 생각을 못 해 봤고요, 이번 기회로 삼아서 연구도 해보고 그렇게 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   추가로 하나만 말씀드려도 될까요?
  지금 해저터널 최저점에 78톤 집수정이 조그만 게 하나가 있고요, 그 밑에는 4800톤 대형 집수정이 있어서 조금씩 누수되는 거는 커버가 될 수 있고, 현재 신문에서 많이 나왔던 결로 현상이 생기는 거는 누수가 아니고 일교차에 의한 결로 현상으로 얘기가 되어 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   결원이 16명입니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   지금 262명인데 요, 246명의 별도 정원이 포함돼 있고요, 별도 정원을 포함하면 결원이 16명 되어 있는…….

○보령소방서장 강윤규   예, 그 정도 됩니다.

○보령소방서장 강윤규   현장 결원 인원이 우리 보령소방서만의 문제는 아니고 인력 배치라든지 채용을 도에서 해 주거든요.
  해 주는데, 본부하고 협의를 해서 저희 인력 충원이 빨리될 수 있도록 노력하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   그렇게 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   그거는 아니고요, 일부는 참석하시는 분도 있고 그렇지 않은 분들도 있습니다.
  저희 소방서는 이번 기회로 해서 센터장들이 적극적으로 이장단 협의회에 참석해서 저희 기관에 대한 화재 예방이라든지 심폐소생술이라든지 그런 것에 대해서 적극적으로 홍보하고 교육하고 서로 애로 사항을 청취하고 그렇게 추진하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   저희하고 산림 화재가 이원화돼 있다 보니까 저희는 일단 주거시설이라든지 시설물 화재 방어가 일차 우선이고요, 또 119로 최초로 산불 신고가 들어와서 저희가 최대한 신속하게 내보내서 초기에 화재가 진압될 수 있도록 조치를 하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   제가 설명을 좀 올리면요, 산불 예방 강조 기간이라든지 이런 공문이 저희한테도 시달이 되고요, 저희도 일정 부분 순찰을 도는 부분이 있고 또 의용소방대를 활용해서 순찰도 하고 저희 업무하면서 병행하다 보니까 실질적으로 외부에 눈에 띄는 건 상당히 적다고 볼 수 있습니다.
  저희도 적극적으로 참여하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   제가 말씀 좀 드리겠습니다.
  산불이 발생하면 모든 신고는 119로 들어오지 않습니까?
  그래서 소방서에서는 우선적으로 지령을 받자마자 출동을 해요.
  그렇게 하고 산림과하고 핫라인이 구축돼 있어서 통보가 다 됩니다.
  그런데 말씀하신 것처럼 산불 진화대가 그 근방에 있었다든지 할 때는 먼저 올 수 있고요, 저희가 초기 화재 진압을 하고 어느 정도 일정 부분 잡히면 잔불 정리할 때는 시청에서 산림 화재만 전문적으로 하시는 분들을 일정 기간 채용해서 그분들이 잔불 정리를 하게 돼 있어요.
  그래서 저희는 2차 화재 출동 대비를 위해서 잔불 정리할 때는 철수하는 게 하나의 시스템이거든요.

○보령소방서장 강윤규   그런 계획을 여기 보령시청하고 적극적으로 협의해서요, 서로 화재 진압하는 데 문제가 없도록 추진해 나가겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   일단은 1년이 기본이고요, 타 서로 가는 건 보통 1년 반에서 2년 정도 있으면 자기 연고지 찾아갈 수도 있고요, 지역 사람들은 5∼6년씩 있는 분도 있고…….

○보령소방서장 강윤규   그런 문제는 아니고, 그 지역 사람들로 자원이 확보가 많이 되면 괜찮은데 보령소방서 특성만 봐도 절반 정도는 외부에서 왔다 갔다 하시는 분들이거든요.
  그렇다 보니까 그분들이 자기 집 가까운 데를 선호해서 가게 되는…….

○보령소방서장 강윤규   예, 저희 서장들은 1년 반 그렇게 하고 있고요.

○보령소방서장 강윤규   기관장들 같은 경우 저희는 1년 6개월 정도 되고요, 경찰은 1년 정도 이렇게 하는데, 이게 보는 실력에 따라서 조금씩 다릅니다.
  조직 운영 때문에 그런 것 같습니다.

○보령소방서장 강윤규   다 집 앞에서 근무하면 좋겠죠.
  그런데 조직의 운영이라든지 여건 그런 것들 때문에 서로 교류하게 되는 걸로 저는 이해를 하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 내년 연말입니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 제 개인적인 의견은 어떤 조직이든 보직 관리 문제라든지 기관의 운영 문제가 있어서, 특히 저희 같은 경우는 －다른 직종도 마찬가지겠지만－ 한곳에 계속 근무할 수 있는 여건이 아니라고 생각을 하거든요.

○보령소방서장 강윤규   감사합니다.

○보령소방서장 강윤규   본부에서 지금 결원에 대한 보충 계획을 가지고 신입 직원들을 뽑아서 교육도 하고 있어서 내년 정도 되면 충분히 어느 정도 완화되지 않을까 그렇게 생각합니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   아, 이게 정복이고요, 위에 재킷을 안 입은 옷은 근무복인데, 저도 이 재킷만 벗으면 근무복하고 똑같은 겁니다.
  오늘 행정감사고 그래서 간부 선서하시는 분들은 정복을 입는 걸로 통일이 돼서 그렇게 입었습니다.

○보령소방서장 강윤규   아니요, 사복으로 출근하고 사무실에서 환복을 하는데, 주로 내근 행정직들은 이렇게 근무복을 입고 외근하는 직원들은 기동복 내지 활동복을 입고 출동할 수 있는 준비를 하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   이게 규정의 넥타이입니다.

(「검정이 아니고 곤색입니다」하는 이 있음)

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   예, 남색, 곤색 그렇게…….

○보령소방서장 강윤규   저희가 복제 규칙이 있어가지고요, 그 복제 규칙은 청에서 법률로 정해서 관리를 하게 돼 있습니다.
  그래서 그 복제 규칙에 따라서 옷을 지급받고 그렇게 착용하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 그렇게 나눠서 받습니다.

○보령소방서장 강윤규   아니요, 옷마다 내용연수가 다 다릅니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   그런 건 없습니다.

○보령소방서장 강윤규   해외 연수 그동안에 간 분들도 있고요, 이번에 본부에서 추진하는 해외 연수 프로그램이 있어서 －단기로 왔는데－ 저희 직원도 3명이 가는 걸로 알고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   그거는 해마다 저희가 아이템을 받아가지고 가서 브리핑하고 거기서 해외여행 같은 경우는 채택이 돼야 나가는데, 이번에 저희 직원 둘은 채택된 부분에 들어가 있어서 가는 걸로 알고 있고요, 한 분은 일본어 통역 때문에 그 연수팀에 끼어서 같이 가는 걸로 되어 있습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 잘 알겠습니다.
  2022년도는 우리가 1억 2000 가지고 추진하고 있고요, ’23년도는 2억 3500 더 확보했기 때문에 더 많은 대원들이 해외에 가서 견문을 넓히고 업무에 적용할 수 있도록 추진하겠습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   감사합니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 알겠습니다.
  그렇게 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   예, 그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   저희 센터에 대한 청사 계획은 없고요, 지금 저희가 5개년 계획에 넣고 추진해야 될 부분이 원산도에 의용소방대 청사가 있습니다.
  의용소방대 청사가 있어서, 거기에 해저터널이 생기고 또 원산도가 개발되고 있는 데라 최소한 지역대 이상으로 해서 직원들을 배치시켜야 될 부분이 있어서 본부하고 협의를 하고 있고요, 저희가 보령시하고 협의를 해서 300평 이상…… 지금 지역대라 300평 정도로 시청하고 협의를 해서 그거는 시장님이 긍정적으로 답변해 주고 계시고요, 센터 같은 경우는 저희가 최소 한 1000평 이상 확보해서 건축물을 지을 수 있도록 하려고 노력하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   아직 계획은 없고요, 지금 그거를 협의 중에 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 협의로 해서, 의용소방대만 나가 있습니다.
  그래서 거기에 우리 장비가 최소한 구급차하고 펌프차는 나가 있어야 해저터널에 대한 양방향 대책이 되기 때문에 이번에 제3차 소방 청사 보강 5개년 계획이 추진되고 있어서 거기에 반영되도록 저희가 지금 협의하고 있는 상태입니다.

○보령소방서장 강윤규   그게 물이 새는 게 아니고요, 염도 측정까지 해서 결과가 나온 걸로 알고 있는데요, 여름철이 되다 보니까 계절 변화에 따라서 외부 온도하고 내부 온도하고 차이가 나면서 결로 현상이 생겼던 걸로 조사가 된 걸로 알고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   저희 관내는 아닌 걸로 알고 있고 타 지역에서는 종종 듣고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   우리 서 관할의 펜션이 약 445개 정도가 있습니다.
  그래서 저희가 소방 조사를 할 때 유관 기관하고 같이 하거든요.
  여기는 관광지다 보니까 해수욕장 전에 거의 점검을 해요.
  그래서 그때 같이 하고 교육도 하고 있습니다.
  더 철저히 하도록 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   충남에는 지금 소방 헬기 1대가 있고요, 또 인근 소방본부에 있는데 저희 상황실에서 그런 걸 다 컨택해서 저희한테 해 주니까 저희가 신고하면, 충남 게 없으면 다른 시도 것을 지원받는 걸로 돼 있고요, 충남에서 소방 헬기 1대 추가 구입을 추진하는 걸로 알고 있습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   충남에 소방 헬기가 현재 태안에 격납고가 있어서 그렇게 운영되고 있고요, 지금 우리가 설계 용역 진행 단계에 있거든요.
  그래서 ’26년도에 배치가 될 겁니다.
  2대 가지고 운영합니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   잘 알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   드론이 2대 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   그렇습니다.
  저희가 가지고 있는 게 매빅2하고 매트릭스 300이 있는데, 매빅2는 저희가 조그마한 걸로 해서 관찰할 수 있는 그 정도가 되는 거고요, 매트릭스 300은 열화상 카메라가 설치돼 있어요.
  그래서 그걸로 해서 실종자라든지 수색하는 데 더 원활하고요, 또 매트릭스3 같은 경우에는 최대 55분을 비행할 수 있는데 매빅2는 31분 정도밖에 비행을 못 하고, 이번에 보령시 부시장님하고 총무국장님하고 같이 미팅하면서 우리 노령 인구가 계속 늘고 있지 않습니까, 시골 특성상.
  그래서 실종 신고가 자주 들어오는 편이에요.
  그래서 시청에 우리 거 가지고는 조금 달리는 부분들이 있어서 하나 구매해서 지원 요청을 해달라고 그렇게 얘기를 해서 그쪽에서 지금 적극 검토는 하고 있는데 아직 결정 여부는 통보를 못 받았습니다.

○보령소방서장 강윤규   저희가 구조대원 자격자 3명 포함해서 29명 있습니다.
  29명 중에는 지도 조종사 1명이 있고요, 초경량 비행 장치 7명이 있고 4종이 21명 있어서 총 29명 가지고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 보령 맞습니다.

○보령소방서장 강윤규   저희가 보령시 출신이 114명, 현원 246명 중에서 114명입니다.

○보령소방서장 강윤규   그렇게 해서 계속 순환 배치가 되니까요.

○현장대응단장 김태형(증인석에서)   제가 알기로는 혼자로 알고 있습니다.

(장내웃음)

○보령소방서장 강윤규   저도 일하는 직원이 승진하는 게 당연하다고 생각하고요, 또 일을 열심히 할 수 있도록 분위기 만들어주는 것도 제 역할인 것 같습니다.

○보령소방서장 강윤규   저희가 보직 변경을 하는 거는 경험한 보직들도 있고요, 경험하지 않은 보직들도 있는데 그것을 감안해서 인사 발령을 하고 있습니다, 또 본인이 희망하는 보직도 있고요.
  서로 보직을 겸업하다 보니까 이 보직이든 저 보직이든 순환해서 근무하는 데 크게 문제는 없는 걸로 그렇게…….

○보령소방서장 강윤규   알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   위험물이 주유소 있고요, －주의 취급소－ 이동 탱크, 기름 싣고 다니는 탱크 있고요, 그러니까 옥내 탱크, 옥외 탱크, 지하 탱크 그런 것들이 주로 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   저희 전체적인 대상물에 대해 시스템에 의해서 하다 보니까, 계획은 다 있는 걸로 알고 있고요, 펜션 같은 것도 저희가 특별 조사라든지 그런 걸 다 하고 있고 대책을 세워서 추진은 하고 있거든요.

○보령소방서장 강윤규   저희가 숙박 시설이 330개 있고요, 지금 조사했던 부분이 21개가 있고 위험물 저장 및 처리 시설이 199개 있습니다.
  그 관리는 저희가 법령에 의해서 적극적으로 다 추진하고 있고 화재 대책 같은 경우는 다 관리를 하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   철저히 업무보고 하도록 하겠습니다, 다음부터는.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   저희가 그동안 훈련한 것은 도상 훈련…….

○보령소방서장 강윤규   …….

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   현장 훈련을 한 번 한 걸로.

○보령소방서장 강윤규   예, 현장 훈련을 하기 위한 도상 훈련인데 저희 훈련 횟수로는 나눠서 포함을 하다 보니까.

○보령소방서장 강윤규   현장 훈련 1번입니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   위원님께서 말씀하시는 거 명심해서 철저히 관리하도록 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   이동식 포 소화 설비입니다.

○보령소방서장 강윤규   이동식 포 소화 설비.

○보령소방서장 강윤규   이것 좀……..

(자료전달)

○보령소방서장 강윤규   예, 그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   위원님, 제가 말씀을 하나 변명 아닌 변명을 드리자면 터널이 개통되다 보면 다른 우회도로가 없다 보니까 전면 차단하고 훈련하는 게 굉장히 힘듭니다.
  그래서 명천하고 신흑안전센터에서 가상으로 도상 훈련을 하고, 현지 화기 훈련은 분기별로 1회씩 실시는 하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   국토관리청과 협의해서 최단 시간에 추진할 수 있도록 노력하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   전 지사님 계실 때 저출산 대책의 일환으로 소방본부에서 임산부 맞춤형 구급대를 운영하게 된 걸로 저희가 알고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   정책적으로 시행됐던 부분도 있고요, 이게 농어촌 지역은, 보령시 같은 경우도 출산할 수 있는 산부인과가 한 군데밖에 없어요.
  그리고 젊은 층들이 외지, 여기 같은 경우에는 천안, 서울, 원광대라든지 원거리의 병원들을 다니는 부분들이 있고 그래서 급할 때 신청하는 걸로 제가 이해를 하고 있습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   구조구급과에 전달해서 그 부분은 전반적으로 검토해 보도록 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   저희가 임산부 특별 구급차가 있고 일반 특수 구급차도 이송할 수 있는, 분만할 수 있는 그런 건 다 되어 있습니다.
  다른 구급차도 이송은 가능합니다.

○보령소방서장 강윤규   잘 알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   열심히 체력 단련할 수 있도록 지원해서 체력을 더 보강할 수 있도록 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 한번 다녀왔습니다.

○보령소방서장 강윤규   체력적 한계를 느끼시는 분들도 있고요, 젊은 친구들, 잘하는 친구들도 있던 건 사실입니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   알겠습니다.
  저희가 작년보다 올해 저조했던 부분이 보령시가 유독…… 코로나가 갑자기 4만 명대로 늘어나다 보니까 학생들 집합 교육을 못 하고 그런 게 있었어요.
  그래서 지금 활성화가 되어 가고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   알겠습니다.
  열심히 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   일단 저희 기관장님들을 통해서 소방서에 정보를 전달하고 있고요, 또 그 자리에서 특히 교육장님을 통해서 학교에 대한 예방 교육을 좀 강화하려고 하고 있고요, 제가 여기 처음 와서 노인회 회장님을 －보령시－ 방문해서 어르신에 대한 예방 교육, 노인 인구가 증가하고 있어서, 그래서 마을 단위의 마을회관이라든지 방문해서 저희가 교육할 수 있는 그런 걸 같이 상의했고요, 또 지난번에 위원님들께서 아파트 단지에 소방 안전 교육을 잘 못 받는다는 그런 말씀이 있으셔서 주택관리사협회 보령지부에 관계되시는 분들하고 MOU를 체결해서 그분들을 통해 아파트 부녀회라든지 그런 분들하고 같이 －학생들－ 해서 예방 교육 및 심폐소생을 할 수 있는 그런 걸 추진하고 있고요, 언론도 저희 보령시 언론인들께서 협조를 많이 해 주셔서 저희가 홍보하는 데, 공고하는 데 많은 도움을 받고 있는 상태입니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   지금 호도·녹도에 추진 중에 있고요, 삽시도에는 소방 차고가 설치되어 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   ’21년도에 예산을 세워서 올해 추진하고 있는 게 호도·녹도 소방차고를 추진하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 그 2개입니다.

○보령소방서장 강윤규   그렇죠, 의소대가 여기 섬에 구성이 돼 있어요, 구성이 돼 있어서 그분들이 다목적 차량 7대를…….

○소방본부소방행정과장 최장일   예.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 지금 회계장비과에서 추진하고 있습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   보령 호도·녹도.
  보령에 있는 섬인데요, 호도와 녹도를 얘기하는 겁니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 그렇습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   …….

○소방본부소방행정과장 최장일   도비하고 시군비 해서 1억 4000입니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   제가 금액을 잘못 말씀드렸는데요, 2억씩입니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   센터는 아니고요, 차량 하나 들어갈 수 있는 공간이고 거기에 대원들이 잠깐 쉴 수 있는 공간으로 이해해 주시면 되겠습니다.
  이런 센터하고 비교하기는 좀 그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   위원님, 호도·녹도 청사 짓는 건 단순하게 차고의 개념으로 봐주셨으면 좋겠습니다.
  다목적 차량 하나 들어가고 옆에 조그맣게 해서 책상 하나 놓고 교대할 수 있는, 잠시 와서 할 수 있는 그런 공간으로 해서 상당히 협소하고 경량철골조로…….

○소방본부소방행정과장 최장일   예.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 세심하지 못했습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 비고에 쉽게 이해할 수 있도록 준비하겠습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   예, 죄송합니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   해저터널의 제일 큰 위험은 농연의 배출 문제라든지 옆 차량들 간의 연소 확대에 의한 인명구조가 제일 크다고 봅니다.

○보령소방서장 강윤규   통계표에 나와있는 건…….

○보령소방서장 강윤규   예, 얘기 들었습니다.

○보령소방서장 강윤규   코나로 기억하고 있고요, 아니, 넥쏘?

○보령소방서장 강윤규   그걸로 기억하고 있고 전소된 걸로 알고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   인명 피해는 없던 걸로 알고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   예, 인명 피해는 없었습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   아닙니다.
  전기차는 아니고요, 저희가 전기차를 구하려고 여러 번 노력을 했는데 폐차되는 그런 차들을 구하지 못해서…… 일단 이론상 교육을 하고 전기차 화재가 발생했을 때는 우리가 열폭 현상이 일어나는 것이기 때문에 질식 소화포를 덮어야 되는 그런 게 있어요.
  그래서 그런 훈련을 좀 가상해서 했다고 보시면 됩니다.

○보령소방서장 강윤규   그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 전기차 아닙니다.

○보령소방서장 강윤규   저희가 전기차에 대한 특성이라든지 화재 진압 방법이라든지 그런 것을 도상 훈련식으로 교육하고요, 화재가 전기차 같은 경우는 급격하게 열폭 현상이 일어나는데 그 문제를 어떻게 해결할 건가, 배터리가 불이 붙으면 계속 타지 않습니까?
  그래서 그걸 어떻게 옆의 차로 연소 확대를 시키지 않을 건가…….

○보령소방서장 강윤규   그렇죠.

○보령소방서장 강윤규   바닥에 저희가 전기차 진압용 관창이 또 있어요, 밑에 하부에서 자동차 하부 세차할 때 누르면 올라오는 식으로 물이 분사돼서 올라오는 그 관창을 밀어 넣어서 배터리 부분을 식혀주는 관창 훈련도 했었습니다.

○보령소방서장 강윤규   그때는 그런 게 없었습니다.

○보령소방서장 강윤규   그렇죠.

○보령소방서장 강윤규   시간은, 제가 아직 그거까지는 파악을 못 했습니다.

○보령소방서장 강윤규   신흑119안전센터입니다.

○신흑119안전센터장 남   현  신흑119안전센터 센터장 남현입니다.
  위원님 질의에 답변드리도록 하겠습니다.
  조금 전에 서장님께서 말씀하신 것처럼 저희도 차량 하부의 배터리 부분에 제일 가깝게 닿을 수 있는 관창을 보유하고 있고 그걸 실질적으로 사용하고 있고요, 훈련도 최근에 2∼3회가량 했습니다.

○신흑119안전센터장 남   현  예, 맞습니다.

○보령소방서장 강윤규   열심히 파악해서 이상 없도록 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   예, 알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 그러겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 있었습니다.

○보령소방서장 강윤규   제가 부임 전의 사고라 보고서를 받았는데…….

○보령소방서장 강윤규   예, 이해합니다.

○보령소방서장 강윤규   119청소년단은 저희가 청 지침에 의해서 4개대 이상을 유지할 수 있게 교육청하고 협의를 해서, 학교 교장선생님들하고 협의에 의해서 발대를 하고 운영하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   …….

○보령소방서장 강윤규   지금 저희가 청소년단이 4개 －대천서중하고 동대초, 상아유치원, 흑포어린이집이－ 있는데요, 흑포어린이집 같은 경우는 소방 동요 대회 같은 거 나가서 이번에 은상 탔던 거고요, 캠프 입단식은 소방 안전 교육을 일단 하고요, 그리고 119청소년단 전국 안전 캠프를 해요, 창립 주간으로 해서.
  우리 동대초등학교 학생들이 8월 1일부터 4일까지 청소년단에 나갔었고요, 그리고 흑포어린이집은 동요 대회 참여한 게 있었고, 불조심 어린이 마당 참가는 동대초등학교가 해서, 이게 지도교사 선생님께서 적극적으로 같이 동참해 주시는 데는 조금 잘되고 그렇지 않은 데는 덜 되는데 저희가 적극적으로 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   일단 차량 같은 경우는 내용연수를 위에서 계상을 해서, 불용 심의 기준이 있어서 심의회를 개최해서 거기서 결정하는 거고요.

○보령소방서장 강윤규   10년입니다.

○보령소방서장 강윤규   제가 알기로 보통 1년 전에 내년 차를, 이 차를 불용할 건지 안 할 건지 상태를 확인하고 심의해서…….

○보령소방서장 강윤규   전전년도에 그렇게 심의를 한다고 합니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 연계를 할 건지 안 할 건지.

○보령소방서장 강윤규   심의를 해서 연장 사용하는 걸로 결정난 걸로 알고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 차량이 비교적 상태가 양호해서.

○보령소방서장 강윤규   펌프차 같은 건 서로, 한번 화재나 이런 게 나면 각 센터에 집계라는 게 있고요.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   현재까지는 없었습니다.

○보령소방서장 강윤규   장기간은 없고 하루나 이틀 정도 들어가서 수리한 그 정도의 사고로 지금…….

○보령소방서장 강윤규   예, 사고가 나서 소방력이 안 될 때는 일괄적으로 인근에 있는 소방서가 집중적으로 맞는 장비를 지원해 주도록 되어 있습니다.
  그래서 도 상황실에서 상황에 따라 바로 지령해서 같이 동시에 모여들 수 있도록 하고 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 노력 열심히 하겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   제 개인적인 생각은 하자로 생각이 됩니다.

○보령소방서장 강윤규   왜냐하면 도로가 항상 건조되어 있어야 되는데 물리적이 됐든 어떤 환경이 됐든 간에…….

○보령소방서장 강윤규   결로 현상이 일어나지 않기 위해서는 내부하고 외부하고 온도 차가 크지 않아야 되고 안에 있는 습기가 바로바로 배출될 수 있어야 되는데 그게 처음에 관리하는 데…….

○보령소방서장 강윤규   갓길 없습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   …….

○보령소방서장 강윤규   제가 볼 때는 한 1000명 이상 갇힐 것 같습니다.

○보령소방서장 강윤규   1000명 이상 갇힐 것 같습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 왜냐하면 차량에 탑승해 있고 그 킬로 안에 차량이 꽉 찼다라고 생각하기 때문에…….

○보령소방서장 강윤규   예, 그렇습니다.

○보령소방서장 강윤규   예, 알겠습니다.

○보령소방서장 강윤규   30명 있습니다.

○보령소방서장 강윤규   예.

○보령소방서장 강윤규   한 12～14% 정도 될 것 같습니다.

○보령소방서장 강윤규   여직원들은 응급 구조사들이 대부분이고요, 진압이나 행정요원들은 그렇게 많지는 않고 아마 지금 늘어나는 추세로 보고 있습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   소방행정과장입니다.
  소방본부에서는 본부장님께서도 수시로 말씀을 하십니다.
  그래서 우리가 영상회의를 통해서 관서장 회의도 하고 또 소방행정과에 안전보건복지팀이 있거든요.
  그쪽에서 담당하고 있어서, 각 서에도 담당하는 공무원이 있고 지속적으로 교육을 하고 그런 일이 발생하지 않도록 지도를 계속하고 있다는 말씀을 드립니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   그렇습니다.

○소방본부소방행정과장 최장일   본부에 남자 직원이 있기 때문에, 여성을 상담할 때는 그래도 여성 공무원이 접근하는 게 좋다고 생각해서 다음 인사 때는 그 부분을 조정할 계획을 가지고 있습니다.