		제334회 도의회 임시회 2022. 1. 18. ~ 1. 27.

- 2022년 -

주요업무 계획 보고

	충청남도

《여성정책개발원》

보 고 순 서

		Ⅰ. 기본현황
		Ⅱ. 2022 업무여건과 운영방향
		Ⅲ. 2022 주요업무 추진계획
			□ 역점사업 및 사업계획 총괄
			□ 연구사업
			□ 교육사업
			□ 연구조성사업
			□ 대외협력 및 홍보
			□ 성평등 정책 개선 지원
			□ 기관운영분야
			□ 도위탁 부설기관 운영
		Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황
		Ⅴ. 참고사항
				□ 간부명단

Ⅰ. 기  본  현  황

Ⅰ. 기  본  현  황

□ 기구 및 기능

【1】기 구: 1실 3팀 1센터

이 사 회

기획조정실

자문위원회

성별영향

평가센터

연 구 팀

교육․사업팀

행정팀

원      장

감      사

[부설기관]  충청남도어린이인성학습원

【2】정․현원 현황

구 분	계	원 장	기획조정실
				연구팀	교육‧ 사업팀	성별영향 평가센터	행정팀
정 원	26	1	4	7	4	3	7
현 원	23	1	4	7	4	3	4
※ 부설기관 : 어린이인성학습원(5)

【3】주요기능

						□기관 전략 체계, 비전 등 중장기 발전 계획 수립‧운영 □사업 계획 수립에 관한 종합 조정‧관리 □도의회, 도 및 시‧군, 유관기관 등 교류협력
기획조정실
						□여성문제, 성평등 정책에 관한 조사․연구를 통한 정책 개발 □성평등 관점의 사회보장에 관한 연구․정책 개발 □이주여성․다문화가족 및 이주민 관련 조사․연구
			연구팀
						□성평등 기반 확대, 성평등 참여 관련 교육 운영 □지역 여성을 위한 각종 교육프로그램 개발․운영 □젠더네트워킹 사업 및 연구조성사업 추진
			교육․사업팀
						□성별영향평가 등 성인지 정책의 정착과 효과적 시행을 위한 컨설팅 및 공무원 교육 등 실시
			성별영향 평가센터
						□연구․교육․연구조성사업 지원 등 원내 행정 업무 □인사, 복무, 예․결산 등 기관 운영 분야 업무 총괄
			행정팀
						□어린이 인성함양 교육(자연체험, 전통예절, 문화체험 등) □부모․교사 인성교육 및 프로그램 개발
			어린이 인성학습원

【4】시설현황

소 유 자	위 치	대 지	건 물	비 고
충청남도지사	충남 공주시 반포면 계룡대로 1283	56,523㎡	4개동 1,767㎡ 관리동(315㎡), 세미나실(132㎡) 인성학습원(696㎡), 연구동(624㎡)	건축년도 1985

□ 2022년도 예산규모

【1】일반회계(3,166백만원)

❰세입예산❱

(단위: 천원)
구 분	2022년		2021년		증△감	비고
		구성비		구성비
합 계	3,166,290	100.0%	3,006,270	100.0%	160,020
시설사용료	500	0.02%	500	0.02%	0
직접관리비수익	480,000	15.15%	200,000	6.66%	280,000
자치단체보조금수익	205,000	6.47%	410,000	13.64%	△205,000
자치단체출연금수익	2,136,880	67.49%	2,053,070	68.29%	83,810
예금이자수익	43,910	1.39%	31,700	1.05%	12,210
불용품매각수익	500	0.02%	0	0.00%	500
기타영업외수익	2,500	0.08%	1,000	0.03%	1,500
순세계잉여금	290,000	9.16%	300,000	9.98%	△10,000
기타미수금	7,000	0.22%	10,000	0.33%	△3,000

❰세출예산❱

(단위: 천원)
구 분	2022년		2021년		증△감	비고
		구성비		구성비
합 계	3,166,290	100.0%	3,006,270	100.0%	160,020
연구사업	171,320	5.41%	242,500	8.07%	△71,180
수탁과제수행	384,000	12.13%	160,000	5.32%	224,000
위탁사업수행	205,000	6.47%	410,000	13.64%	△205,000
교육사업	79,200	2.50%	87,000	2.89%	△7,800
연구조성사업	28,300	0.89%	21,500	0.72%	6,800
교류협력사업	63,500	2.01%	59,000	1.96%	4,500
기관운영	2,234,970	70.59%	2,026,270	67.40%	208,700

【2】특별회계(4,036백만원)

(단위: 천원)
구 분	2022년		2021년		증△감	비고
		구성비		구성비
합 계	4,036,172	100.0%	4,024,262	100.0%	11,910
적립금	3,994,262	98.96%	3,994,262	99.25%	0
이자수입	41,910	1.04%	30,000	0.75%	11,910

Ⅱ. 2022년도 업무여건과 운영방향

Ⅱ. 2022년도 업무여건과 운영방향

	업 무 여 건
❖ 기관명칭 변경(충남여성가족연구원)과 조례 개정, 노동‧인권‧윤리 경영 강화, 단체협약 이행 등 합리적‧화합적 노사관계 유지로 제2의 도약에 박차를 가하는 2022년 ! ❖ 여성고용안전망 확대를 위하여 더 나은 여성 일자리, 여성이 일할 기회가 많은 충남을 만들기 위한 전략이 필요함. 또한 충남도민이 체감하는 성평등 사회를 조성하기 위하여 성별 임금격차 완화 및 해소방안 요구됨. ❖ 공공부문 성평등 문화 확산을 위하여 성평등 의식 실태 및 지원 방안 마련, 성인지 예산서 매뉴얼 개발을 통한 성평등 정책 확산 ❖ 청소년 성평등 및 성태도 인식 현황분석을 통한 성범죄 예방교육 및 인식개선 강화, 젠더폭력으로부터 안전한 충남 실현 ❖ 사회적으로 배제된 이주민, 청년여성, 노인, 여성 등 다양한 가족 포용 및 촘촘한 돌봄, 생활지원 ❖ 이같은 환경변화에 따라 본원은 성평등 정책 개선을 위한 연구 및 교육, 도 및 시‧군정 지원 등 다양한 사업을 계획

	운 영 방 향
❖ 성평등 의제확산과 환경변화에 대응한 연구강화 (연구사업) - 민선 8기 충청남도 성평등 정책과 방향 모색 등 도정 핵심의제 발굴, 청년여성 등 사회적 이슈를 반영한 연구과제 발굴 및 추진 ❖ 성평등 참여역량 강화 (교육사업) ❖ 성평등 문화 확산을 위한 네트워크 강화 (대외협력, 홍보사업 등) ❖ 변화․소통에 기반한 지속 가능한 경영시스템 강화 (기관경영) ⇨ 성평등 수준 향상을 위한 연구기관의 역할 강화

Ⅲ. 2022년 주요업무 추진계획

Ⅲ. 2022년 주요업무 추진계획

			역점사업
1

구 분		2022 역점사업 분야		주요사업
연 구		성평등 의제확산과 환경변화에 대응한 연구 강화		◦ 민선8기 충청남도 양성평등 정책방향과 과제(전략과제) - 민선8기 중점 아젠다 발굴을 중심으로 ◦성평등 문화 확산을 위한 연구 - 공무원 성평등 의식 실태조사, 성인지 예산서 매뉴얼 개발 ◦인권‧복지 분야 이슈 대응 정책 연구 - 고려인 이주현실과 지원정책 - 여성기업 실태조사, 청년여성 생활실태 및 지원방안
교 육		성평등 참여역량 강화		◦충남여성인재 양성 - 풀뿌리자치학교 - 젠더전문가 그룹 양성 및 역량강화(성평등 강사단, 모니터링단) ◦성평등 문화 확산 - 공모사업시리즈: 여성소모임, 작은연구 - 협력기관(대상별) 성인지 역량강화 교육
연구조성 대외협력		성평등 문화 확산을 위한 네트워크 강화		◦지역이슈의 공유와 참여연대 강화 - 개원 22주년 기념 세미나, CWPDI 젠더포럼 ◦연구·교육사업 기반조성 - 연구·교육사업 연계 사업 - 교육참여자 이력관리시스템 운영 ◦정책현장 네트워크 강화 -도 유관부서와의 정책협의체, 시·군 여성정책부서와 사회 복지부서와 정책간담회, 유관기관 등 정책현장네트워크사업 ◦도민과의 소통과 연대 - 홈커밍데이, 성평등문화행사 연대사업
경 영		변화․소통에 기반한 지속가능한 경영시스템 강화		◦인권경영 등 사회적 가치 실현, 미래지향적 기관 운영 ◦연구기능 강화를 위한 조직 개편 추진 ◦합리적 노사관계 유지를 위한 단체협약 이행 등

			사업계획(총괄) - 사업과제 총 84건 계획
2

❍ 충남도 정책 반영을 위한 여성․가족․다문화․성주류화정책 분야 연구,

여성인재 양성․성평등 전문가 육성 전문교육 운영 등 총 84건 계획

⮗ 총    괄

(단위: 건)
연도	계	연 구						교 육	연구 조성	대외 협력 (&홍보)
		소계	기본	정책	현안	수탁	공동
2022	84	43	9	12	12	8	2	13	13	15
2021	78	39	8	10	13	7	1	13	11	15
증△감	6	4	1	2	△1	1	1	-	2	-

❍ 연구 사업은 21년 계획건수 대비 6건을 늘린 84건으로 계획. 현안과제는 1건

축소되었으나, 기본과제 1건 정책과제 2건, 수탁과제 1건, 공동과제 1건을 확대.

❍ 교육 사업은 전체 13건으로 21년도 계획건수와 동일하게 설정

❍ 연구조성사업은 21년 계획건수 대비 2건을 늘린 13건으로 계획. 성과보고회,     충남 여성 인물사 등 신규 사업 포함

❍ 대외협력&홍보사업은 21년 계획건수와 동일하게 15건으로 계획.

⮗ 주요계획

구 분	주요계획
연구사업 (43건)	❍ 道 정책 대안 마련을 위한 여성, 가족 등 분야 기본연구(9건) - 민선 8기 충청남도 양성평등정책 방향과 과제(전략과제) - 충청남도 공무원 성평등 의식 실태조사(기초과제) 등 ❍ 다양한 분야의 시의성 있는 道 정책 제언을 위한 정책과제(12건) ❍ 도 및 시․군 현안 해결을 위한 현안과제 수행(목표: 12건) ❍ 연구 전문성을 기반으로 한 외부기관 용역수주(목표: 8건) ❍ 사회적 이슈에 대한 유관기관과 공동연구 추진(목표: 2건)
교육사업 (13과정)	❍ 여성풀뿌리 자치학교 등 여성인재 양성 분야(6과정) ❍ 여성 소모임 인큐베이팅 등 성평등 문화 확산 분야(7과정)
연구조성 대외헙력 (28건)	❍ 유관기관, 고객 등 연대 기반 구축 및 참여 강화(13건) ❍ 道 및 시군 관계부서와 정책협의, 유관기관과 교류협력(7건) ❍ 사업 성과 홍보 등을 통한 기관 인지도 제고(8건)

			분야별 주요 사업
3

연 구 사 업

【1】성평등 의제 확산과 환경변화에 대응한 연구 강화

◈ 민선 8기 성평등 정책 분야의 중점 아젠다 발굴, 성평등 제도 및

의식 확산을 위한 연구에 중점을 둠

◈ 청년여성, 여성기업, 이주민, 청소년 성평등, 노인 일자리 등

사회적 이슈에 대응하기 위한 연구과제 확대

사업 방향

❍ 전략과제 및 기초연구를 22년 연구사업의 경영목표인‘성평등 의제 확산과 환경변화에 대응한 연구 강화’와 연계하여 설정하여 추진

- (전략) ｢민선 8기 충남 양성평등정책 과제｣ / (기초) ｢충남 공무원 성평등의식 실태｣

- 청년여성 생활실태 및 지원방안  / 충남지역 여성기업 실태조사

❍ 이주민, 노인일자리 등 인권·복지 분야 이슈에 대응하기 위한         정책연구 수행 확대

	❰전년대비 개선사항❱
◇ 분야별 성평등 실현을 위한 연구과제 강화 - 여성의 건강실태 및 지원방안, 충남지역 여성기업 실태조사 등 ◇ 연구사업은 21년 대비 6건을 늘린 84건으로 계획. 현안과제는 축소되었으나 기본과제, 정책과제, 공동연구과제, 수탁과제 증가 ◇ 연구의 투명성·안정성 확보를 위한 상근연구보조원 채용 (연구책임자 개별 채용==> 기관채용)

사업 예산 : 171,320천원

추진 계획

❍ 연구 성과 제고를 위한 기본연구 추진 및 연구심의위원회 운영

구 분		착수보고		중간보고		최종보고		보고서 발간
기본연구		2월		6월		8월		8월
정책과제		2월, 9월		-		5월, 11월		12월
주요내용		□연구내용, 방법 등 연구디자인 □수행계획 수립 □착수보고회 개최		□중간보고서 제출 □보고서 중간평가 □연구내용의 심화		□결과보고서 제출 □결과보고서 평가 □정책 반영률 점검		□평가의견 반영 및 보고서 수정 □최종보고서 발간
※ 과제의 성격에 따라 연구기간 결정함

❍ ’22년도 정책과제 선정․추진 및 ’23년도 기본연구과제 선정, 연구

결과의 정책 실효성 검토를 위한 도 관련부서와의 정책협의체 운영

구 분	운영시기	관계부서	운 영 내 용	비고
1차	2월	여성가족정책관 자치행정과 등	□2022년도 정책 및 현안과제 선정 협의 □도 정책 연구 수요 의견 수렴
2차	8월	여성가족정책관 등 관계부서	□2022년도 과제 정책제언 검토 및 활용방향 논의
3차	10월	여성가족정책관, 관계부서	□2023년도 기본연구과제 선정 협의 - 업무 여건 분석 등을 통한 연구과제 초안 마련 및 도 정책 수요 조사
※ 시‧군 여성정책부서, 사회복지부서와의 간담회, 도‧시군 사무위탁기관 및 연구협약기관과 연구과제 발굴 회의 등을 통해 과제 수요 조사 실시

❍ 도 및 15개 시‧군 현안문제 해결을 위한 현안과제 수행

❍ 기본과제 및 현안과제(최근 2년) 결과에 대한 도정 활용도 조사

❍ 정책과제 결과의 성평등 현안 반영률 조사

❍ 정책기관, 현장‧사업기관과 공동‧협력연구 수행

❍ 뉴스레터 ｢정책동향｣을 이용한 정책과제 연구성과의 홍보 및 확산

❍ 수탁과제 수주 및 추진(수시)

- 조달청 나라장터 모니터링을 통한 학술연구용역 공개입찰 참가

- 연구실적을 기반으로 도 및 시‧군 수탁과제 수주 강화(수의계약 내)

2022년도 연구과제 【43건】

구분	연번	과 제 명	비고
기본 연구 (9)	1	민선8기 충청남도 양성평등정책 방향과 과제 전략 전략과제: 충남도 핵심 정책과 연계한 도정 기여를 위한 전략적 추진 과제 -민선8기 중점 아젠다 발굴을 중심으로-	1~8월
	2	충청남도 공무원 성평등 의식 실태조사 기초 기초연구: 관련 분야의 광범위 자료 조사를 통한 범용데이터 구축 및 제공	1~8월
	3	충청남도 고려인 이주현실과 지원정책	1~8월
	4	충청남도 성인지 예산서 매뉴얼 개발	1~8월
	5	충남 청소년 성평등 및 성태도 인식 현황 분석 연구	1~8월
	6	충남 지역 여성기업 실태조사	1~8월
	7	충남 청년여성 생활실태 및 지원 방안	1~8월
	8	충남의 노인일자리사업 확대방안	1~8월
	9	충청남도 여성의 건강실태와 정책 지원방안	1~8월
정책과제 (12)		2021년도 도 관계부서와 정책협의체 운영 등을 통해 확정
현안과제 (12)		도의 실국부서에서 부여하는 과제 수행
수탁과제 (8)		중앙정부, 도 및 시군의 연구수요 발굴과 수주
공동연구 (2)		도내 연구기관, 현장 지원단체와 협력하여 추진

교 육 사 업

【2】성평등 참여역량 강화

◈ 지역 여성 인재 발굴 및 사회 참여 역량강화

◈ 지역 여성 성장지원을 위한 공모사업 운영

◈ 대상별 성인지 업무역량 강화를 통한 성평등 문화 확산

사업 방향

❍ 기본교육 운영을 통한 지역여성 인재 발굴 및 성인지 역량강화

❍ 전문교육 운영을 통한 젠더 전문가 그룹 양성

❍ 공모사업을 통한 지역여성의 성평등 문화 확산사업 실행 지원

❍ 도내 유관기관의 양성평등 업무담당자의 성인지 역량 강화

	❰전년대비 개선사항❱
◇ 코로나 상황에 대응하기 위한 비대면 교육 운영 ◇ 협력기관의 가변성을 고려하여 대상을 확정하지 않고, 4개 대상별 성인지 역량강화 교육 확대

사업 예산: 79,200천원

추진 계획

1) 충남여성인재 발굴 및 양성

❍ 기본교육과정으로 충남여성풀뿌리자치학교 운영

- 시군 여성인재 발굴 및 참여기회 확대를 위해 2개 시‧군 선정

- 찾아가는 방식으로 장기교육 운영

❍ 보다 전문적인 교육과정 운영을 통해 도내 젠더전문가 인재풀 확대

- 전문강사단, 모니터링단, 컨설턴트 등으로 성장 지원

2) 공모사업 Up-시리즈 운영

❍ 지역 여성이 성평등 관련 활동을 직접 기획･실행할 수 있는 공모사업 운영

- 충남여성소모임 인큐베이팅 Start-up

- 충남성평등모니터링 Move-up

- 작은연구 Study-up

❍ 사업비 지원, 교육 및 컨설팅 제공, 결과보고회 개최, 자료집 제작 등 지원

3) 대상별 성인지 역량강화 교육

❍ 대상별 맞춤형 성인지적 업무역량 강화 지원

- 협력기관의 가변성을 고려하여 대상을 확정하지 않음

❍ 도민 대상 성평등 교육은 온라인 방식 병행

교육사업【13개 과정】

구분		연번	사 업 명	대상	규모
교육 사업	여성인재 양성	1	찾아가는 충남여성풀뿌리자치학교1	충남여성	20명
		2	찾아가는 충남여성풀뿌리자치학교2	충남여성	20명
		3	충남도민 대상 온라인 성평등 교육	충남도민	100명
		4	충남성평등교육 전문강사 양성과정	충남도민	20명
		5	충남 성평등강사단 보수교육	성평등강사단	16명
		6	충남 성평등모니터링단 전문역량 교육	모니터링단	30명
	성평등 문화확산	7	충남 여성소모임 인큐베이팅 Start-up	여성 소모임	30명 (6모임)
		8	충남 성평등모니터링 Move-up	충남여성	30명 (10모임)
		9	작은연구 Study-up	충남도민	6명 (3팀)
		10	대상별 성인지 역량강화 1	협력기관의 가변성을 고려하여 대상 확정하지 않고 4개로 열어둠 (교사, 군, 경찰, 여협 등)
		11	대상별 성인지 역량강화 2
		12	대상별 성인지 역량강화 3
		13	대상별 성인지 역량강화 4

연구조성 사업

【3】성평등 정책 및 참여연대 강화

◈ 다양한 정책 대상 집단‧전문가 등과 소통하여 참여연대 강화

◈ 성평등 현안 및 이슈 공론의 장 마련

◈ 신규사업, 대상 확대 등 연구·교육사업 기반조성

사업 방향

❍ 사회적 이슈에 대응하기 위한 미래전략을 논의하기 위한 세미나,       포럼 주제 선정

❍ 연구사업과 교육사업의 연계를 강화하기 위한 사업 지속 운영

❍ 도민대상 사업 확대 및 충남여성인물사 시리즈 연구사업 신규도입

	❰전년대비 개선사항❱
◇ 교육참여대상자에서 도민전체로 사업대상 확대(홈커밍데이사업, 성과보고회)로 교육사업팀에서 기획조정실로 사업부서 이동 ◇ 기관의 지속가능한 발전과 향후 여성전시관, 아카이브 등의 기초자료 구축을 위하여 ‘충남여성인물사’시리즈 연구사업 도입

사업 예산: 28,300천원

추진 계획

1) 성평등 정책 및 이슈 공론화

❍ 개원기념 세미나를 통해 성평등 아젠다 발굴 및 공론화

❍ CWPDI 젠더포럼을 통해 성평등 이슈 공유 및 확산

2) 충남 여성의 참여 연대 기반 강화

❍ 충남여성 연대의 장 마련 : 홈 커밍데이

❍ 도내 여성단체들과의 성평등 활동 연대 : 3.8 여성대회 연대 사업, 양성평등 주간 연대 사업 등

❍ 추진내용: 사회적 이슈가 되는 젠더이슈 논의 및 공론의 장 마련

❍ 교육사업 참여 당사자들과의 기획 네트워킹을 통한 참여자 중심의 사업 운영

- 성평등교육 기획 네트워킹, 성평등 모니터링 기획 네트워킹

3) 교육사업 운영의 실효성 제고

❍ 교육참여자 이력 관리 및 지역사회 활동 참여 현황 조사를 통해 본원 교육의 영향력 및 도움 정도 분석

❍ 연구-교육사업 연계 사업 지속 운영

❍ 충남여성인물사 시리즈 연구사업 도입

연구조성사업【13건】

구분	연번	사 업 명	대상	규모
참여연대 강화	1	개원 21주년 기념 세미나	충남도민	70명
	2	CWPDI 젠더포럼	충남도민	40명
	3	홈 커밍데이 사업	충남여성	50명
	4	충남 성평등문화행사 연대사업	여성NGO 등	50명
	5	충남 성평등모니터링 기획 네트워킹	성평등강사단	16명
	6	충남 성평등교육 기획 네트워킹	모니터링단단	10명
연구‧교육사업 기반조성	7	연구원 콜로키움	연구원, 직원	1회
	8	교육참여자 이력관리 시스템 운영	-	연중
	9	연구원 워크숍	연구원, 직원	3회
	10	연구-교육사업 연계 사업	충남도민	1회
	11	학술지 게재 지원 등	연구원	1〜2건
	12	성과보고회	충남도민
	13	충남 여성 인물사	-	연중

대외협력 및 홍보 사업

【4】성평등 문화 확산을 위한 네트워크 강화

◈ 국내·외 연구협약기관, 유관기관, 정책현장 등 교류 협력

◈ 본원의 사업 성과 확산 및 홍보를 통한 기관 인지도 제고

사업 방향

❍ 도 및 시‧군 협력 관계 강화, 유관기관과의 교류 협력을 통한 정보 공유

❍ 시·군 여성정책부서, 사회복지부서(노인, 장애인 등) 등 정책간담회 확대

❍ 지방자치단체, 교육(지원)청, 경찰청 등과의 교류협력 강화

❍ 본원 성과 확산 및 인지도 제고를 위한 전략적 홍보 전개

	❰전년대비 개선사항❱
◇ 도내 유관기관과의 업무협력 협의체 확대 및 연계사업 추진 ◇ 2021년 도정신문 성평등 코너 확보, 정기적인‘성평등 언어’ 지속적 게재로 도민 성평등 의식확산에 기여 ◇ 2022년 도정신문에 내포칼럼(연재) 확보하여 전문가(본원 연구원) 성인지 관련 주제 연재 게재

사업 예산: 63,500천원

대외협력 및 홍보사업 추진 계획 【15건】

구분	연번	사 업 명	사업 규모	비고
대외협력	1	협약체결 및 국내외 협약기관과 교류협력 사업	수시
		전국여성정책네트워크	수시
	2	도 유관부서와의 정책협의체 운영	3회
	3	시‧군 여성정책부서 정책간담회	1회
	4	시‧군 사회복지부서(노인, 장애인) 정책간담회	1회
	5	유관기관과의 간담회(언론, 여성단체 등)	수시
	6	정책현장 네트워크	3회
	7	시군단체장 및 의장 접견	1회

구분	연번	사 업 명	사업 규모	비고
홍보사업	8	소식지 충남人 여성in 발간	1식
	9	연구과제 브리프 발간	1식
	10	CWPDI 젠더브리프 발간(온라인)	6회
	11	충남여성정책개발원 뉴스레터 발간(온라인)	월 1회
	12	충남여성정책개발원 SNS 홍보기자단 운영	연중
	13	홍보자문위원회 운영	2회
	14	교육‧사업기획위원회 운영	2회
	15	카드뉴스 제작	2회

성평등 정책 개선 지원 사업

【5】도 및 시‧군 성평등 정책 개선을 위한 지원

◈ ｢성별영향평가법｣에 의한 성별영향평가기관으로서의 역할 수행

◈ 성평등 전문성을 활용한 도 및 시‧군정 지원

◈ 충남도 특화사업으로 도, 시·군 대상 성별영향평가 및 성인지       예·결산 질적 수준 제고 견인

◈ 성평등 목표에 기반한 성주류화 추진 도·시군 공통과제 선정

및 확산

사업 방향

❍ 도 및 시‧군의 조례․규칙, 정책 등에 대한 성별영향평가 컨설팅 신속 지원

❍ 컨설턴트, 도 및 시‧군 담당 공무원 역량 강화

❍ 내부 연구진의 전문 역량을 바탕으로 한 충남도 및 시․군정 지원

❍ 충청남도 성주류화 행정협의체를 활용한 성주류화 제도 추진

- 성주류화 관련 실무부서가 참여하는 행정협의체 지속 운영

- 성별영향평가 및 성인지예·결산 관련 부서, 양성평등기본계획, 성평등지수 담당부서가 협력하여 충남 성평등수준 향상을 목표로 한 성주류화 제도 추진

	❰전년대비 개선사항❱
◇ 충남지역 기반하여 신규로 발굴한 컨설턴트 대상 역량강화 ➠ 충남지역 여성인재 양성 및 성평등 정책참여 확대 ◇ 도, 시·군 성주류화 제도 통합 워크숍 신규 추진 ➠ 기초자치단체의 성별영향평가 및 성인지 예·결산 질적 수준 제고 견인 ※ 그동안 시군 성별영향평가 총괄담당자 워크숍을 성별영향평가 부서에 한정하여 추진해왔으나, 차년도에는 시군 성인지예·결산 총괄담당자가 함께 참여할 수 있도록 통합 워크숍 실시 제안(도 여성정책팀·예산총 괄팀·경리팀 주최) ◇ 도 및 시군 대상 성평등 목표 및 공통 추진과제 및 컨설팅 예산 확보 등 안내 (성주류화행정협의체 통해서 추진)

추진 계획

❍ 여성가족부 지정 ｢성별영향평가센터｣ 운영

사업명	추진내용	추진시기			비고
컨설턴트단 구성․운영	□학계, 시민단체 활동가, 내부연구원으로 컨설턴트단 구성, 컨설팅 지원	2월~12월
성별영향평가 및 성인지 예산제도 컨설팅	□도 및 시․군 대상 성별영향평가 및 성인지예산 제도 컨설팅 운영	연중
컨설턴트 역량강화	□컨설턴트의 젠더 의식 강화, 정책과 젠더, 젠더이슈 및 문제의식 공유 등 역량강화 교육	분기별 1회
성별영향평가 및 성인지예산 발전 포럼	□관계 공무원, 전문가 등을 대상으로 성주류화 기반 구축, 확산 등에 대한 공감대 형성	9월~10월
포럼	□충남 성주류화 기반 구축 및 협력 공감대 확산 □추진 주체들의 역할 제고를 위한 논의의 장 마련	10월
우수사례 발굴 및 홍보	□도민, 공무원, 지역 언론 등 대상 우수사례 발굴 및 홍보	연중
기타 현안 지원	□의원 발의 자치법규 제․개정안에 대한 성인지적 검토 지원	연중

❍ 내부 연구진의 도 및 시․군정 지원(양성평등위원회, 젠더거버넌스 등)

기관 운영 분야

【6】변화․소통에 기반한 지속가능한 경영시스템 강화

◈ 도 공공기관으로서의 사회적 가치에 기반(ESG) 한 기관 운영

◈ 투명한 재정관리, 내부 제도 개선 등 경영 효율성 제고

◈ 노사관계 향상을 통한 화합 분위기 조성

운영 방향

❍ 경영평가 결과 개선을 위한 준비 및 대응 체계 운영

❍ 인사․채용 투명성 강화, 지역사회 봉사활동 등 사회적 가치 실현

❍ 재정 관리의 효율성, 건전성 제고

❍ 인권경영을 위한 내‧외부 인권 환경 조성

❍ 단체협약 이행 등 노동조합과 화합적 관계 유지

추진계획

1) 경영평가 결과 개선을 위한 준비 및 대응 체계 운영

❍ 2022 경영평가 지표별 내부 TF 구성 및 운영(1월~3월)

❍ 2022 경영평가 결과에 대한 개선과제 발굴 및 추진

2) 공정한 인사 시행 및 조직 운영 체계 강화

❍ 블라인드 채용, 필기시험(NCS) 도입 등 공정한 시험 운영

- 상반기 채용 소요: 관리직 1(결원 보충), 전문 인력 1(성별센터 전문 인력)

❍ 기관 명칭 변경(충청남도여성가족연구원) 후속 조치 및 조직 개편 추진

- 정관 개정 및 행정안전부 신고, 법인 변경 등기 등

- 연구 기능 및 대외협력‧홍보 기능 강화를 위한 조직 개편

3) 노동‧인권‧윤리경영 강화, 지역 사회 봉사활동 전개

❍ 노동자의 경영 참여를 위한 노동자이사 선임 추진

❍ 사업 및 내부 인권영향평가 실시 및 구제 제도 구현

❍ 연구 윤리 강화(직원 교육, 표절 검사 시행 및 조치 기준 마련 등)

❍ 지역 사회 봉사 수요 발굴 및 활동 전개

4) 각종 제도 개선, 재정 운영의 투명성‧건전성 강화 등 합리적 기관 운영

❍ 성과지향형 기관 운영을 위한 인사평정제도 개선

❍ 수시로 발생하는 중앙 정부 및 道 정책 대응 및 제도 반영

❍ 경영공시(결산 및 업무추진비 집행현황 등 ⇢ 홈페이지, 수시)

❍ 세출 예산 집행 관리 및 집행 기준 적합성 검수(매월)

5) 직원의 업무역량 강화 교육 및 법정 의무 교육 추진

❍ 업무 역량 향상 중심의 교육 훈련제도 개선 및 운영(1월~12월)

❍ 인권, 노동, 성인지, 폭력예방 등 법령에 의한 의무교육 추진(연중)

6) 교육생 등 내방객 및 직원의 안전 환경 관리

❍ 시설물 안전에 관한 자체점검(년 4회) 및 전기 안전 점검(외부 업체, 매월 1회)

❍ 소화기 등 소방시설 점검(매월), 화재경보기 등 작동기능점검(1회)

❍ 화재예방 및 대응을 위한 소방훈련 실시

❍ 생활 안전 활동 전개(음용수 수질 검사, 저수조 청소 및 소독, 방역 등)

❍ 직원의 안전의식 제고 및 재난 대응을 위한 안전기본계획 수립 및 이행

7) 합리적‧화합적 노사관계 유지

❍ 단체협약 이행을 위한 규정 개정 및 제도(연가저축제 등) 시행

❍ 2022 임금 교섭 및 임금 협약 체결

			도 위탁 부설기관 어린이 인성학습원 운영
4

◈ 유아의 올바른 인성함양 도모 및 충남의 미래인재 양성

◈ 인성교육 환경조성 및 보육현장 지원을 위한 특별교육 운영

◈ 인성교육 확산을 위한 인성교육프로그램 보급

❍ 유아인성교육 프로그램 운영 (총 48회 2,400명)

- 유아기에 중요한 인성덕목을 중심으로 하는 주제별 교육

- 유아발달단계에 적합한 다양한 교육프로그램 제공

- 감염병(코로나19) 예방을 위한 환경조성으로 안전한 교육운영

교육명		교육내용			교육횟수, 인원
기본교육	감성톡톡 감성팡팡	감성 발달을 돕는 인성교육			13회	650명
기획교육	신나는 놀이똥산	똥을 주제로 한 다양한 창의적 활동			11회	550명
	흙은 내 친구	흙을 주제로 한 다양한 감각놀이			13회	650명
	색깔놀이터	색깔 주제로 하는 인성교육			11회	550명

❍ 건강한 보육환경 조성 및 인성교육 확산을 위한 특별교육(총 21회 390명)

- 보육교직원 교육을 통한 유아·놀이중심 교육으로 보육현장 지원

- 자녀와의 올바른 관계 형성을 위한 부모 역할 수행 지원

- 감염병(코로나19) 확산에 따른 대응으로 교육운영 방식 다변화

교육구분	교육내용			교육횟수, 인원
부모교육	부모 자녀 관계 증진을 위한 프로그램			1회	30명
보육교직원교육	보육교직원 역량강화를 위한 프로그램			2회	40명
찾아가는 인성교육	유아의 발달단계 특성에 맞는 통합문화예술교육 프로그램			10회	200명
	초등학생 대상 탄소중립교육과 자원순환교육			8회	120명

❍ 2020 교육부 인증‘유아 인성교육프로그램’운영(50회, 850명)

- 교육부 인증 인성교육프로그램을 반영한 통합문화예술활동

❍ 교육 전 안전사고 예방교육 등 안내, 교육 시설 상시 안전점검

Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황

Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황

□ 2021년도 행정사무감사 처분요구사항 처리상황

< 총  괄 >

구 분	합 계	추진완료	추진중	추진불가	비 고
합 계	8	-	8
시정요구	-	-	-
처리요구	-	-	-
제안사항	-	-	8

❮추진중인 사항❯

① 여성정책관련 다양한 연구과제 발굴(제안사항)

(그동안 추진상황)

❍ 2022년도 연구과제 선정을 위한 도 관계부서 정책 협의체 등 운영

- 내부 워크숍(’21. 6월~7월) 및 과제선정위원회 운영(’21. 7. 22.)

- 도 관계부서와의 정책협의체 운영(’21. 7. 20.)

- 2022 기본연구과제 선정 결과(9건)

연구과제명	분야	비고
□민선 8기 충청남도 양성평등정책 방향과 과제	충남 도정	전략과제
□충청남도 공무원 성평등 의식 실태조사	충남 도정	기초과제
□충청남도 고려인 이주현실과 지원정책	이주 여성
□충청남도 성인지 예산서 매뉴얼 개발	성인지 예산
□충남 청소년 성평등 및 성태도 인식 현황 분석 연구	청소년
□충남 지역 여성기업 실태조사	여성 경제
□충남 청년여성 생활실태 및 지원 방안	청년
□충남의 노인일자리사업 확대 방안	노인 일자리
□충청남도 여성의 건강실태와 정책 지원방안	여성 복지

(향후 추진계획)

❍ 道 관계부서와 정책협의체 운영(2월)을 통한 2022년도 정책과제(12건)

선정 및 추진

② 연구 결과 교육 및 홍보 실시(제안사항)

(그동안 추진상황)

❍ 연구사업과 연계한 교육사업 추진

연구사업		연계 교육사업
충남 남성의 양성평등 실태조사	≪-≫	성평등 가족문화 콘테스트(2021. 11. 1.~11. 27.) -성평등 가족 문화에 관한 토론(연구 참여 4 가족 대상) -우리 가족 성평등 일상 스케치(가사 노동 분업) 발표 및 우수 가족 시상

❍ 연구사업 성과 홍보

- 기본연구(8건) 결과에 대한 언론 홍보 및 ｢연구브리프｣ 발간･배포

- 충남도 관계부서 대상 연구 성과 공유(정책협의체 ’21. 12. 15.)

- 홍보기자단을 활용한 SNS 홍보 전개(36건)

- 2021년도 연구결과 요약본 ｢정책제언집｣ 발간･배포

(향후 추진계획)

❍ 연구 결과와 연계한 교육사업 과제 발굴 및 추진

❍ 연구 결과 성과보고회 개최, 언론 및 SNS 등 홍보 지속 전개

③ 조례안 성별영향평가(제안사항)

(그동안 추진상황)

❍ 의원 발의 자치법규에 대한 성별영향평가 컨설팅

조례 건수	성별영향평가 결과		비고
	원안 동의	개선 제안
255건	154건 (60.4%)	101건 (39.6%)

(향후 추진계획)

❍ 관계 법령 및 지침에 따라 평가 지표(성별 구분 또는 고정관념, 성별

특성, 성별 균형 참여 등) 중심으로 성별영향평가 실시 및 결과 제안

④ 여성 이장단 토론회 남성 참여 주문(제안사항)

(그동안 추진상황)

❍ ｢충남 이장단 젠더 아카데미｣ 운영

교육일	교육내용	인원	추진 상 애로사항
2021. 11. 25.~26. (6H)	□여성의 눈으로 본 한국 농촌 사회 □농촌형 성평등 사례분석	3명	도 및 시‧군 관계부서 협조, 찾아가는 교육 등 다양한 방법 모색하였으나, 인원 모집 및 충분한 교육시간 확보 어려움

❍ ｢충남 경찰청 양성평등담당자 젠더아카데미｣ 운영(’21. 10. 8.)

- 참석 대상을‘남성’으로 한정하여 교육 기획 및 운영

(향후 추진계획)

❍ 2022년 교육과정 운영 시 성별 참여 관리 및 비율 개선 노력

⑤ 성평등지수 하위 시·군에 대한 상향 노력 요구(제안사항)

(그동안 추진상황)

❍ 성평등 수준 향상 지원을 위한 연구 수행

- ｢충청남도 성평등 목표 수립 연구｣(기본과제)

- ｢충남 남성의 양성평등 실태조사｣(기본과제)

- ｢충남 성평등지수 향상을 위한 실천 방안｣(정책과제)

- ｢시군 지역성평등지수 유공표창 심사 가이드라인｣(현안과제)

❍ 15개 시･군 단체장 및 의회 의장 접견(’21. 3월~ 7월)

- 시군별 지역 성평등지수 향상 및 의회 성인지아카데미 운영 관련 논의

(향후 추진계획)

❍ 2022년도 전략과제 ｢민선 8기 충청남도 양성평등정책 방향과 과제

(민선 8기 중점 아젠다 발굴을 중심으로)｣ 연구 추진 및 정책 제언

❍ 충남도 및 시‧군 대상 양성평등 관련 컨설팅 및 지원 지속

⑥ 연구 결과에 대한 정책 반영 실적 향상 노력(제안사항)

(그동안 추진상황)

❍ 기본연구 결과에 대한 정책 고객 대상 연구결과 활용도 조사

조사방법	조사대상	활용도 조사 결과						비고
		평균	2017	2018	2019	2020	2021
설문조사	도 관계부서 공무원	7.75점	7.16점	7.68점	7.50점	8.17점	8.24점	10점 만점

❍ 정책과제 연구 결과에 대한 정책 제언의 도정 반영 조사

조사방법	조사대상	도정 반영률						비고
		평균	2017	2018	2019	2020	2021
직접조사	도 관계부서	56.7%	-	52.5%	57.4%	57.8%	59.1%

※ 연구결과 활용도 및 도정 반영률 매년 상승 중

(향후 추진계획)

❍ 기본연구 및 정책과제 결과의 정책 제언에 대한 도정 반영 사항 지속 관리

⑦ 수탁과제 발굴 및 연구 용역 확보 주문(제안사항)

(그동안 추진상황)

❍ 2021년도 수탁과제 추진 현황

구분	계	충청남도				정부 기관	타 지자체	유관 기관
		소계	도	시군	유관기관
수주(건)	11	7	2	3	2	2	1	1
금액(천원)	436,261	267,330	171,380	36,150	59,800	48,500	6,800	113,631
비율(%)	100.0	63.6	18.2	27.3	18.2	18.2	9.1	9.1

(향후 추진계획)

❍ 연구 역량을 기반으로 한 타 지자체 및 유관기관 용역 수주 노력 경주

- 2022년도는 법률에 의한 ｢지역사회보장 계획｣ 수립 시기로 2021년도

대비 용역과제 수주 실적 향상 기대

⑧ 현장 개선형 연구･사업 발굴(제안사항)

(그동안 추진상황)

❍ 지역 체감형, 현장형 연구과제 발굴 및 추진

- 시‧군 여성정책부서와 정책간담회 운영(2021. 4. 5.)

(사업반영) 금산군 직장내 성희롱 실태조사 설문지 개발 및 분석

- 시‧군 사회복지부서와 정책간담회 운영(2021. 4. 19.)

(사업반영) 2022년도 지역사회보장 계획 수립 시 용역 수주 추진

❍ 지역 의제 발굴을 위한 정책현장‧유관기관 네트워크 운영

- 도 및 시‧군 사무위탁기관 네트워크 회의(2021. 2. 1.)

(사업반영) 지방자치단체 필수노동자 정책사례 연구

충남 긴급피난처의 효율적 운영방안 연구

※ 참여기관: 노동권익센터, 폭력피해이주여성상담소 등 9개 기관

- 충남여성단체협의회와의 네트워크(2021. 8. 4.)

(사업반영) 도, 시‧군 여성단체협의회 리더 젠더아카데미 운영

- 충남여성포럼과의 네트워크(2021. 8. 12.)

- 충남 여성경제인협회와 토론(2021. 12. 9.)

(향후 추진계획)

❍ 도 및 시군 관계부서와의 정책 협의체 및 간담회 지속 운영

❍ 정책 현장기관, 유관기관 등과 네트워크 운영

⇢ 현장체감형 연구 의제 발굴 및 사업 추진 지속

Ⅴ. 참 고 사 항

Ⅴ. 참 고 사 항

□ 간부명단

직 위	직 급	성 명	비 고
원 장 (인성학습원장 겸직)	-	조 양 순	2020. 9. 10.
기획조정실장	수석연구위원	송 미 영	2021. 1. 1.
연 구 팀 장	선임연구위원	우 복 남	2022. 1. 1.
교육․사업팀장	선임연구위원	임 우 연	2022. 1. 3.
성별영향평가센터장	선임연구위원	태 희 원	2021. 1. 1.
행정팀장	관리 5급	김 기 석	2021. 7. 1.
어린이인성학습원 인성실장	-	이 정 임	2011. 1. 3.

《청소년진흥원》

		Ⅰ. 기본현황 Ⅱ. 2022 업무여건과 운영방향 Ⅲ. 2022 주요업무 추진계획 Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황 □ 2021년도 행정사무감사결과 처리상황 □ MOU체결 추진상황 Ⅴ. 참고사항 □ 각종 위원회 현황 □ 주요 사업별 예산확보 현황 □ 간부명단

보 고 순 서

Ⅰ. 기  본  현  황

□ 기구 및 기능

【1】기 구

				이사장						이사회
				원장
					사무처
청소년상담복지센터									청소년활동진흥센터
안전망총괄팀				경영관리팀					활동총괄팀
상담연구팀				재정운영팀					활동혁신팀
긴급복지팀				정책기획팀					활동역량팀
역량개발팀
				수탁기관
부설 학교밖청소년지원센터				천안청소년성문화센터
성장지원팀				홍성청소년성문화센터
진로특화팀

【2】정․현원 현황

(2022.1.1.기준, 단위 : 명)

직급별 실·센터별	계		일 반 직												공무직
			소계		원장		사무처장		센터장		팀장		팀원
	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원	정원	현원
계	69	62	41	38	1	1	1	1	4	4	12	9	23	23	28	24
사무처	12	9	11	9	1	1	1	1	-	-	3	1	6	6	1	-
상담복지센터	34	34	18	18	-	-	-	-	1	1	6	6	11	11	16	16
활동진흥센터	13	11	10	9	-	-	-	-	1	1	3	2	6	6	3	2
천안성문화센터	5	4	1	1	-	-	-	-	1	1	-	-	-	-	4	3
홍성성문화센터	5	4	1	1	-	-	-	-	1	1	-	-	-	-	4	3

※ 기간제 별도(2명) : 육아휴직 대체인력 2

【3】 주요기능

	- 사 무 처
	❍ 법인관리 및 이사회 운영 ❍ 조직․인사 및 복리후생에 관한 사항 ❍ 경영목표 및 중장기 경영계획 수립 및 시행 ❍ 시·군 균형적 청소년 정책지원 및 정책연구 개발
	- 청소년상담복지센터
	❍ 청소년안전망 운영 ❍ 시․군 청소년상담복지센터 지원강화 ❍ 위기청소년 긴급개입 및 일시보호소 운영 ❍ 청소년사회심리적외상(PTSD)지원사업 운영 ❍ 인터넷․스마트폰 과의존 예방․해소사업 및 학교폭력 대응사업 ❍ 학교밖청소년 맞춤형 서비스 지원 및 직업역량강화 프로그램 ❍ 고위기청소년지원프로그램 운영 ❍ 아동․청소년 부모 빚 대물림 방지 및 청소년 근로권익 보호사업 운영
	- 청소년활동진흥센터
	❍ 지역 청소년활동 정책개발 및 보급 ❍ 시·군 청소년 수련시설 및 기관, 청소년 지도자 현장 역량 증진 ❍ 시·군 청소년활동 인프라 구축을 통한 활동 지원체계 강화 ❍ 청소년활동 정책수행 및 인지도 제고
	- 청소년성문화센터
	❍ 청소년 및 학부모에 대한 체험관 및 찾아가는 성교육 운영 ❍ 아동‧청소년 성보호 관련 신고의무 교육 운영 ❍ 부모‧양육권자와 함께하는 가족 성교육 프로그램 운영 ❍ 장애유형별 아동‧청소년 성보호 교육 운영 ❍ 청소년의 건강한 성문화 정착 및 양성평등 의식 함양

□ 2022년도 예산규모

<총   괄>

(단위 : 천원)

세 입 부				세 출 부
과 목	2022년 본예산	2021년 본예산	증감	과 목		2022년 본예산	2021년 본예산	증감
계	5,135,020	5,735,303	△600,283	계		5,135,020	5,735,303	△600,283
이자수입	2,277	4,380	△2,103	법인운영		2,836,328	3,127,253	△290,925
순세계잉여금수입	-	587,017	△587,017		인건비	2,482,580	2,773,248	△290,668
도비출연금	1,432,597	1,226,695	205,902		일반운영비	323,972	341,735	△17,763
국·도비보조금	3,533,105	3,450,947	82,158		예비비 및 기타	29,776	12,270	17,506
타기관 지원사업	137,041	179,187	△42,146	사업비		2,298,692	2,377,803	△79,111
기금수입	30,000	10,000	20,000	반납금		-	230,247	△230,247
반납금 및 기타	-	277,077	△277,077

<재원별 규모>

(단위 : 천원)

구분	계	국 비	도 비 (출연금 포함)	기 타 (기금 포함)	비 고
2021년 본예산	5,735,303 (100.0%)	901,093 (15.7%)	3,776,549 (65.8%)	1,057,661 (18.5%)
2022년 예산(안)	5,135,020 (100.0%)	927,108 (18.1%)	4,038,594 (78.6%)	169,318 (3.3%)
증·감	△600,283	26,015	262,045	△888,343

Ⅱ. 2022년도 업무여건과 운영방향

	업 무 여 건
청소년의 사회참여 및 권리 확보를 위한 사회적 관계망에 대한 의식 증대 다양한 유해환경 노출 및 위기 청소년에 대한 사회적 대응 요구 건전한 성문화 확산을 위한 단계적‧체계적 교육기회 제공 코로나19 발생 상황에 따른 정책의 탄력성과 효율성 확보 필요

	운 영 방 향
사회 환경 변화와 지역 특성에 맞는 중장기계획(5개년) 수립‧추진 - 기능 재정립, 정책의 보완‧개선, 청소년의 니즈를 반영한 정책 발굴 등 청소년 활동 및 사회 참여 증진, 노동인권, 빚 대물림 방지 등 권리 확보 지원 - 청소년 정책과제의 접근성 및 실효성 증대, 자기 주도적 활동 지원체계 강화 학교 밖 청소년 등 자립을 위한 정책참여와 지원서비스 확대 - 학습, 진로 체험‧교육 및 정보 제공과 홍보체계 구축 성평등‧성교육 등 실효성 있는 교육 제공 - 발달 단계별 교육, 지역공동체와 연계활동, 장애인 등 사각지대 교육 확대 비대면 일상화와 지역적 정책 수혜격차 해소를 위한 서비스 제공수단 다양화 - 메타버스 등 온라인‧온택트 프로그램 운영으로 사업성과 제고

Ⅲ. 2022년 주요업무 추진계획

【1】체계적인 정책관리를 통한 사업성과 제고

정책 개발‧점검‧환류 등 성과제고를 위한 운영시스템 확립

청소년 정책 통합 홍보를 통한 정보 제공 다양화 및 참여 확대

❍ (중장기 계획 수립) 충청남도청소년진흥원 청소년정책 5개년 계획(23~27년)

- 비전 및 전략, 재단 기능과 역할 및 방향 정립

- 전문가와 청소년의 니즈, 지역특성 등을 반영한 정책 보완‧개선 및 발굴

❍ (정책 개발‧공유‧점검) 전문가, 시‧군, 정책자문위, 관련 시설 등 의견 수렴‧토론

- 정책 컨퍼런스(공유‧참여안내, 2월) → 발전방안 토론회(성과평가‧익년도 과제 발굴, 12월)

- 청소년 이슈 연구과제 선정‧결과‧정책 제언 토론회(2회), 청소년 백서 발간(5월)

❍ (협력 네트워크) 유관기관‧단체와 협력 체계 유지

- 시‧군 및 청소년 관련 재단‧센터, 청소년 시설 관계자 등과의 주기적 간담회 개최

- 유관기관‧단체 등과 실효성 있는 협력 MOU체결 및 추진상황 점검

❍ (통합 홍보) 홈페이지와 SNS 등과의 통합‧연계로 홍보효과 극대화

- 온라인플랫폼, 페이스북, 인스타그램, 블로그 등과 홈페이지 및 모바일 연동

- 사업 참여, 정책제안, 활동 등 다양한 콘텐츠 수시 제공, 소식지 발간(매월)

【2】성과 창출을 뒷받침하는 조직문화 확산

조직‧인사‧평가 등 합리적 시스템에 기반한 조직 운영

직원의 전문성 함양과 상호 협력적 조직 분위기 조성

❍ 재단 운영 규정 제‧개정 및 평가체계 개선

- 인사, 복무, 예산‧회계, 사무관리, 직원 평정 규정 등

❍ 직원의 전문성 향상과 조직문화 발전을 위한 지속적인 교육 실시

- 예산회계, 복무, 청렴, 인권경영, 4대폭력 및 갑질 예방, 사업별 직무 교육 등

❍ 소속감, 인정감 부여 및 적극 행정 추진

- 업무계획 및 예산집행‧업무 추진상황 등 공유 및 점검을 위한 정례적 토론 실시

- 적극행정 직원 발굴‧격려, 정기적 노사협의회 운영, 노동자 이사 선출

【3】청소년상담복지사업 허브 기능 강화

청소년 보호·성장을 위한 종합적·체계적 청소년상담복지사업 채널 가동

❍ 도, 시․군 청소년상담복지센터 지원 체계화

- 상담복지사업설명회(1회)→현장점검 및 컨설팅(15개소) → 청소년전화1388 컨설팅(2회) → 사업별 평가 및 환류

- 청소년동반자 프로그램: 컨설팅 15개소, 전체․담당자․평가회의(3회)

- 인터넷·스마트폰 과의존 예방·해소사업 운영 16개소

- 신규직원, 중간관리자, 기관장 등 종사자 직급별 교육(3회)

❍ 도내 지역특성화사업 운영 및 시·군센터 안정적 운영지원

- 아동청소년 마음행복 지원사업(지역특성화 고위기청소년 맞춤형 프로그램) 15개소

- 종사자 처우개선 지원 14개소

❍ 상시 비대면 사업 전환을 위한 기능 보강 및 안정화

- 상담, 교육, 집단프로그램 등 영상 컨텐츠 수시 보급

- 상담유입 채널 확대 및 전화, 인터넷 등 매체상담 활성화

❍ 청소년상담복지 정책기능강화사업 추진

- 충청남도 청소년 현황 및 환경 분석을 위한 연구조사(1건)

·자문위원회의 3회, 충청남도, 시·군 센터 TF회의(3회)

·청소년 정책방향 모색을 위한 상담복지정책 심포지엄(1회)

- 청소년정책역량강화 및 소진예방을 위한 정책기능 강화연수(1회)

【4】촘촘한 청소년안전망 구축·운영

지역사회 내 청소년 관련 자원을 연계하여 상황별 위기(가능) 청소년

안전관리 대응력 제고

❍ 청소년을 중심으로 한 지역사회 청소년안전망 운영

- 자문·지원기구 운영: 운영위원회(2회), 실행위원회(4회) 개최

- 청소년안전망 연계 활성화를 위한‘1팀-1기관 프로젝트’6개소

❍ 도내 청소년 긴급 상황 발생 시 대처를 위한 위기대응시스템 가동

- 365일, 24시간 고위기청소년 긴급구조, 일시보호소 및 청소년전화1388 상시 운영

- 청소년전화1388 위기․상습․악성사례 컨퍼런스 개최(1회)

- 사이버상담(기관 홈페이지, NAVER 등) 850건, 매체상담 사례회의(35회)

- 청소년 온라인 주 이용시간(20시~04시) 사이버 아웃리치 실시

- 위기청소년 긴급 발생시 15개 시·군 종사자 긴급대응 비상연락 체계 운영

❍ 민간자원을 활용한 1388청소년지원단 운영

- 1388청소년지원단 정례회의(2회), 현장방문「찾아감동」(3회)

【5】청소년 인터넷․스마트폰 건전매체 이용환경 조성

인터넷·스마트폰 과의존 위험수준별 대응 프로그램 차별화 및 종사자 전문성 강화

❍ 도, 시·군 인터넷․스마트폰 과의존 예방해소 공동사업 추진

- 담당자회의(2회), 추진회의(2회), 찾아가는 컨설팅(수시)

❍ 인터넷·스마트폰 과의존 청소년 상담 및 치유 지원

- 주의 및 위험군 청소년 개인 및 집단상담 운영

- 인터넷·스마트폰 과의존 심리검사

- 공존질환 보유자 대상 정밀검사 및 치료비 지원

❍ 인터넷·스마트폰 치유캠프(11박 12일) 진행(1회)

- 인터넷·스마트폰 특기분야 파악, 특화교육 등 순기능적 활용 유도 병행

❍ 청소년 인터넷·스마트폰 과의존 부모교육, 예방지도자 양성교육(2회)

【6】고위기청소년 관리 및 보호 대응력 제고

위기청소년 발생 예방 및 사례별 지원 프로그램 다양화로 실효성 확보

❍ 고위험군 청소년 특성에 맞춘 고위기청소년지원 프로그램 운영

- 고위기청소년 전문상담인력양성교육(1회)

- 고위기청소년 상담지원프로그램

․ 학부모 온라인 교육(2회), 충남평생교육진흥원 협업 부모 집단상담(5회)

․ 청소년 찾아가는 상담프로그램(20회), 고위기청소년 지원 전문가 자문회의(2회)

❍ 사각지대 취약계층 청소년의 건강한 성장환경 지원 강화

- 다문화․장애 청소년 및 보호자를 위한 심리지원 프로그램 운영(2회)

❍ 학교폭력 예방 및 건전한 또래문화 조성을 위한 또래상담 실시

-’22년 또래상담사업 설명회(1회), 지도자(기초․심화․특성화)양성교육(5회)

- 학교폭력예방 또래상담 실적 및 운영 점검을 위한 관계자회의(2회)

❍ 117학교폭력신고센터 운영

- 학교폭력 신고․전화상담을 위한 365일 24시간 117신고센터 상시 운영

- 117학교폭력신고센터 파견 인력(2명) 운영 및 사례회의(수시)

❍ 청소년 도박문제 개입 및 예방을 위한 매뉴얼 개발(1회)

❍ 청소년 사회심리적 외상(PTSD) 발생 예방 및 신속한 긴급개입

- 청소년 트라우마 위기(가능) 예방교육 및 긴급개입(35회)

- PTSD긴급지원단 역량강화를 위한 보수교육(2회) 및 활성화를 위한 회의(2회)

- 지역사회 인식개선을 위한 청소년 트라우마 공개특강(1회)

- 외상 사업 활성화를 위한 청소년 트라우마 예방 홍보 캠페인(4회)

【7】학교 밖 청소년을 위한 내실있는 맞춤형 서비스 제공

학교 밖 청소년의 상담·교육·자립지원과 단계별 진로․직업체험프로그램 제공

❍ 학교 밖 청소년을 위한 서비스 지원 활성화

- 시․군센터 정책 추진회의(2회), 보수교육(1회), 현장점검 및 컨설팅 15개소

- 학교밖청소년협의체회의(4회), 외부자원관리 및 유․무상 물품 상시 지원

- 학교 밖 청소년 발굴을 위한 홍보물 배포 및 검정고시장 홍보 부스 운영(2회)

- 정책제안을 위한 꿈드림 청소년단 지역회의(4회)

- 우수사례(프로그램) 발굴을 위한 공모전 운영(1회)

- 결과물 전시와 발표를 위한 온라인성장발표전시회 개최(1회)

❍ 학교 밖 청소년 학업 및 자립 기회 제공

- 학업복귀 및 학력취득을 위한 꿈드림 교실 운영(상시)

- 건강권 보호를 위한 건강검진 및 흡연예방교육 운영(상시)

- 진로의식 강화를 위한 진로진학박람회 개최(1회)

- 세상소통카드를 통한 교통비 및 영양관리를 위한 급식 지원

❍ 학교 밖 청소년 진로ㆍ직업체험 프로그램 운영

- 진로 상담 및 검사(100건), 자격증 과정(8명)

- 창업교육 및 카페운영(6명), 자기주도형프로젝트 팀 운영(6개팀)

- 학교 밖 청소년 모의창업캠프 운영(1회)

- 학교 밖 청소년 직업역량강화 사업 추진

․ 체계적 사업운영을 위한 전담인력 배치(1명)

․ 단기적‧과정적 직업체험프로그램 운영(50명)

【8】청소년 안심성장 및 권리증진 프로그램 운영

아동․청소년의 권리 침해 등 예방과 지원을 통해 건강한 성장을 유도

❍ 아동․청소년 부모 빚 대물림 방지를 위한 원스톱 법률지원서비스

- 상속채무 대상자 발굴·법률지원(45건), 부모 빚 대물림 방지 지원 사업 홍보

- 교육청, 시․군청, 법률사무소 등 유관기관과의 협력체계 구축 및 법률지원단 위촉

❍ 청소년의 안심 노동환경을 위한 근로권익 보호

- 임금체불, 성희롱 등 부당처우에 대한 사례발굴, 상담 및 연계

- 청소년 노동인권 인식제고를 위한 홍보(15개 시·군)

- 찾아가는 노동인권교육 및 간담회 진행(6회)

【9】청소년활동 현장 지도 역량 증진

도내 청소년활동 관련 기관 및 지도자들의 역량증진을 위한 교육, 컨설팅 등을 제공

❍ 도내 청소년지도자 맞춤형 교육 운영(온·오프라인)

- 근로자의 직업능력개발을 위해 국가인적자원개발 컨소시엄 사업 연계 운영(지도사 자격연수, 보수교육, 직무관련 전문연수 운영)

- 전국 17개 시·도 청소년활동진흥센터와 한국청소년활동진흥원 협업(Co-work) 교육사업으로 지역맞춤형 연수 운영

- 동아리 활성화를 위한 동아리 담당자 연수 운영(4월)

❍ 청소년활동 기관운영 지원

- 청소년수련시설 현장 컨설팅을 통한 현황 파악 및 개선대책 마련

- 청소년활동 프로그램 개발 및 보급

【10】자기주도적 청소년 활동력 제고

청소년 정책,이슈 등에 대한 관심과 참여 제고로 청소년의 자기주도적 사회 참여 기회 확대

❍ 정책개발 및 제도화 추진

- 청소년 관련 이슈에 대한 실태 및 연구 실시를 통한 정책제안(2건)

- 충청남도청소년참여위원회 구성·운영(위촉직, 당연직 30명 내외) 및 청소년정책제안대회 개최를 통한 청소년 정책제안 활성화(6월)

❍ 국가 청소년 정책사업 활성화

- 청소년수련활동 인증프로그램 협력 개발, 인증신청 및 현장방문, 심사, 신고수리 프로그램 검토보고 및 모니터링, 담당자 회의

- 자기주도형 봉사활동 동아리 운영, 청소년자원봉사 터전 및 온라인시스템(DOVOL)의 체계적 관리를 통한 청소년 봉사활동 활성화

❍ 충청남도 특성화 청소년 정책사업 발굴 및 추진

- 대학생 서포터즈단 운영, 청소년 리더교육, 리더십 프로그램 운영

- 충청남도 청소년 마을기반형 지역사회변화 프로젝트 운영

❍ 청소년 리더교육, 청소년 참여기구 역량강화 교육 등 온라인 회의 툴(메타버스 등)을 활용한 진행방식 병행

❍ 지속가능한 충청남도를 위한 청소년 SDGs 문화 확산 사업 운영

- 제2회 충청남도 청소년 미래세대 SDGs 발표대회, 청소년 지속가능 발전 교육(ESD) 운영(7월)

- 청소년 주도의 마을 환경 개선을 위해 환경 보호 청소년활동 활성화

【11】청소년 관련 정보 관리의 체계화 및 다양화

도내 청소년과 관련된 정보자료를 조사·분석·수집·관리하여 수요자의 요구에 맞게 제공

❍ 청소년 관련 기본 데이터 수집 및 관리, 수요자 유형 및 요구에
따른 맞춤형 청소년활동 정보서비스 제공

❍ 청소년활동 인지도 제고

- 청소년의 접근성 및 활용도가 높은 홍보방법 개발 다각화

- 청소년활동 브랜드 보급·활성화를 통한 통합 홍보

※ 슬로건: 청소년이 행복한 충남, 실현하는 청소년활동

- 청소년 기자단 등 충청남도 청소년 지역홍보단 구성·운영

❍ 온라인 플랫폼 및 SNS 활용을 통한 청소년활동 홍보

【12】청소년활동 정책수행 협력 네트워크 공고화

활동진흥센터의 전문성을 제고하고 청소년활동 유관기관 간의 네트워크를 구축·운영하여 청소년활동의 기반 조성

❍ 운영전략, 자체평가 개선 등 청소년활동진흥센터 성과관리체계 구축

❍ 청소년활동 협력체계 확충

- 현장 중심의 도내 공공·민간 협력기관 신규 발굴 및 청소년활동 체계 강화(청소년 성장망, 청소년단체협의회 등)

❍ 청소년활동 유관기관과 협력 사업 운영

- 도내 청소년의 환경에 대한 관심 및 역량 증진을 위한 청소년환경탐구토론대회(충청남도지속가능발전협의회 주관) 공동 주관 운영(7월)

- 청소년참여위원회, 청소년운영위원회 간 네트워크 구축 및 역량강화(4월)

【13】천안‧홍성 청소년성문화센터 운영

성문화체험 및 찾아가는 성교육을 통해 올바른 성가치관 및
성지식 함양, 건강한 성정체성 확립 및 성폭력 예방

❍ 천안성문화센터의 차질 없는 이전(2월)

- (위치·면적) 천안시 동남구 충절로 115, 4층·5층(478.2㎡)

▶ 4층(239.1㎡) : 체험관(생명탄생, 사춘기성평등 무대, 소통방 등)

▶ 5층(239.1㎡) : 상황실, 교육장, 휴게공간, 사무실 등

- (예산액) 500,000천원(도비 400,000, 천안시 100,000)

- (공사기간) 2021.11.18. ~ 2022.2.16.(90일), ※사무실 이전 완료(2021.12.20.)

- (추진방향)

▶ 아동·청소년 양육자 및 주민과 함께하는 체험형 공간 구성

▶ 디지털 교구 등 아동·청소년 눈높이에 맞는 콘텐츠 등 교육 환경 설치

▶ 이용자의 편의 도모 및 전기·소방 등 안전 확보

❍ 다양한 형태의 성교육·성상담 추진

- 체험관 성교육(300회, 6,000명), 찾아가는성교육(500회, 15000명) 진행

- 대상별 맞춤형 성교육프로그램 연구개발 및 추진(연중)

- 성폭력예방 및 양성평등 인형극, 청소년성문화 동아리 운영

- 양육자 및 교·강사 등 성인대상 성인지교육

- 성폭력 피·가해 상담 및 교육, 전화 교육문의 및 성상담

- Zoom 및 SNS 등을 활용한 온라인 비대면 교육 활성화

❍ 청소년 전문성교육 및 홍보

- 청소년성교육지도자 양성과정 운영(8회, 240명), 청소년성교육자원활동가 재교육(9회, 30명),  자문위원회 운영 및 의견 수렴(2회, 12명)

- 학교 축제ㆍ캠페인 참가 및 언론보도, SNS매체 활용 홍보

- 지역자원연계ㆍ협력체계 구축 및 대외활동 활성화

Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황

□ 2021년도 행정사무감사 처분요구사항 처리상황

< 총  괄 >

(단위 : 건)

구 분	계	추진완료	추진중	추진불가	비 고
계	5	1	4
시정요구
처리요구
제안사항	5	1	4

< 완료사항 >

① 청소년 사업 지속적 활동 지원(제안사항)

□ 청소년 지역사회 변화 프로젝트 신규 발굴 후 일회성 이벤트에 그치지 않고 시‧군에 정착할 수 있도록 관심과 지원 필요.

▸ 그동안 추진상황

❍ 청소년 주도의 지역사회 변화를 선도하는 정책 발굴‧확산을 위한 동아리 지원

❍ 매년 청소년이 직접 기획, 실천, 공모를 통해 우수사례 선정 및 확산

- 장기 프로젝트로 지원이 필요한 프로젝트를 심사하여 시‧군에 정착 할 수 있도록 추진 중

❍ 2018~2021 당진시또래상담연합회(당진시상담복지센터)

- 다문화가정 아동과 함께 하는 배움나눔 멘토링

❍ 2019~2021 B.C.C(서산문화복지센터)

- 영상 제작을 통해 서산 지역 홍보·변화 주도

❍ 2020~2021 차암따박따박(천안차암초등학교)

- 청소년이 스스로 만드는 청소년 문화 놀이 공간

▸ 향후 추진계획

❍ 청소년의 참여 확대를 통한 지역사회변화프로젝트 발굴 활성화

❍ 발굴 프로젝트의 시‧군 추진상황 모니터링 및 컨설팅 등 지원 강화

< 추진중인 사항 >

➁ 집행률 부진 사업 추진 노력(제안사항)

□ 코로나 19의 여파로 청소년 대면 사업 추진에 어려움이 있으나, 계획된 사업이 원활이 추진될 수 있도록 각별한 노력 필요.

▸ 그동안 추진상황

❍ 업무 특성상 대면 중심의 다양한 사업이 ‘20년 코로나19 확산으로 다수의 사업이 취소 또는 축소 운영에 따라 집행 잔액 발생

- 학교 밖 청소년 수학여행‧체험활동, 청소년의 달 기념행사, 청소년 국제교류, 역사탐방 등

❍ 방역수칙 등 코로나 19에 따라 온‧오프라인으로 사업방향 조정 추진

- ‘20년도) 청소년희망 포럼 등 26개 사업

- ‘21년도) 학교폭력예방 또래상담 보고대회 등 21개 사업

❍ 시‧군 및 수련시설 등 청소년 교육, 활동 등 필요물품 지원

- 마스크, 위생용품, 방역키트, 소독제 등

▸ 향후 추진계획

❍ 계획한 사업이 차질 없이 추진 될 수 있도록 코로나19 상황에 따라 온‧오프라인 병행 등 탄력적으로 운영

❍ 홈페이지, 청소년 온라인플렛폼, SNS 등을 통해 통합적 홍보로 사업 참여도 제고 및 지원 강화

③ 청소년진흥원의 정책개발 역할 강화(제안사항)

□ 현재 1년에 2~3건 정도인 연구 조사 사업을 확대하여, 청소년 전문기관으로서 정책적 측면에서 싱크탱크 역할 필요

▸ 그동안 추진상황

❍ 청소년 관련 이슈 및 실태, 요구 사항 조사, 지역사회 환경 분석을 통해 청소년 정책 개발 및 추진 모색

❍ (2019) ➀ 충청남도 중기청소년(17세~19세) 자해 및 자살 실태 연구, ➁ 충청남도 청소년지도사 직무실태 및 삶의 질 만족도 조사, ➂ 전국 청소년 정책 지표조사

❍ (2020) ➀ 충남 청소년 비행태도에 관한 연구, ➁ 충청남도 청소년 정치참여 인식 및 실태조사, ➂ 전국 청소년 정책 지표조사

❍ (2021) ➀ 충남 청소년 시민사회활동 현황 및 실태조사 연구, ➁ 충남 청소년 정신건강 연구, ➂ 코로나19 확산에 따른 충청남도 청소년 삶의 질 실태 조사연구

▸ 향후 추진계획

❍ 청소년 상담, 보호, 활동 지원, 교육 등 현장 지원과 함께 사회 환경 변화에 따른 청소년 관련 이슈 및 현안 중심으로 조사 또는  연구를 현행 수준으로 유관기관‧단체와 협조하여 지속 추진

❍ 조사‧연구 결과를 정책화 또는 사업추진에 활용할 수 있도록 과제 선정 시 정책자문위원회 등 외부 의견을 수렴하여 반영

④ 조직 이탈율 감소 노력(제안사항)

□ 직원들의 처우개선이나 조직문화를 개선하여 직원들의 조직 이탈 예방 및 전문성 강화 필요.

▸ 그동안 추진상황

❍ 2021년 학업, 이직 등 사유로 18명(정년퇴직 1명, 해고 1명 포함) 퇴사자 발생

- 공무직(무기계약직)이 13명으로 대부분을 차지

❍ 개인별, 그룹별 면담 등 소통과 조직문화 개선 노력

❍ 원장, 사무처장 주관 직원과의 간담회(10회) 실시

- 부서별, 직위별, 직종별로 애로 및 건의사항 수렴

❍ 직원의 소속감, 인정감 부여 및 조직원간 화합 노력

- 전체회의를 통한 업무공유 및 토론(매월), 부서별 문화데이 실시

- 적극행정 등 우수 직원 발굴 격려, 생일자 축하

❍ 정례적으로 노사협의회를 통한 노동자 요구사항 반영 노력

- 임금 및 수당 인상, 환경개선, 평가체계 개선 등

❍ 직원에 대한 예산, 회계 등 전문성 교육과 개인발전 교육 지원

❍ 인권경영 평가, 토론회 등을 통한 조직문화 개선 추진

▸ 향후 추진계획

❍ 조직이 비교적 젊은 나이로 구성, 개인 발전을 위한 학업, 이직 등 다양한 사유로 퇴직자가 발생하고 있어 퇴직률을 낮추는 것에 한계가 있음

❍ 지속적으로 조직문화 개선을 통해 보다 안정적인 조직운영이 될 수 있도록 직원과 함께 노력 경주

⑤ 청소년의 건강한 스마트폰 사용 방안 모색(제안사항)

□ 가족치유캠프 등 예방‧해소 사업 뿐 만 아니라 유튜브 제작, 미니영화 제작, 앱 개발, 메타버스 관련 콘텐츠 개발 등 적극적 측면의 사업 추진 필요

▸ 그동안 추진상황

❍ 인터넷·스마트폰 과의존 예방·해소사업

- 인터넷·스마트폰 과의존 청소년 상담, 교육, 치료 등 제공

- 14세~16세 청소년 대상 11박 12일 치유캠프 운영

❍ 인터넷·스마트폰 사용 조절을 위한 개인 및 집단상담(2,225명)

❍ 자녀의 올바른 미디어 이용습관 교육을 위한 부모교육(463명)

❍ 정밀검사 및 치료비지원(35명)

❍ 인터넷 스마트폰 치유캠프(20명), 가족치유캠프(50가족)

▸ 향후 추진계획

❍ 인터넷‧스마트폰 과의존 예방‧해소를 위한 조사→상담→치유사업 지속 실시

❍ 인터넷‧스마트폰 과의존 청소년의 특기 등을 고려하여 치유캠프 중 역량개발 프로그램 운영 병행 및 분야별 교육 검토‧추진

- 코딩, 로봇축구대회, v-log제작, 앱개발 등

□ MOU체결 추진상황

< 총  괄 >

(2021.1.1. ~ 2021.12.31.)

협약명	대상	협약일	협약내용	비고 (만료 등)
계	31건
충청남도 과학기술 진흥 및 교류협력을 위한 협약	충청남도 과학기술진흥원	2021. 2. 25.	- 과학기술 연구·진흥을 위한 정책개발, 지역사회 과학화를 위한 상호지원 및 정보교류, 충남 출자·출연기관 협의회 개최
충남 청소년 창업 지원을 위한 협약	충남신용 보증재단	2021. 4. 21.	- 청소년 창업 및 취업, 멘토 지원, 청소년 활동 지역사회 네트워크 구축을 위한 상호 협력
여성 및 청소년의 경제활동 촉진 및 고용 안정을 위한 협약	충청남도 일자리진흥원, 충청남도 사회서비스원	2021. 4. 29.	- 여성 및 청소년의 경제활동 촉진과 고용 안정을 위한 돌봄·복지 사업 공동 운영 - 여성 및 청소년 복지 정책 연구를 위한 정보 공유및 연계
지역 청소년 노동기본권 및 인권 보호를 위한 협약	충청남도 노동권익센터	2021. 7. 12.	- 청소년 노동인권 및 노동법 교육지원, 노동법률 지원, 청소년 노동 상담 데이터 자료 공유 및 자원 상호 연계
도내 청소년 및 임직원 건강증진 기여를 위한 협약	아이본병원	2021. 9. 15.	- 도내 학교 밖 청소년 건강증진을 위한 검진기관 등록 및 지원 - 본원 임직원 및 직계가족 건강검진 서비스 제공
전략분야 인력양성사업 협약서	한국청소년 활동진흥원	2021. 10. 8.	- 교육훈련 무상제공
도내 청소년 및 임직원 구강건강 증진 기여를 위한 협약	문치과병원	2021. 10. 19.	- 도내 청소년 구강건강증진을 위한 적극적인 협력·지원 - 사회봉사 등 공동행사 운영으로 지역사회발전 기여
인적자원 및 정보 교류와 상호 지원을 위한 업무협약	호서대학교 미래융합대학	2021. 11. 4.	- 교육훈련, 대학의 평생교육체제 지원 사업, 전문 인력양성, 현장실습, 취업알선, 인턴십 등 인적자원 교류 - 사업 협력 및 홍보 지원
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	천안청소년 꿈키움센터	2021.5.11.	위기 청소년 및 취약 청소년 조기 발견 및 자원 연계 등	최초2년, 2년씩 자동연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	천안청소년자립 지원관	2021.7.12.	위기 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	천안시지역 아동센터연합회	2021.7.12.	위기 및 취약 아동·청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	충남해바라기센터	2021.7.14.	위기 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	논산시건강가정·다문화가족 지원센터	2021.7.19.	위기 및 취약 아동·청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	천안고용복지 플러스센터	2021.7.19.	위기 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	천안시중독관리 통합지원센터	2021.7.19.	위기 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	천안오성고등학교	2021.7.19.	위기 및 취약 아동·청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	충남문화재단	2021.7.19.	위기 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	충청남도재난심리회복지원센터	2021.7.19.	위기 및 취약 아동·청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	여성인력개발센터	2021.7.21.	지역 내 고용활성화 추진을 위한 제반사항 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	천안의료원	2021.7.23.	대상자 발굴 및 보건·의료·복지 서비스 연계 등 상호 협조	1년 단위 자동연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	충청남도광역정신건강복지센터	2021.8.11.	위기 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	충청남도다문화 가족지원거점센터	2021.8.11.	위기 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	(사)충남청소년 인권문화네트워크	2021.8.18.	위기 및 취약 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	논산꿈이레여자 단기청소년쉼터	2021.8.19.	위기 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	충청남도장애인 체육회	2021.8.26.	위기 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	대전스마일센터	2021.9.9.	위기(범죄피해) 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	충남아동청소년 그훕홈협의회	2021.9.16.	위기 청소년 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
청소년안전망 구축 및 운영 업무협약	한국도박문제관리센터 대전충남센터	2021.11.22.	청소년 도박문제 조기발견 체계 구축을 위한 상호 협력 등	매년 자동 연장
유관기관 공동발전을 위한 업무협약	충청남도평생교육진흥원	2021. 4. 7.	민주시민 교육 활성화를 위한 협력 및 저출생, 고령화 관련 공동협력사업 발굴 및 추진
유관기관 공동발전을 위한 업무협약	충청남도사회복지협의회	2021. 5. 26.	충청남도 청소년활동 활성화 및 홍보사업, 위기 청소년 발굴 및 통합서비스 지원 사업 추진
지역사회 청소년활동 활성화 업무협약	천안상록유스호스텔, 천안시청소년수련관, 천안시성정청소년문화의집	2021. 11. 23.	숙박형, 대집단 청소년활동을 위한 상호협력, 지역사회 청소년활동 활성화를 위한 상호협력

<추진 상황>

① 충청남도 과학기술 진흥 및 교류협력을 위한 협약

- (그동안) 지역사회 과학화를 위한 청소년 프로그램 연계 운영 협의

- (앞으로) 과학 기술 진흥 관련 발표대회 운영 논의(예산확보 필요)

② 충남 청소년 창업 지원을 위한 협약

- (그동안) 워킹맘 자녀 진로설계 프로그램 참여자 모집 협조, 청소년정책자문위원 위촉 및 연구 연계

- (앞으로) 워킹맘 지원 제도 지속적인 안내 및 참여 독려, 청소년 연구 및 정책개발을 위한 지속적인 연계

③ 여성 및 청소년의 경제활동 촉진 및 고용 안정을 위한 협약

- (그동안) 학교 밖 청소년 문화‧예술교육 지원사업 연계 운영

- (앞으로) 수요자 집중 연계를 통한 맞춤 프로그램 운영‧관리

④ 지역 청소년 노동기본권 및 인권 보호를 위한 협약

- (그동안) (사)충남청소년인권문화네트워크 연계로 임직원 노동인권 교육 지원 및 청소년 노동인권 포럼 연계 운영

- (앞으로) 노동인권 및 노동법 교육 연계, 노동법률 지원, 노동 상담 데이터 자료 공유 및 자원 상호 연계

⑤ 도내 청소년 및 임직원 건강증진 기여를 위한 협약

- (앞으로) 도내 학교 밖 청소년 건강검진 기관 등록 및 지원과 본원 임직원 및 직계가족 건강검진 서비스 제공

⑥ 전략분야 인력양성사업 협약서

- (앞으로) 2022년 청소년지도자 전문연수 종사자 교육 연계·지원

⑦ 도내 청소년 및 임직원 구강건강증진 기여를 위한 협약

- (앞으로) 도내 위기청소년 구강건강증진을 위한 적극적인 협력·지원과 사회봉사 등 공동행사 운영으로 지역사회발전 기여, 본원 임직원 및 직계가족 구강 건강검진 서비스 제공

⑧ 인적자원 및 정보교류와 상호지원을 위한 업무협약

- (그동안) 본원 포럼 행사 시 장소대여 및 홍보 지원

- (앞으로) 교육훈련, 대학의 평생교육체제 지원사업, 전문인력양성, 현장실습, 취업할선 및 인턴십 등 인적자원 교류

⑨ 천안청소년꿈키움센터

- (그동안) 상담 및 비행 예방 전문교육 프로그램 연계 활성화 논의

- (앞으로) 위기(가능) 청소년에 대한 비행예방교육 및 상담 활동 협조

⑩ 천안청소년자립지원관

- (그동안) 위기(가출) 청소년 연계 활성화 논의

- (앞으로) 위기 청소년 보호 및 자립자활, 일탈방지 등을 위한 활동 협조

⑪ 천안시지역아동센터연합회

- (그동안) 아동·청소년 대상 교육 및 상담프로그램 정보 공유 및 연계

- (앞으로) 아동·청소년 예방교육 및 온라인 심리검사 등 지속적인 대상자 맞춤형 서비스 제공

⑫ 충남해바라기센터

- (그동안) 운영위원회 참석을 통한 사례 자문 및 교류 활성화

- (앞으로) 위기청소년 의료·수사·법률지원을 위한 연계와 긴급구조 및 일시보호 협조

⑬ 논산시건강가정·다문화가족지원센터

- (그동안) 청소년 심리·정서적 지원을 위한 상담 및 프로그램 정보 교류

- (앞으로) 다문화 청소년 대상 온라인 심리검사 및 프로그램 연계

⑭ 천안고용복지플러스센터

- (그동안) 위기청소년 자활지원을 위한 정보교류 및 활성화 방안 논의

- (앞으로) 저소득층, 학교 밖 청소년 등 취업지원 프로그램 연계

⑮ 천안시중독관리통합지원센터

- (그동안) 청소년 중독 예방을 위한 정보교류 및 활성화 방안 논의

- (앞으로) 아동·청소년 중독 예방교육 및 홍호 활동 협조

⑯ 천안오성고등학교

- (그동안) 학교폭력·학업중단·미디어 과의존·트라우마 등 위기 청소년 상담 및 교육 프로그램 대상자 연계

- (앞으로) 대상자 특성을 고려한 심리·정서적 프로그램 지속적 연계

⑰ 충남문화재단

- (그동안) 청소년 문화·예술 프로그램 지원을 위한 협력 체계 구축

- (앞으로) 문화복지지원이 필요한 청소년 발굴 및 연계 활성화 방안 모색

⑱ 충청남도재난심리회복지원센터

- (그동안) 위기, 취약 청소년 대상 후원물품(마스크) 지원 등 협력

- (앞으로) 긴급재난상황 발생 시 청소년 및 부모 대상 심리적 회복을 위한 교육, 상담 연계 활성화

⑲ 여성인력개발센터

- (그동안) 여성 직업교육 훈련 등 프로그램 홍보 협조

- (앞으로) 청소년, 여성의 취업 촉진을 위한 자문 및 프로그램 연계 활성화

⑳ 천안의료원

- (그동안) 청소년안전망 운영위원 위촉 및 의료적 자문 협조

- (앞으로) 위기, 취약 청소년 의료지원을 위한 지속적 자문 협조 및 대상자 연계

충청남도광역정신건강복지센터

- (그동안) 자살·자해 청소년 관련 자문, 치료비 지원 등 대상자 연계 및 사례 관리 협조

- (앞으로) 지속적인 사례연계와 자문, 청소년 정신건강관련 연구조사 시 공유 및 공조

충청남도다문화가족지원거점센터

- (그동안) 다문화청소년 연계를 위한 실무 논의 및 진로집단·학교폭력 예방 온라인교육 제공

- (앞으로) 다문화 청소년 대상 교류·봉사·진로·학업 등 연계 및 협력을 위한 추진 방안 모색

(사)충남청소년인권문화네트워크

- (그동안) 직원 대상 청소년 인권교육 진행, 기관 및 사업에 대한 홍보 협조

- (앞으로) 청소년 대상 인권 교육 진행 및 기관 안내, 노동 관련 자문 등 협력

논산꿈이레여자단기청소년쉼터

- (그동안) 후원물품(마스크) 전달, 입소 청소년 치료비 지원, 청소년전화1388 공동 수능 캠페인, 가정 밖 청소년 지원 활성화를 위한 간담회

- (앞으로) 가정 밖 청소년 연계 및 지원 등

충청남도장애인체육회

- (그동안) 장애청소년 가족 대상 집단프로그램 홍보 협조 등

- (앞으로) 장애 청소년 및 부모 대상 상담 연계 등

대전스마일센터

- (그동안) 범죄피해 청소년 지원을 위한 정보교류 및 활성화 방안 논의

- (앞으로) 위기(범죄피해) 청소년 발견 시 심리상담·법률지원·회복프로그램 지원을 위한 사례 연계 및 기관 안내

충남아동청소년그훕홈협의회

- (그동안) 후원물품(문구세트, 마스트 등) 지원 및 보호 종료 아동 지원 방안 모색을 위한 간담회 추진, 종사자 대상 교육과 소진예방 프로그램 제공

- (앞으로) 그룹홈 청소년 대상 상담프로그램, 의료비 지원 등 지속적 연계

한국도박문제관리센터 대전충남센터

- (그동안) 충남지역 청소년 도박문제 해소를 위한 실무 간담회(도박문제교육 및 정보제공)와 심리검사·심층상담 및 공개특강 등 협업사업 추진

- (앞으로) 화상상담을 활용한 지속적 사례관리와 사례회의 진행 등

충청남도평생교육진흥원 업무협약

- (그동안) 충남학 교육 사업 상호 자문 및 개발

- (앞으로) 민주시민 교육 및 충남학 교육 활성화를 위한 협력과 저출생, 고령화 관련 공동협력사업 발굴 및 추진

충청남도사회복지협의회 업무협약

- (그동안) 충청남도 청소년활동 활성화를 위한 상호협력

- (앞으로) 취약(위기) 청소년 발굴 및 통합서비스 지원과 충청남도 청소년활동 활성화 및 홍보를 위한 협력사업 추진

천안상록유스호스텔, 천안시청소년수련관, 천안시성정청소년문화의집 업무협약

- (그동안) 지역사회 청소년활동 활성화를 위한 업무 논의

- (앞으로) 생활권-자연권 청소년활동 연계를 위한 공동협력사업 개발 및 운영

Ⅴ. 참 고 사 항

□ 각종 위원회 현황

【1】충청남도청소년정책자문위원회

❍ 구성: 청소년 유관기관 및 관계자(18명)

연번	성명	소속	직위
1	한영신	충청남도의회 윤리특별위원회	의원
2	홍기후	충청남도의회 의회운영위원회	의원
3	최용환	한국청소년정책연구원	연구위원
4	한도희	한국청소년수련시설협회	사무총장
5	이영주	드림학교	교장
6	채종병	굿네이버스 대전충남본부	본부장
7	김미영	장애인성폭력아산상담소	소장
8	주진관	충남서부아동보호전문기관	관장
9	김광선	충남발달장애인지원센터	센터장
10	김동길	충남교육청 민주시민교육과	장학사
11	김평화	충청남도사회서비스원	연구원
12	김태연	충남대학교	교수
13	김대석	공주대학교	교수
14	김지혜	남서울대학교	교수
15	이지숙	단국대학교	교수
16	이윤희	선문대학교	교수
17	김민	순천향대학교	교수
18	두경희	호서대학교	교수

❍ 기능: 청소년정책 발전방안 논의 및 제언

【2】충청남도 청소년안전망 운영위원회

❍ 구성: 청소년안전망 필수연계기관 및 협력강화기관 과장급(15명)

❍ 기능: 위기청소년 통합서비스 제공 및 기관 간 연계 협력 강화를 위한 정책제안 및 자문

연번	소 속 및 직 위	성 명	비 고
1	충청남도 여성가족정책관	홍은아	당연직(위원장)
2	(재)충청남도청소년진흥원 원장	박영의	청소년안전망 운영기관 (부위원장)
3	(재)충청남도청소년진흥원 상담복지센터장	이순실	청소년안전망 운영기관
4	충청남도교육청 생활교육팀장	송명숙	필수연계기관
5	1388청소년지원단 단장	김상국	필수연계기관
6	대전보호관찰소천안지소 관찰과장	박용범	필수연계기관
7	충청남도 건강증진식품과 자살예방팀장	조윤상	필수연계기관
8	충청남도경찰청 아동청소년계장	이병노	필수연계기관
9	대전지방고용노동청천안지청 천안고용센터소장	피해근	필수연계기관
10	충남청소년상담복지센터협의회 부회장	김천룡	위촉직 (’20.12.3~‘22.12.2.)
11	충청남도광역정신건강복지센터 부센터장	이상은	위촉직 (’20.12.3~‘22.12.2.)
12	충남해바라기센터 부소장	이선화	위촉직 (’20.12.3~‘22.12.2.)
13	홍성청로쉼터 시설장	이철이	위촉직 (’20.12.3~‘22.12.2.)
14	국립공주병원 아동청소년정신건강팀장	장옥란	위촉직 (’20.12.3~‘22.12.2.)
15	충남서부아동보호전문기관 관장	주진관	위촉직 (’20.12.3~‘22.12.2.)

【3】충청남도 청소년안전망 실행위원회

❍ 구성: 청소년안전망 필수연계기관 및 협력강화기관 실무자(22명)

❍ 기능: 필수연계기관 간 위기청소년 사례 발굴 및 연계방안 모색

순서	위 원	소 속	비고
1	이순실	(재)충청남도청소년진흥원 청소년상담복지센터장	당연직(위원장)
2	조수연	충청남도 여성가족정책관실 청소년담당 주무관	필수연계기관 (2021.7.1~ 재임기간)
3	김유경	충청남도 복지보건국 건강증진식품과 아동청소년정신건강증진업무담당 주무관	필수연계기관 (2021.3.1~ 재임기간)
4	곽영식	충청남도교육청 민주시민교육과 장학사	필수연계기관 (2021.3.1.~재임기간)
5	김현옥	충남지방경찰청 아동청소년계 경위	필수연계기관 (2015.5.18.~재임기간)
6	김나원	대전지방고용노동청 천안지청 천안고용복지플러스센터 취업성공패키지팀장	필수연계기관 (2020.2.1.~ 재임기간)
7	어윤강	천안의료원 공공의료지원센터 팀장	필수연계기관 (2014.9.30.~ 재임기간)
8	여운제	대전보호관찰소 천안지소(천안준법지원센터) 소년계장	필수연계기관 (2021.1.1.~재임기간)
9	김영환	충남아동보호전문기관 사례관리팀장	필수연계기관 (2020.1.1.~재임기간)
10	최성근	천안청소년쉼터 소장	필수연계기관 (2014.9.30.~ 재임기간)
11	김지만	법무부 법사랑위원 천안아산지역연합회 운영실장	위촉직 (2020.10.18.~ 2022.10.17.)
12	김효진	천안시건강가정지원센터 가족역량강화팀장	위촉직 (2020.10.18.~ 2022.10.17.)
13	석재옥	천안시청 행복키움지원팀 팀장	위촉직 (2020.10.18.~ 2022.10.17.)
14	오예나	충청남도다문화가족지원거점센터 팀장	위촉직 (2021.6.15.~ 2023.6.14.)
15	윤정혜	노무법인 중부 대표	위촉직 (2020.10.18.~ 2022.10.17.)
16	이상규	혜강병원 행정과장	위촉직 (202.10.18.~ 2022.10.17.)
17	이상은	충청남도광역정신건강복지센터 팀장	위촉직 (2021.6.15.~ 2023.6.14.)
18	이주영	충남사회복지협의회 대리	위촉직 (2020.5.12.~2022.5.11.)
19	이지영	여성긴급전화 1366충남센터장	위촉직 (2020.5.12.~2022.5.11.)
20	정범수	마음애병원 원장	위촉직 (2020.5.12~2022.5.11.)
21	조하나	충남해바라기센터 상담사	위촉직 (2020.10.18.~ 2022.10.17.)
22	최혜란	백석대학교 교수	위촉직 (2020.10.18.~ 2022.10.17.)

【4】청소년활동진흥센터 운영위원회

❍ 구성: 지자체 공무원, 청소년시설·단체·기관의 장, 청소년 유관기관장, 청소년관련 분야 교수, 지역사회 기업가 등(총11명)

❍ 기능: 청소년활동진흥센터 주요 사업의 계획 및 추진현황 검토, 지역사회 청소년 건전육성에 관한 자문 등

연번	성명	소속	직위
1	이근규	충청남도 여성가족정책관실 청소년정책팀	팀장
2	구기남	충청남도교육청 민주시민교육과 시민교육팀	팀장 (장학관)
3	김영희	국립중앙청소년수련원 활동운영1부	부장
4	심상용	충남청소년활동진흥센터 학교협력지원단 (홍성여자고등학교)	단장 (교장)
5	배영호	천안시청소년수련관	관장
6	이성규	충청남도청소년유해환경감시단협의회	회장
7	설수진	충청남도녹색어머니연합회	회장
8	박재동	삼성디스플레이 사회공헌단	그룹장
9	류성열	백석대학교 사회복지학부	교수
10	이명철	충남세종사회복지관협회	회장
11	최현아	(재)충청남도청소년진흥원 활동진흥센터	센터장

□ 주요 사업별 예산확보 현황

(단위 : 천원)

구 분					2022년 예산(안)		2021년 본예산		비 교 증 감
						구성비		구성비		증감률
총 계					5,135,020	100%	5,735,303	100%	△600,283	△10.5%
법인운영					2,836,328	55.2%	3,127,253	54.5%	△290,925	△9.3%
	인건비				2,482,580	48.3%	2,773,248	48.4%	△290,668	△10.5%
		보수			1,528,003	29.8%	1,963,547	34.2%	△435,544	△22.2%
		무기계약근로자보수			224,381	4.4%	222,220	3.9%	2,161	1.0%
		퇴직급여			145,142	2.8%	109,465	1.9%	35,677	32.6%
		법정부담금			162,160	3.2%	168,990	2.9%	△6,830	△4.0%
		기타복리후생비			273,907	5.3%	199,188	3.5%	74,719	37.5%
		평가급			148,987	2.9%	109,838	1.9%	39,149	35.6%
	일반운영비				323,972	6.3%	341,735	6.0%	△17,763	△5.2%
		사무처		여비	14,670	0.3%	14,670	0.3%	-	-
				업무추진비	25,060	0.5%	18,480	0.3%	6,580	35.6%
				자산취득비	17,770	0.3%	17,770	0.3%	-	-
				기타	211,515	4.1%	219,055	3.8%	△7,540	△3.4%
		상담		여비	4,000	0.1%	6,400	0.1%	△2,400	△37.5%
				업무추진비	8,600	0.2%	10,200	0.2%	△1,600	△15.7%
				기타	20,680	0.4%	21,280	0.4%	△600	△2.8%
		활동		여비	8,000	0.2%	18,000	0.3%	△10,000	△55.6%
				업무추진비	4,500	0.1%	4,500	0.1%	-	-
				기타	9,177	0.2%	11,380	0.2%	△2,203	△19.4%
	예비비 및 기타				29,776	0.6%	12,270	0.7%	17,506	142.7%
		예비비			29,776	0.6%	12,270	0.2%	17,506	142.7%
사업비					2,298,692	44.8%	2,377,803	41.5%	△79,111	△3.3%
	사무처 사업비				110,198	2.1%	140,000	2.4%	△29,802	△21.3%
		중장기 발전방안 수립			30,000	0.6%	-	-	30,000	신규
		충남청소년백서발간사업			16,000	0.3%	4,000	0.1%	12,000	300%
		충남청소년정책포럼			11,198	0.2%	24,500	0.4%	△13,302	△54.3%
		홍보전략			38,000	0.7%	25,000	0.4%	13,000	52.0%
		종합소식지(뉴스레터)발행			15,000	0.3%	15,000	0.3%	-	-
		청소년데이터플랫폼구축			-	-	2,000	0.0%	△2,000	△100%
		충남 청소년 연구			-	-	6,000	0.1%	△6,000	△100%
		지역사회 기반한 청소년연계사업			-	-	4,000	0.1%	△4,000	△100%
		인권경영			-	-	4,000	0.1%	△4,000	△100%
		충남청소년정책성과보고대회			-	-	8,000	0.1%	△8,000	△100%
		청소년정책 시ㆍ군간담회			-	-	3,500	0.1%	△3,500	△100%
		충청남도청소년기자단			-	-	6,000	0.1%	△6,000	△100%
		충청남도청소년칼럼운영			-	-	3,000	0.1%	△3,000	△100%
		청소년성문화센터종사자역량강화워크숍			-	-	10,000	0.2%	△10,000	△100%
		학교밖청소년수학여행지원			-	-	15,000	0.3%	△15,000	△100%
		학교밖청소년해외의료봉사			-	-	10,000	0.2%	△10,000	△100%
	상담복지센터 사업비				1,248,858	24.3%	1,151,829	20.1%	97,029	8%
		청소년안전망(청소년통합지원체계 구축)구축 및 운영			116,920	2.3%	118,159	2.1%	△1,239	△1.0%
		117학교폭력신고센터운영			74,232	1.4%	68,266	1.2%	5,966	8.7%
		청소년시설 사회복무요원 배치지원			16,495	0.3%	-	-	16,495	신규
		청소년동반자 프로그램 운영			75,856	1.5%	68,960	1.2%	6,896	10.0%
		학교밖청소년지원센터 운영			177,156	3.4%	66,180	1.2%	110,976	167.7%
		청소년인터넷·스마트폰과의존전담상담사배치			70,148	1.4%	70,148	1.2%	-	-
		청소년상담복지센터 운영			115,000	2.2%	128,744	2.2%	△13,744	△10.7%
		청소년 사회심리적 외상 지원			52,250	1.0%	65,200	1.1%	△12,950	△19.9%
		아동청소년 부모 빚 대물림 방지 사업			20,000	0.4%	-	-	20,000	신규
		청소년 근로권익보호사업			98,000	1.9%	-	-	98,000	신규
		학교 밖 청소년 진로직업체험공간 운영			252,000	4.9%	280,000	4.9%	△28,000	△10.0%
		도 학교밖청소년지원센터 사업추진			17,000	0.3%	32,725	0.6%	△15,725	△48.1%
		학교 밖 청소년 세상소통카드			70,000	1.4%	70,000	1.2%	-	-
		지역특성화사업 인터넷 ·스마트폰치유프로그램			-	-	32,000	0.6%	△32,000	△100%
		학교 밖 청소년 진로진학박람회			20,000	0.4%	25,500	0.4%	△5,500	△21.6%
		학교 밖 청소년 소프트웨어 교육 활성화			-	-	10,000	0.2%	△10,000	△100%
		학교폭력 예방 또래상담사업			23,200	0.5%	18,600	0.3%	4,600	24.7%
		인터넷·스마트폰 과의존 예방·해소사업			45,601	0.9%	88,647	1.5%	△43,046	△48.6%
		수익자사업			5,000	0.1%	8,700	0.2%	△3,700	△42.5%
	청소년활동진흥센터사업비				485,764	9.5%	681,090	11.9%	△195,326	△28.7%
		청소년활동진흥센터 사업			164,400	3.2%	164,400	2.9%	-	-
		청소년어울림마당모니터링운영			7,125	0.1%	7,125	0.1%	-	-
		충청남도청소년참여위원회			10,000	0.2%	10,000	0.2%	-	-
		청소년의 달 운영			19,000	0.4%	25,500	0.4%	△6,500	△25.5%
		청소년자원봉사대회			10,000	0.2%	10,000	0.2%	-	-
		지역사회변화프로젝트			19,000	0.4%	38,250	0.7%	△19,250	△50.3%
		청소년정책제안대회			9,500	0.2%	29,750	0.5%	△20,250	△68.1%
		참여기구활성화지원			8,550	0.2%	30,600	0.5%	△22,050	△72.1%
		청소년활동지도자대회			-	-	11,475	0.2%	△11,475	△100%
		청소년리더 양성 프로젝트			57,000	1.1%	100,695	1.8%	△43,695	△43.4%
		청소년 지역홍보단 운영			17,000	0.3%	20,655	0.4%	△3,655	△17.7%
		청소년 온라인 플랫폼 개발			-	-	100,000	1.7%	△100,000	△100%
		청소년국제교류운영			85,449	1.7%	57,400	1.0%	28,049	48.9%
		청소년활동안전지원			58,500	1.1%	55,000	1.0%	3,500	6.4%
		지역사회변화프로젝트(도교육청)			20,000	0.4%	20,000	0.3%	-	-
		수익자사업			240	0.0%	240	0.0%	-	-
	충청남도청소년성문화센터				453,872	8.8%	404,884	7.1%	48,988	12.1%
		천안	충청남도청소년성문화센터 운영		160,826	3.1%	155,862	2.7%	4,964	3.2%
			충청남도청소년성문화센터 임차료 지원		26,400	0.5%	26,400	0.5%	-	-
			충청남도청소년성문화센터 처우개선비		19,200	0.4%	-	-	19,200	신규
			수익자사업		20,000	0.4%	20,000	0.3%	-	-
			성교육지도자양성워크숍		3,000	0.1%	3,000	0.1%	-	-
		홍성	충청남도청소년성문화센터 운영		160,826	3.1%	155,862	2.7%	4,964	3.2%
			충청남도청소년성문화센터 임차료 지원		24,420	0.5%	23,760	0.4%	660	2.8%
			충청남도청소년성문화센터처우개선비		19,200	0.4%	-	-	19,200	신규
			수익자사업		20,000	0.4%	20,000	0.3%	-	-
반납금 기타					-	-	230,247	4.0%	△230,247	△100%
	반납금				-	-	230,247	4.0%	△230,247	△100%
		사업비 반납액			-	-	230,247	4.0%	△230,247	△100%

□ 간부명단

직 위	직 급	성 명	현직임용일	비 고
원장		박영의	2020. 11. 12.
사무처장		신현성	2021. 2. 8.
상담복지 센터장	1급	이순실	2020. 10. 1.
활동진흥 센터장	1급	최현아	2020. 10. 1.