건설소방위원회회의록

○수석전문위원 김용목   수석전문위원 김용목입니다.
  검토보고드리겠습니다.
  본 제정 조례안은 2023년 1월 26일 이용국 의원 등 19명의 의원으로부터 제출되어 1월 31일 우리 위원회에 회부되었습니다.
  유인물 1쪽 발의 및 회부, 제정 이유와 주요 내용, 2쪽의 참고 사항 보고는 유인물로 갈음하겠습니다.
  검토 의견입니다.
  본 조례안은 충청남도 소방기관의 안정적인 급식환경 조성과 양질의 급식 제공에 필요한 사항을 정함으로써 근무자의 신체적·정신적 건강을 증진하고자 하는 사항입니다.
  조례의 도지사 책무에 관한 사항 안 제3조는 소방기관 급식의 질 향상과 안전성 확보를 위하여 취사 인력의 확보, 우수한 식재료 및 급식 시설 등을 갖추도록 노력해야 하는 도지사의 명확한 책무를 정하고자 하는 것으로 적절하다 판단됩니다.
  3쪽입니다.
  지원에 관한 사항 안 제4조는 소방기관 근무자 수 등의 여건을 고려하여 급식환경 조성과 급식 제공에 필요한 사업을 규정하는 것으로 운영에 필요한 인력 지원, 시설 개선 및 집기류 교체, 부식비 지원 등 조례의 목적에 적합한 사업을 나열하고 있어 조례의 실효성 향상에 기여할 것으로 판단됩니다.
  종합 검토 의견입니다.
  소방공무원은 업무 특성상 외부 식당 이용이 제한되어 구내식당을 운영 중이며, 정액급식비만으로는 식당 운영이 어려워 식당 운영의 인건비와 부식비 충당을 목적으로 2014년도부터 예산을 지원받고 있었습니다.
  하지만 매년 명확한 법적 근거 없이 예산을 수립함으로써 급식 종사자의 인건비 확보는 가능했으나 물가 상승분을 반영한 부식비 증액과 집기류 교체 등의 예산 확보에 대하여는 어려움이 발생하였습니다.
  따라서 본 조례안 제정을 통해 보다 예산 지원의 근거를 명확히 하고 양질의 균형 있는 급식 제공과 쾌적한 구내식당 환경 조성을 통한 소방공무원의 사기를 진작시키고 후생 복지 향상에 이바지할 것이라 판단됩니다.
  이상으로 검토보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

부록 2. 검토보고(충청남도 소방기관 급식환경 조성 및 지원에 관한 조례안)

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   지금 부식비는 센터 같은 경우에는 월 90만 원 또 지역대 같은 경우는 20만 원을 지원해 주고 있습니다.
  인근 마트라든가 그런 데서 구입하는 것으로 알고 있습니다.

○소방본부장 김연상   잘 알겠습니다.
  저희들 본부에서 지도를 통해서 우리 지역 농산물을 쓰도록 하고 투명하게 집행할 수 있도록 관리해 나가겠습니다.

○소방본부장 김연상   없습니다.

○소방본부장 김연상   소방본부장 김연상입니다.
  존경하는 김기서 위원장님 그리고 이완식 부위원장님을 비롯한 건설소방위원회 위원님 여러분!
  계묘년 새해 도의회 첫 임시회를 맞이하여 소방본부가 추진해 나갈 주요업무 계획을 보고드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다.
  아울러 지난 한 해에도 소방 업무에 각별한 관심과 애정으로 많은 지원과 지도를 해 주신 위원님들께 감사의 인사를 드립니다.
  감염병 확산, 다중 인파 참사 등 다양하고 복잡한 재난으로 전 국민이 고통받는 가운데 저희 4000여 명의 소방공무원과 1만여 명의 의용소방대원 모두는 도민의 생명과 재산을 지키기 위해 단 한순간도 긴장의 끈을 놓지 않고 최선을 다하겠다는 말씀을 드리면서 2023년 주요업무 계획을 보고드리겠습니다.
  업무보고에 앞서 간부를 소개해 드리겠습니다.
  최장일 소방행정과장입니다.
  이상권 회계장비과장입니다.
  김상식 예방안전과장입니다.
  김종욱 소방청렴감사과장입니다.
  방상천 구조구급과장입니다.
  박창우 119종합상황실장입니다.
  방장원 충청소방학교장입니다.
  조영학 천안동남서장입니다.
  김오식 천안서북서장입니다.
  강종범 공주서장입니다.
  강윤규 보령서장입니다.
  구동철 아산서장입니다.
  김영환 서산서장입니다.
  강기원 논산서장입니다.
  김남석 계룡서장입니다.
  김기록 당진서장입니다.
  진종현 금산서장입니다.
  류일희 부여서장입니다.
  김영배 서천서장입니다.
  김희규 청양서장입니다.
  김경철 홍성서장입니다.
  오경진 태안서장입니다.
  이진규 119특수대응단장입니다.

(인    사)

  김성찬 예산서장은 개인 사정으로 참석하지 못했습니다.
  이상 간부 소개를 마치고 의석에 놓아드린 유인물을 중심으로 2023년 주요업무 추진 계획을 보고드리겠습니다.
  82쪽 일반 현황입니다.
  소방본부는 소방학교와 16개 소방서, 특수대응단으로 구성되어 있습니다.
  83쪽입니다.
  소방공무원 정원은 4266명이고 소방 업무를 보조하는 1만 580명의 의용소방대가 조직되어 있습니다.
  올해 소방 예산은 4399억 원으로 그중 도비는 84%인 3693억 원이며, 소방안전교부세는 15.3%인 676억 원, 보조금은 0.7%인 30억 원입니다.
  84쪽입니다.
  기동소방장비는 펌프차 231대, 헬기 1대, 소방정 한 척을 포함한 총 716대를 보유하고 있고 소화전 등 소방용수시설은 6289개소, 비상소화장치는 1547개소가 설치되어 있습니다.
  근린생활시설, 공장 등 특정소방대상물 총 11만 4135개소입니다.
  85쪽입니다.
  도내 고층 건축물은 147개 동이 있으며 공장 등 중점 관리 대상 661개소와 위험물 시설 9501개소에 대해서 적극적인 화재 예방 대책과 대비·대응 태세 확립에 만전을 기하고 있습니다.
  87쪽입니다.
  2022년도 소방 활동 실적입니다.
  작년 한 해 충남에서 발생한 하루 동안의 평균 신고 건수는 1994건이며, 평균 현장 활동은 화재 5.9건, 구조 38건, 구급 542.8건, 생활안전 78.2건입니다.
  최근 5년간 세부 현황으로 화재 건수와 사망사고는 ’18년 대비 감소했지만 119 신고, 구조·구급은 지속 증가하는 추세로 대원의 역량 강화와 도민의 안전교육 확대로 더 안전한 충남이 될 수 있도록 역량을 집중하겠습니다.
  89쪽입니다.
  2022년 주요업무 추진 성과를 보고드리겠습니다.
  먼저 국민행복소방정책 평가와 구급품질관리에서 전국 1위를 달성하는 등 다양한 소방정책 평가 부분에서 전국을 선도했습니다.
  또한 갯보드와 갯벌사고 위험지도 개발 제작으로 도내 갯벌 사고 사망자를 저감하고 소방복지사업인 ‘가치가유 119’와 중증장애인 특별 구급 서비스 등을 통해 재난 취약계층에 따뜻한 119 서비스를 제공하였습니다.
  아울러 도민의 안전 체험 기회 확대와 인력 및 장비 보강을 통한 역량 강화로 어떠한 재난 환경에도 대응할 수 있는 인프라를 구축하고 도민이 더욱 안전한 환경 조성에 앞장서겠습니다.
  90쪽입니다.
  분야별 주요업무 추진 계획으로 4대 전략에 따른 16개 과제를 통해 도민이 안심할 수 있도록 품질 높은 소방 서비스를 제공하고 재난으로부터 안전한 충남을 만들겠다는 다짐을 드리면서 전략별 세부 사업을 보고드리겠습니다.
  92쪽입니다.
  첫 번째 추진 전략은 촘촘한 맞춤형 화재 안전망 구축으로 먼저 데이터에 기반한 철저한 화재 예방 대책을 추진하겠습니다.
  계절과 원인별 사고 분석을 통한 체계적 예방 대책 수립과 대응 태세 강화로 화재 피해를 저감하고 건축물의 용도별 화재 원인 분석을 통한 집중 점검과 안전 컨설팅으로 화재 위험 요소를 사전 제거하며 화재 재현 실험 데이터를 기반으로 조사 기법을 고도화하고 화재조사관의 역량을 강화하는 등 화재 원인 규명률 향상을 통해 동일 유형 화재에 대한 재발 방지에 노력하겠습니다.
  93쪽입니다.
  두 번째로 대상과 장소별 맞춤형 안전 대책을 추진하겠습니다.
  전기차 등 화재 발생에 대비해 대형 지하 주차장 내 피난시설을 보강하여 신속 대피 체계를 구축하고 취약계층을 대상으로 주택용 소방시설과 자동확산 소화기 보급을 확대하여 더 안전한 주거 환경을 조성하겠습니다.
  또한 물류 창고 등 대형 화재 위험시설 대상 안전 점검과 컨설팅 등으로 자율적 안전 관리가 강화되도록 하겠습니다.
  94쪽입니다.
  세 번째, 도민에게 유용한 소방안전교육을 제공하겠습니다.
  도민의 연령과 여건에 따라 다양한 안전교육 프로그램을 확대 운영하고 재난 시 다수 인명 피해가 우려되는 대형 건축물과 다중이용시설을 대상으로 관계자 중심 소방 훈련을 강화하며, 중점 관리 대상 소방 훈련 경진 대회 개최로 관계인의 대응 역량을 향상하고 안전 경각심을 고취하겠습니다.
  95쪽입니다.
  네 번째로 현장 활동 대원의 화재 대응 역량을 향상시키겠습니다.
  이동식 소화약제와 질식소화포 등을 활용한 진압 전술 숙달 훈련을 통해 전기차와 선박 화재 대응력을 강화하고 현장 지휘관의 위험 예지 및 전문 특수차량 운전자 조작 훈련으로 신속·정확한 장비 조작 능력을 배양하여 대응 전술을 극대화하겠습니다.
  97쪽입니다.
  두 번째 추진 전략은 현장 특성 맞춤 구조정책 추진입니다.
  먼저 안전사각지대 없는 구조시스템을 구축하겠습니다.
  화재와 구조 활동을 동시에 수행하는 다기능 출동대를 20개소로 확대 운영하고 광역드론수색팀 운영을 통한 실종 치매 노인 수색 체계를 고도화하여 구조 골든타임을 확보하겠습니다.
  아울러 재난 현장에 고립된 대원을 신속하게 구조하기 위한 신속동료구조팀 운영으로 소방대원의 순직 사고를 방지하고 신속 구조 체계를 확립하겠습니다.
  98쪽입니다.
  두 번째, 계절과 사고 유형별 구조 대응 대책을 추진하겠습니다.
  구조사고 빈발 지역 분석을 통한 안전시설 보강과 계절별 안전사고 발생 데이터를 기반으로 한 예·경보제 운영으로 도민의 일상 속 안전사고를 저감하고 유해 물질 누출 사고 대비 전문 훈련시설 확보 및 장비 보강을 통해 특수사고 대응력을 강화하겠습니다.
  99쪽입니다.
  세 번째로 구조대원 역량 강화 프로젝트를 시행하겠습니다.
  대원의 위험 요소 발굴과 대처 능력 향상을 위한 다양한 훈련 프로그램과 생활 안전 활동 증가에 따른 특별 교육 훈련 등으로 구조 활동의 전문성을 강화하고 구조 분야 연구 모임 운영을 통해 다변화하는 재난 현장에 대응하는 맞춤형 구조 기법을 개발해 나가겠습니다.
  100쪽입니다.
  네 번째로 특수 재난 현장 입체적 대응 체계를 강화하겠습니다.
  현장 지휘관의 신속·정확한 의사결정을 위해 드론과 영상 송출 장비를 활용한 원격 지휘 체계를 구축하고 내수면 사고 데이터 분석을 통해 위험 지역을 도식화하는 등 순환구조의 효과성을 제고하겠습니다.
  102쪽입니다.
  세 번째 추진 전략은 고품질 119 구급 서비스 제공으로 먼저 재난 현장 구급 대응 역량을 강화하겠습니다.
  다수 사상자 재난에 대비한 단계별 훈련을 강화하고 대규모 감염병 발생 시 안정적 구급 서비스 제공을 위해 유관 기관과의 핫라인 등 긴급 이송 체계를 구축하겠으며, 자동 흉부 압박기 등 첨단 구급 장비 보강으로 응급환자 소생률을 향상시키겠습니다.
  103쪽입니다.
  두 번째로 구급대원 전문 응급처치 능력을 고도화하겠습니다.
  응급처치 범위가 확대된 특별 구급대 운영으로 중증 응급환자 생존율을 향상시키고 자체 구급 교육 인력의 분야별 특성화로 대원의 구급 품질을 제고하겠습니다.
  또한 응급 상담 수요자 중심의 맞춤형 매뉴얼 제작으로 119 신고 접수 대원의 전문성을 강화하겠습니다.
  104쪽입니다.
  세 번째, 도민과 함께하는 생명구함 프로세스를 구축하겠습니다.
  심폐소생술 교육장비 무료 대여 서비스와 임산부 대상 영유아 응급처치 교육으로 도민의 응급처치 능력을 배양하고 구급대 도착 전 신고자에게 응급처치 안내 영상을 제공하여 정확한 초기 처치를 유도하겠습니다.
  105쪽입니다.
  네 번째로 누구나 이용하고 혜택 받는 119 서비스를 제공하겠습니다.
  도내 거주 외국인을 위한 언어 통역 서비스를 확대·운영하고 의사소통이 어려운 도민을 대상으로 카카오톡 상담, 수어 통역 서비스 등으로 도민의 119 이용 편의성을 증대하고, 자동심장충격기 위치 전송 시스템 확대로 심정지 환자 소생률을 높이겠습니다.
  107쪽입니다.
  네 번째 추진 전략은 현장 활동 지원, 재난에 강한 충남소방 구현입니다.
  조직 진단 결과를 바탕으로 43명의 인력을 현장 부서에 재배치하고 119 지역대장 신설을 통해 재난 현장 대응력을 강화하겠습니다.
  또한 감사·감찰·청렴 교육 등 내부적인 자정 노력으로 도민에게 신뢰받는 조직을 만들겠으며, 순환보직제 시행을 통해 현장과 행정 능력을 겸비한 소방 인재를 양성해 나가겠습니다.
  108쪽입니다.
  두 번째로 현대화된 소방 인프라를 구축하겠습니다.
  산불 전문 진화차, 70m 고가사다리차 등 특수차량 보강과 친환경차 화재 진압 훈련 시설 조성을 통해 다변화하는 재난에 대응하고 119 신고 접수 시 음성을 문자로 전환해 주는 스마트 신고 접수 시스템을 구축하여 재난 대응의 정확성을 기하겠습니다.
  109쪽입니다.
  세 번째로 건강하고 안전한 조직 환경을 조성하겠습니다.
  찾아가는 버스킹, 힐링 음악회 등 심리 지원 프로그램 확대와 체력 증진 프로그램 운영으로 현장 대원의 신체와 마음 건강을 증진하고 신임 소방공무원 대상 교통안전 전문 교육 운영으로 안전사고를 저감시키겠습니다.
  110쪽입니다.
  네 번째로 믿음과 신뢰받는 의용소방대 조직 운영입니다.
  생활 안전, 자살 예방 활동 등 분야별 의용소방대 전문가를 육성하고 계절 맞춤형 마을담당제 활동으로 도민에게 품질 높은 안전 서비스를 제공하도록 하겠습니다.
  아울러 의용소방대의 날 기념 행사와 성과 보상 등 다양한 복지 혜택으로 의용소방대의 사기를 진작하고 자긍심을 고취하겠습니다.
  이상으로 주요업무 계획 보고를 마치고 도의회 관련 사항 처리 상황에 대해서 보고드리겠습니다.
  111쪽 2022년도 행정사무감사 처분 요구 처리 상황, 119쪽 도정질문 추진 상황과 121쪽 5분발언 추진 상황입니다.
  2022년도 행정사무감사 처분 요구 사항은 시정 요구 2건, 처리 요구 4건 등 총 12건으로 현재 개선·보완 중에 있습니다.
  위원님들께서 지적하고 제안해 주신 사항에 대하여는 특별한 관심을 갖고 추진하고 있다는 보고를 드립니다.
  또한 도정질문과 5분발언 등에 대한 세부 추진 사항은 위원장님과 위원님들께서 양해해 주신다면 유인물로 보고를 대신하겠습니다.
  올 한 해에도 우리 소방본부는 220만 도민 모두가 재난과 사고로부터 안전할 수 있도록 모든 역량을 집중하겠다는 다짐을 드리면서 업무보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

부록 3. 업무보고(소방본부)

○소방본부장 김연상   전기차 등록 대수는 저희가 관리를…….

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   이동식 수조는 아산소방서에 지금 하나가 있고요.
  이거는 저희들이 추가적으로 보급해 나갈 계획으로 있습니다.

○소방본부장 김연상   이게 개당 한 900만 원 들어가는 수조 장비라서 예산을 확보해서 순차적으로 보급해 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   위원님, 질식소화포가 덮는 게 아니라, 제가 좀 말씀을 드리겠습니다.
  이것도 내내 수조 비슷한 겁니다.
  전기차 화재에서 문제는 차체는 다 타고 배터리 열폭 현상이 문제이지 않습니까?
  그래서 질식소화포라는 게 차바퀴 밑으로 넣어서 싸고 그 안에다 물을 집어넣는 겁니다.
  그걸 저희가 개발을 해서 하고 있는데 내구성이나 그런 것도 다 검증을 해서 이걸 보급을 했고, 이동식 침수조도 필요하지만 이게 더 간편하고, 저희들 작년에 성능 시험도 했습니다.
  그래서 그거는 덮는 게 아니라 물을 채우는 장비다 그렇게 이해해 주시면 되겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   차 밑으로 해서 싸가지고 물을 채워 넣고 덮는 겁니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   그 부분에 대해서 한마디만 더 말씀드리면 지금 우려하시는 바대로 고층 건축물이 늘어나고 또 지하 주차장에 전기차 충전 시설을 설치하지 않습니까?
  저희가 고층 건축물 건축하기 전에 성능 위주 설계 심사를 합니다.
  그래서 위원들이 지하 주차장에 설치된 전기차 충전 장소는 지상으로 하도록 그렇게 유도를 많이 하고 있고 또 대부분 그렇게 하고 있는 추세입니다.
  또 그렇게 안 되는 경우에는 전기차 충전 시설 주변으로 방화벽을 쌓고 또 차수판을 설치해서 그게 수조 역할을 할 수 있도록 그렇게 유도하고 저희들이 다양하게 추진을 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   그 부분에 대해서 저희들도 필요성을 인식하고 예산 확보해서 추가적으로 확보해 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   알겠습니다.

○당진소방서장 김기록(집행부석에서)   예.

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   위원님 말씀하신 부분에 대해서는 저희들이 최초에 119상황실에서 접수를 받지 않습니까?
  그러면 구급차뿐만 아니라 재난의료팀이라든가 그런 쪽도 다 연결을 해서 현장에 출동하도록 해 주거든요.
  그래서 재난의료팀이 도착을 하면 보건소장이 현장응급의료소를 꾸리고 또 구급 의료 분야를 지도하는데 그 역할이 조금 미흡하다는 그런 평가도 있었습니다.
  저희 분야에서는, 우리 구급 분야에서는 직원들에 대해서 구급 대응 훈련하고 또 도상 훈련을 모든 서에서 다 한 번씩은 했습니다.
  매년 하고 있는 실정이고요.
  그런데 체계적인 대응을 위해서는 구급대원과 또 안전센터, 소방서, 소방본부 다 종합적으로 대응을 해야 되기 때문에 금년부터는 출동하는 직원부터 소방본부까지 구급 대응 훈련을 실시할 계획에 있고요, 또 이 부분은 저희가 긴급 구조 훈련할 때 거기에 나와서 의료팀을 지휘하는 보건소장이 제 역할을 하는지 긴급 구조 훈련에서 평가도 하고 또 보건복지부에서 교육도 받도록 저희 건의하고 이렇게 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   금년 상반기까지 계약을 할 예정에 있습니다.
  제작하는 데 보통 2년 정도 걸립니다.
  그래서 ’25년도 하반기 그때부터는 운영할 수 있도록 저희가 추진하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   추가로 도입된다면 두 대를 운영하는 실정입니다.

○소방본부장 김연상   지금 도내에는 1대밖에 없는 실정이지만 추가적으로 권역별로 도입을 해서 지금 말씀하신 그런 샌드위치패널 건물 화재라든가 거기에 대응할 수 있도록 계획을 세워서 추진하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   그거는…….

○소방본부장 김연상   예, 빨리 권역별로 보급이 돼야 되는데 대당 가격이 거의 12억 가까이 가다 보니까 그동안 확보하는 데 조금 시일이 늦은 것 같습니다.
  앞으로 이거는 ’25년도까지 저희가 3대를 추가 배치할 계획으로 지금 추진하고 있다는 말씀드립니다.

○소방본부장 김연상   지금 1대 있습니다.

○소방본부장 김연상   저희는 1대 있지만 또 여섯 군데 시도는 1대도 보유 못한 시도도 있고…….

○소방본부장 김연상   조금 전에 보고드렸습니다만, ’25년도까지 3대를 확보할 예정이고 금년 추경에 확보를 해서 당진부터 내년에 논산, 내후년에 보령으로 배치할 계획입니다.
  위원님께서 그때…….

○소방본부장 김연상   송산 지역대 말씀하시는 부분에 대해서는 당진시하고 저희가 계속 협의하고 있는데 당진시 입장에서는 합덕이라든가 정미부터 하고 송산은 내년도 예산을 확보해서 부지를 사겠다 그렇게 계획을 하고 있습니다.
  저희들이 당진시와 계속해서 송산 지역대는 다시 신축을 하든지 이전을 하든지 그렇게 추진하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 당진시하고 지속적으로 해서 원만하게 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○당진소방서장 김기록(집행부석에서)   예, 알겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 알고, 제가 보고받았고요, 지금 조사하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   아산 센터장의 갑질이라든가 초과근무 허위 기재 그 부분에 대해서는 저희들이 센터 전 직원 26명, 센터장하고 직원 대상으로 26명 전부 세 번씩 조사를 했는데 사실로 밝혀진 사항이고요, 그 부분에 대해서는 저희가 조사를 해서 감사위원회의 안건으로 상정을 하고 거기서 결과 나오는 대로 처분을 할 계획에 있습니다.
  이번 달 중에 할 겁니다.
  그런 비위 부분에 대해서 저희들 물의를 일으켜서 변명할 여지가 없습니다.
  그래서 앞으로 이런 갑질이라든가 초과근무 대리 입력은 엄중하게 징계를 하고 또 이런 일이 일어나지 않도록 저희들이 관리를 더 철저히 하겠습니다.
  그리고 조금 전에 말씀하신 아산이 그럼에도 불구하고 3위 평가를 받았다, 그 부분은 작년도 1년간의 실적을 평가한 겁니다.
  아산 갑질은 금년도에 일어났고요, 작년 1년간 아산소방서가 각종 구조정책 연찬회라든가 발표회에서 우수한 성적을 거둬서 3위를 한 것이고, 금년에는 이게 감점 요인으로 작용을 합니다.
  그래서 내년 평가에서는 어떻게 나올지 모르겠습니다만, 감점 요인은 10점의 감점 요인이 있다 그렇게 보고를 드리겠습니다.

○소방본부장 김연상   센터장을 다른 데로 전보 조치했습니다.

○소방본부장 김연상   예, 새로운 센터장이 와서 지금 근무를 하고 있는 상황입니다.

○소방본부장 김연상   신고라는 게 일반 사회 커뮤니티인 ‘블라인드’라는 데 올린 겁니다.
  어느 분이 했는지 저희가 특정하거나 파악할 수는 없고요, 다들 의견을 들어서 부당한 부분은 개선해 나갈 것이고 그 직원들에 대해서도 심리 교육이라든가 그런 것을 진행하고 있는 상태입니다.

○소방본부장 김연상   예, 바로 격리 조치를 했습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그분이 올해 상반기에 퇴직하는 만으로 60세 되신 분인데 조금 나이가 있다 보니까 직원들한테 말도 함부로 하고 좀 강압적인 그런 걸 준 건 사실입니다.
  그래서 좀 더 앞으로 새로운 직원들이 그런 거부감이 없는 상태에서 일을 할 수 있도록 그런 것도 저희가 교육을 시키겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그거는 저희가 파악해서 전기차 화재 안전에 대해서 관리해 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그거는 저희들이 파악해서 관리하도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   저희가 동계에 저수지 사고라든가 그런 거 대비해서 구조대에 동계용 슈트를 다 보급했고요, 지금 현재로 구조 장비는 계속 연차적으로 보강을 해 나가고 있기 때문에 저희가 필요하다면 바로 예산을 더 투입해서 사줄 수 있는 여건은 됩니다.

○소방본부장 김연상   원래 기본적인 안전관리는 시장·군수가 하게 되어 있고요, 거기에 대한 내수면의 인명구조 그 업무는 관할 소방서장이 하도록 되어 있습니다.

○소방본부장 김연상   저희 소방서에서 비치 여부라든가 훼손 여부를 점검하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   별도의 관리 주기라는 거는 규정상은 없고요, 저희들이 필요하다면 수시로 여름철에 물놀이 많을 때 겨울에 빙판 질 때 그럴 때 나가서 관리하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   100쪽에…….

○소방본부장 김연상   구조 위치 분석이라는 건 내수면 같은 경우 물에 빠지는 익수 사고가 나면, 사실 저수지에 들어가면 시야 확보가 안 됩니다.
  그래서 위치를 파악하는 ‘소나’라는 게 있는데 그런 장비를 활용해서 사고 장소를 분석하고, 전술 개발은 조금 전에 말씀드린 시야 확보가 안 되는 내수면에 대해서 어떻게 효과적으로 사람을 찾아낼 수 있을까 그런 것을 우리 도 차원에서, 본부 차원에서 각 서의 구조대원들을 교육하고 또 자체적으로 그렇게 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   총괄적으로는 소방본부 구조구급과에서 수행을 하고 각 서별로 또 특성이 다르지 않습니까?
  내수면의 특성, 저수지의 특성이 다르기 때문에 서별로 그렇게 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   지금 말씀하신 구급차 외에 별도의 장비를 지원하는 건 없습니다.

○소방본부장 김연상   소방자동차의 범위 안에 구급차도 들어가고 펌프차도 들어가고 물탱크차도 들어가고 다 들어가는 개념입니다.

○회계장비과장 이상권   회계장비과장 이상권입니다.
  예산을 편성할 때는 구체적인 항목을 정확히 인지하기 위해서 세부 항목으로 불용 소방차로 한 거고요, 소방 장비가 원래 포괄적인, 총체적인 용어입니다.
  그 소방 장비 안에는 소방차가 있고 개인 장비가 있고 여러 장비가 세분화됩니다.
  그래서 저희는 업무보고라든가 무슨 자료를 만들 때는 소방 장비라고도 할 수 있고, 그런데 예산을 표기할 때는 구체적인 항목을 넣기 위해서 그렇게 불용 소방 장비라고 했습니다.

○회계장비과장 이상권   예, 맞습니다.

○회계장비과장 이상권   소방자동차 안에도 펌프차, 물탱크차, 화학차, 구급차가 다 들어갑니다.

○회계장비과장 이상권   예.

○회계장비과장 이상권   소방 장비가 포괄적이고 더 큰 거고요, 그다음에 소방 장비, 소방차, 또 소방차 안에 세부적인 차들의 명이 들어갑니다.

○회계장비과장 이상권   예, 펌프차 이런 거 말씀하시는 거죠?

○회계장비과장 이상권   예, 알겠습니다.

○소방본부장 김연상   지금 말씀하신 사항에 대해서는 지금까지는 대규모 행사가 있을 경우에 관할 지자체장의 요청이 있으면 저희가 안전 관리 대책을 마련해서 시행을 했는데 이태원 참사 이후에는 관할 지자체장이 요청을 하든 안 하든 소방서장이 판단해서 위험성이 있다 했을 경우에는 인파에 대한 안전 관리 대책을 수립해서 시행하도록 그렇게 바뀌었습니다.
  그래서 저희가 그렇게 수용을 했고 그 부분에 대해서는 행안부 주관으로 지금 소방하고 경찰 상호 간에 상황실의 인력을 파견한다든지 또 같이 합동 근무를 한다든지 그런 대책이 마련되어 있고 구체적인 지침이 마련되면 저희도 거기에 같이 시행할 계획입니다.

○소방본부장 김연상   정부 차원에서 세부 지침은, 저번에 행안부 장관께서 발표하셨지만 세부 지침 같은 건 아직 안 내려온 상태입니다.

○소방본부장 김연상   지금 각 기관별로는 하고 있습니다만, 공동 대응에 관한 것은 아직 수립이 안 되어 있는 상태입니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 경찰하고 훈련하도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   우리 충남이 높은 편입니다.
  원인 규명률이 전국 평균 90% 정도 되는데 저희 충남 같은 경우가 한 93% 가까이, 전국보다는 거의 3% 가까이 높은 수준에 와 있고요, 이 부분은 저희들이 직원들을 계속 교육도 보내고 연찬도 시키고 해서 원인 규명률을 100에 가깝도록 확보해 나갈 계획으로 있습니다.

○논산소방서장 강기원(집행부석에서)   예, 전년도에 했습니다.

○소방본부장 김연상   예, 더욱 높여나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   국민들이 보시기에는 그렇게 피부적으로 느끼실 만한 그런 부분은 없다고 봅니다.
  단지 공무원의 신분이 지방공무원에서 국가공무원으로 바뀌었고 또 재정 부분이 특별회계가 별도로 신설돼서 저희가 고정적으로 쓸 수 있는 부분이 생겼다는 그런 변화가 있었고요, 어쨌든…….

○소방본부장 김연상   재정 부분에 대해서는 지금도 도비, 지방비가 대부분을 차지하고는 있지만 어쨌든 특별회계라는 제도가…….

○소방본부장 김연상   재정의 안정성이라는 게 저희 입장에서는 100% 다 국가에서 해 주면 좋겠지만 국가 사정, 경제 여건상 한쪽 분야에 다 투자할 수 없는 그런 살림살이 여건이, 국가 운영의 여건이 있으니까…….

○소방본부장 김연상   저희들은 끊임없이 요구를 하고 또 그렇게 주는 게 있습니다.
  그 부분에 대해서는 저희가 국비를 더 많이 확보해서 운영할 수 있도록 계속 노력하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 알겠습니다.

○소방본부장 김연상   위원님 말씀하신 IoT 감지기 같은 경우에는 당진화력에서 기증한 것으로 제가 알고 있습니다.
  지금 두 가지 제품을 가지고 나오셨는데 IoT 감지기는 한 개당 33만 원 가는 걸로 파악이 됐고, 단독 경보형 감지기 같은 경우는 한 2만 5000원 정도라서 가격 차이가 많이 나는 형편입니다.
  제가 당진 전통시장을 설 명절 기간에 한번 가 봤습니다.
  거기는 안전관리를 시에서 하기 때문에 아주 잘되어 있더라고요.
  그래서 그런 부분에 대해서는 시장연합회에 가서 적극적으로 당진 사례를 모범 사례로 알려라, 그렇게 얘기도 했고 지금 말씀하신 그런 부분은 IoT 감지기가 확실히 성능도 좋고 또 여러 사람한테 동시에 전파할 수도 있고 좋은 제품이라서 그 부분에 대해서는 중소벤처기업부에서 전통시장 지원해 주는 사업에 적극 공모해서 다른 전통시장도 우선적으로 하고, 지금 말씀하신 치매 노인 그 부분에 대해서도 저희가 어떻게 그걸 지원할 수 있을 것인가…….

○소방본부장 김연상   예, 저희도 그걸 어떻게 더 확보할 수 있는지 고민해서 보급하는 방향으로 추진하겠습니다.

○소방본부장 김연상   알겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 지금 저희 소방력 보강 계획에 따라서 연차적으로 신증축 또 리모델링 하고 있는 중입니다.

○소방본부장 김연상   저희들이 심폐소생술 교육은 꾸준히 해 왔습니다만, 작년에 이태원 참사 이후로 관심이 더 많이 높아졌습니다.
  그리고 작년에도 그런 보고를 드렸습니다만, 저희들이 심폐소생술 교육 장비도 무료로 대여해 주고 또 활용하는 방법도 CD까지 제공을 해 드리거든요.
  그래서 그런 부분들도 저희가 올해 더 확대해 나갈 예정이고, 특히 올해 우리 도내 같은 경우에는 어르신들이 많이 계셔서 어르신들 대상으로 경로당이나 그런 데 찾아가는 심폐소생술 보급도 하지만 더 관심을 갖도록 하기 위해서 어르신들 대상으로 심폐소생술 경연대회도 해 볼 그런 생각으로 있습니다.
  그래서 이 부분은 저희가 계속 확대해 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   그게 훈련 시설하고 복합적으로 체험관 체험 시설을 같이 짓다 보니까 자재 하나가 부족하든지 하면 그게 다 연계돼가지고, 사업은 각각 체험 따로 체험 시설 따로 훈련탑 따로 돼 있지만 이게 연계되다 보니까 하나가 스톱되면 다 같이 그렇게 이월되는 현상이 있었습니다.
  그래서 저희들 올해는 작년에 위원님들 말씀도 계셔서 그런 사업들이 개별적으로 진행이 안 되고 종합적으로 진행이 돼서 이월되는 사례가 없도록 관리해 나갈 계획입니다.

○소방본부장 김연상   예, 챙겨 가겠습니다.

○소방본부장 김연상   다문화 가족이나 외국인들이 점차 늘어나는 추세다 보니까 저희가 그동안에는 10개 외국어에 대해서 한 18명 정도 통역하실 수 있는 분들을 관리해서 그분들이 119에 신고하면 삼자 연계를 통해서 그분들의 구급이라든지 어려움을 해소해 줬습니다.
  그런데 그것이 자꾸 늘어나다 보니까 작년에 10개어에서 16개 언어를, 삼자 통역해 줄 수 있는 언어 영역을 더 확대해서 운영할 계획으로 추진하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 추진해 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 금년 1월 1일 자 인사부터 활성화를 시켰습니다.

○소방본부장 김연상   안 해 보던 업무를 했을 경우에 일정 기간 거쳐야 되는 적응 기간이 있겠지만 그거는 누구나 돌아가면서 다 할 수 있는 일이고, 꼭 내근 행정 업무를 했다고 해서 현장 활동을 안 할 수도 없는 것이고, 기본이 현장 활동이니까요.
  그렇게 하고 또 현장 대원 중에서도 지금 들어오는 직원들이 일을 맡겨도 다 할 수 있을 만큼 능력이 되니까 그 부분은 돌아가면서 선순환 구조가 될 수 있도록 추진해 나갈 생각입니다.

○소방본부장 김연상   예, 1월부터 시작해서 얼마 되지는 않았지만 그 부분은 제가 해당 부서나 감사 관련 부서에도 정기적으로 확인해 봐라, 일선 현장에 나가면 한번 의견을 들어보고 확인해 보라고 그렇게…….

○소방본부장 김연상   예, 저희들 운영해 보고 그 효과를 분석해서 보고드리도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   (웃으며) 좀 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   죄송스럽습니다만, 당진만 딱 집어서 제가 별도로 챙겨보지는 않았고요, 특히 당진 같은 경우는 철강 회사들도 많이 있고 또 그쪽에서 가끔 사회적으로 문제가 되는 사고도 나고 또 작년 같은 경우 한진포구에서 선박 화재도 있고 해서 신경을 많이 쓰고 있습니다.
  또 금년 설 같은 경우에는 제가 당진 전통시장도 한 바퀴 둘러봤고요.
  당진만을 대상으로 제가 분석해 보거나 그러진 않았지만 전반적으로 좀 취약 지역이다 그렇게 생각을 해서 각별히 신경을 쓰고는 있습니다.

○소방본부장 김연상   제가 자주 가고 있습니다.
  사회안전지수가 낮게는 나왔지만 앞으로는 저희가 맡고 있는 소방 분야에 대해서는 더 신경 써서 개선해 나갈 수 있도록 그렇게 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 제가 좀 더 신경 쓰도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   아까 저희들도 점심 먹으면서 농담으로 오늘 김기록 서장한테 커피를 사든 밥을 한번 사라고 했습니다, 위원님들이 이렇게 칭찬을 많이 해 주신다고.

○소방본부장 김연상   안전지수 관련해서는 여러 가지 지표 중에 한 부분인데 위원장님 말씀하신 대로 어차피 평가를 받으니까 각 서장들로 하여금 좀 더 지역 지수에 신경 쓰도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   알겠습니다.

○소방본부장 김연상   전담대요?

○소방본부장 김연상   지급하고 있답니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   구체적으로 파악해서 말씀을 한번 드리겠습니다.

○소방본부장 김연상   그게 법적 근거는 있습니다만, 제가 구체적으로 얼마…….

○소방본부장 김연상   지금 보니까 과태료가 승합차는 5만 원, 승용차는 4만 원 그렇게 부과하는 걸로 나와 있습니다.

○소방본부장 김연상   소방차 전용 구역이라는 건 시책상 저희들이 만들어 놓은 건데요, 법적인 근거가 있는 전용 구역이라고…….
  아파트에 노란 선으로 하게 되어 있는 거는 화재나 구조 시에 필요해서 그렇게 한 거지 법적 근거가 있는 건 아닙니다.

○소방본부장 김연상   지금 천안 지역 같은 경우에는 주정차 때문에 특히 아파트 단지에 주차가 많이 돼 있으니까 들어가기가 어려워서 관리사무소하고 해서 주차봉이라든가, 주차봉 있지 않습니까?
  그런 걸 설치해서, 천안 지역은 작년에 한번 제가 야간에 소방차를 타고 돌아봤는데 진입하는 데 전혀 문제가 없었습니다.

○소방본부장 김연상   불법주정차 구역…….

○소방본부장 김연상   지금 위원님이 말씀하신 거는 도로교통법 시행령 개정안에 소방차 전용 구역에 주차했을 경우 과태료를 최고 100만 원까지 내도록, 그거는 도로교통법 시행령 개정안에 되어 있답니다.

○소방본부장 김연상   원칙적으로는 시군구에서 해야 될 사항이거든요.

○소방본부장 김연상   예, 그리고 저희들도 일부 큰 도로 같은 경우에는 과태료 단속을 하고 있습니다만, 아파트나 그런 데 불법주정차에 대해서는 시군구하고 협의해서 저희들이 차들 지나가는 데 지장이 없도록 추진해 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 알겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 있습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   과태료, 정확한…….

○소방본부장 김연상   죄송합니다.

○정책기획팀장 김진석(집행부석에서)   도로교통법입니다.
  도로교통법 피양 의무 20만 원으로, 2017년에 개정된 걸로 알고 있는데요.

○정책기획팀장 김진석   소방본부 기획팀장 김진석입니다.
  저희도 사실 위원님 말씀하신 것처럼 인지는 못 하고 있었고요, 지금 인터넷으로 검색을 해 보니까 대부분의 피양 의무라든지 불법주정차에 대해서는 도로교통법에서 과태료를 부과하고 있고요, 피양 의무에 대해서는 20만 원으로 되어 있었는데 최근에 개정이…….
  그렇게 도로교통법에서 피양 의무에 대해서 20만 원의 과태료를 부과하다가 그래도 부족한 부분이 있어서 지금은 소방기본법으로 넘어오면서 위원님 말씀하신 것처럼 과태료 최고 100만 원으로 규정하고 있다고 합니다.

○소방본부장 김연상   갑자기 불이익 안 받도록 저희가 더 홍보하도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   알겠습니다.

○소방본부장 김연상   저도 거기까지 진행되는 사항은 살펴보지 못했고요, 지금 말씀해 주신 부분에 대해서 신증축 사업을 전체적으로 검토해서 합리적으로 될 수 있게 그렇게 해 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 다시 한번 살펴보겠습니다.

○소방본부장 김연상   신호 체계는 일차적으로 경찰이 분석을 하고 또 거기서 필요하다 했을 경우 시군에 그것을 설치해 달라는 그런 시스템으로 운영이 되고 있어서 본부나 위원님들의 역할은 제한적일 것 같습니다.
  그렇지만 어쨌든 이 부분이 지역 안전하고도 관계된 부분이라서 저희들이 각 지역 경찰서라든가 시군하고 필요한 부분에 대해서는 신호등을 설치하고 관리할 수 있도록 그렇게 협조해 나가도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 알겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 지금 말씀하신 부분은 저희가 각 지역별로 헬기가 내릴 수 있는 장소를 다 지정해 놨습니다.
  그 지점에 다 협의가 돼서 만약에 필요하다 그러면 송산 지역이면 송산 지역에 있는 초등학교나 중학교 운동장을 활용하든지 그게 다 지정이 되어 있기 때문에 운영하는 데 문제는 없습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   현장 대원 위주로는 다 보급이 되어 있습니다.
  내근 직원들은 다 가지고 있습니다.

○소방본부장 김연상   위원님, 양해해 주시면 해당 과장이 답변하도록 하겠습니다.

○회계장비과장 이상권   회계장비과장 이상권입니다.
  방화복 폐기 말씀이신가요?

○회계장비과장 이상권   내근들의 방화복 내용연수가 3년인데 3년이 지나면 폐기하냐 이 말씀이시죠?

○회계장비과장 이상권   방화복 재질이 중간에 아라미드에서 PBI로 바뀌었습니다, 불에 좀 덜 타게.
  그래서 과거에 저희가 아라미드 방화복을 입다가 최근 올해까지, 원래 내년까지인데 올해까지 방화복을 PBI 재질로 전체 다 바꾸라고 했습니다.
  방화복은 그렇게 해서 전체를 바꿔주고 있고요, 3년이 지나면 내용연수가 있는 것은 저희는 다 폐기합니다.
  그래서 작년에도 온두라스에 줄 때 방화복을 해외에 기증했습니다, 폐기하는 걸 모아서.

○회계장비과장 이상권   저희가 소방공무원 개인 보호 장비에 내용연수가 있는데 그걸 초과해서 입다가 그 직원이 부상을 당한다든지 화상을 입는다든가 하면 나중에 또 책임을 져야 됩니다.
  그래서 내용연수가 있는 것들은 딱 내용연수 지나면 폐기하는 조건으로 개인 장비는 하고, 그 외에 방화 신발이든 장갑이든 이런 것들은 소모품이기 때문에 떨어지는 대로 교체를 해 주고 있습니다.
  내용연수가 있는 것들은 저희가 다 폐기를 하고 아까대로 의용소방대 전담대는 출동하는 분들이 매일매일 지정이 됩니다, 오늘은 누가 누가 할 건지.
  그래서 방화복이 전체 필요하겠지만, 방화복 하나가 100만 원이 넘습니다.
  그래서 출동하는 하루의 인력 정도로 감안해서 지급을 해 오고 있었습니다.

○회계장비과장 이상권   그래서 이 내용연수가 있다는 것은 불에 견디는 온도를 설정해서 이 기간이 지나면 폐기를 해야지 그게 넘으면, 만약에 580도에 적응을 못 한다, 1년이 더 지났다 그러면 480도에도 화상을 입을 수 있기 때문에 그래서 저희가 내용연수를 정한 거거든요.
  그런데 그걸 만약에 소방공무원이 안 입는다고 해서 의소대를 주는데 의소대가 화재 현장에 나가서 그걸로 인해 사고를 당한다, 여러 법령적인 문제가 생깁니다.

○회계장비과장 이상권   그래서 내용연수 있는 것들은 그렇게 해도 되기는 되겠죠.
  물론 온도가 자꾸 낮아지면서, 의용소방대는 소방공무원보다는 사실 현장에 들어간다든가 이런 것이 덜하기 때문에 화상 입을 위험은 좀 떨어지기는 하는데 그래도 피복이라는 게 내용연수가 있어서 그때까지만 입으라고 지정한 건데 그것을 소방공무원이 안 입는다고 해서 의소대를 준다는 것은 안 맞는 것 같고요, 저희가 의소대 전담대 정도는 최대한 활동하는 데 문제없도록 지급하는 게 더 맞는 것 같습니다.

○회계장비과장 이상권   의용소방대원들도 초기에 가장 근접해서 출동하는 것이 전담대거든요.
  소방대보다 더 빨리 올 수도 있습니다.
  그래서 그런 위험은 간과할 수 없는 거고, 환경오염 부분은, 폐기는 저희가 자체적으로 폐기하는 것도 아니고 업체에 맡겨서 하고 어차피 대기로 나가기는 하겠지만 그런데도 불구하고 저희는 내용연수 있는 것에 대해서는 그걸 지키지 않으면 그 이후에 발생되는 것을 저희가 온전히 다 책임을 져야 되기 때문에 내용연수를 정한 장비에 대해서는 최대한 지켜야 된다고 생각합니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   그 부분에 대해서는 오전에도 위원님께 한번 말씀을 드렸었는데 새로 신축하는 건축물에 대해서는 저희가 성능 위주 설계 심사 단계에서 지하에 있는 건 지상으로 옮기도록 그렇게 권고를 하고 있고, 그런 경우에는 대부분 또 이행되는 그런 실정입니다.
  문제는 기존의 건축물은 지하에 넣거나 하는 부분이 있는데 그 부분도 저희가 방화벽이나 차수판을 설치해서 주변으로 화재가 더 확산돼서 큰 피해가 나지 않도록 신경을 쓰고 또 주차장에 사람이 있을 경우 대피가 제일 우선이니까 그런 피난 통로 확보를 위한 색칠이라든가 페인트칠 또 통로 표지판 그런 것도 확보하도록 추진하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   그렇게 분석은 안 되어 있고요, 그것은 지역마다 편차가 심하지 않습니까?
  우리 도내 같은 경우는 천안 서북 쪽이 제일 출동이 많고 그다음에 아산, 동남 또 시 단위 당진, 서산 그런 순으로 되어 있고 청양이나 서천 그런 데는 좀 낮아서…….

○소방본부장 김연상   예, 편차가 심해서 그건 일률적으로 비교하기는 좀 어렵습니다.

○소방본부장 김연상   그건 출동의 기준에 있습니다.
  그래서 지금 말씀하신 사람한테 위해를 가할 수 있는 멧돼지나 뱀 같은 거는 저희들이 직접 하지만 대부분이 벌집이거든요.
  벌집에 대해서는 의용소방대에 생활안전대가 있습니다.
  거기에 벌집 제거 장비하고 보호복을 충분히 보급을 했습니다.
  그래서 그쪽에서 하도록 하고 긴급하지 않은 거는 또 시군에 그런 조직이 있으니까 그쪽에다 저희가 유도를 하는 형편이고요, 지금 말씀하신 임산부 서비스 같은 경우 기준 그 부분은 만약에 정립이 안 돼 있으면 －지금 저희 나름대로 기준을 정해서 시행은 하고 있습니다만－ 전국적인 기준이 통일된 훈령이나 법령이 갖춰질 수 있도록 건의를 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   그거는 저희들이 지침으로 해서 그전부터 시행을 해 오고 있습니다.
  대기하는 시간에는 자기들 출동 장비나 차량 점검하는 시간도 정해져 있고요, 또 구조라든가 화재 진압 전술 훈련 교육하는 시간도 있고, 어떻게 보면 일과표죠.
  그런 게 정해져 있어서…….

○소방본부장 김연상   예, 저희가 매년 평가를 해서 성과 상여금이라든지 거기에 반영을 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   결국 그거는 당근과 채찍인데 성과가 미진하다든지 떨어지는 그런 관서에 대해서는 저희들이 별도로 관리를 하고, 또 별도로 와서 보고하게 하고 해서 저희들이 지속적으로 챙겨서 관심을 갖도록 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   지금까지 우리 서장들에 대한 교육은 법에서 정한 법정 교육만 다녀오는 그런 형편이었는데 사실 위원장님 말씀대로 지휘 역량 부분이 상당히 필요한 사항입니다, 리더십이라든지.
  그래서 말씀하신 그 건에 대해서는 저희가 민간 해당 전문 기관에 위탁 교육을 금년부터는 반드시 시키도록 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   그렇습니다.
  산림 부서에서는 5월 15일까지를 산불 조심 기간으로 정해서 산림 헬기도 임차해서 활용하고 있고, 저희도 거기에 대비해서 저희들이 할 일은 인명 피해 방지하고 시설물 보호니까 산림 인접 가옥이라든지 사찰 목조 문화재, 사찰 보호에 만전을 기할 수 있도록 일선 소방 관서에 지시해 놓은 상태입니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 하겠습니다.

○소방본부장 김연상   비상 소화장치를 말씀하시는 건가요?

○소방본부장 김연상   용수?
  소방용수라고 저희가 보통 쓰고…….

○소방본부장 김연상   비상 소방용수라는 그런…….

○소방본부장 김연상   예, 그렇게 돼 있습니다.
  지금 저희 소방 펌프차로 거기 급수관을 연결해서 그 탱크에 직접 넣을 수 있습니다.

○소방본부장 김연상   저희 소방차…….

○소방본부장 김연상   직접 물을 보급할 수 있습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   해수는 제가 생소한 부분이고요, 아무래도 부식의 우려가 있어서 어렵고 지금 담수 같은 경우에는 충분히 저희들이 밤비버킷이라고 해서  물 바스켓 같은 것도 있고…….

○소방본부장 김연상   지금 주로 담수로 쓰고 있습니다.
  그리고 기본적으로 그 부분에 대해서는 산림청의 산림 헬기가 우선적으로 투입이 되니까 저희들은 보조적인 역할을 하고 있습니다.

○소방본부장 김연상   예, 그렇습니다.

○소방본부장 김연상   그런 경우는 저희…….

○소방본부장 김연상   공지만 어느 정도 확보돼 있으면, 헬기가 앉을 수 있는 장소만 있으면 저희 차로 공급할 수 있습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○소방본부장 김연상   알겠습니다.

○소방본부장 김연상   예.

○공주소방서장 강종범(집행부석에서)   옆에 장애인 시설이 들어오기로 벌써 이야기가 되어 있어서요.

○공주소방서장 강종범(집행부석에서)   예.

○공주소방서장 강종범(집행부석에서)   예, 현재로는 어렵습니다.

○소방본부장 김연상   그거는 한번 확인해 보겠습니다.

○소방본부장 김연상   예, 알겠습니다.