		제339회 도의회 임시회 2022. 7. 12. ~ 7. 26.

- 2022년 -

주요업무추진 상황보고(Ⅲ)

《복지환경위원회》

	충청남도

《충청남도사회서비스원》

보 고 순 서

		Ⅰ. 기본현황 □ 기구 및 기능 □ 예산현황 Ⅱ. 주요업무 추진상황 □ 총 평 □ 분야별 추진실적 및 계획 □ 2022년도 업무제휴 및 협약체결(MOU) 추진상황 Ⅲ. 참고사항 □ 간부명단

Ⅰ. 기본 현황

□ 기구 및 기능

① 기 구 : 2실 1협력관, 5팀 / 17개 소속시설

충청남도사회서비스원

본부			이사회
	원 장
인사위원회			자문위원회
	복지정책실			서비스지원실		대외협력관
경영지원팀		정책연구팀		서비스지원팀		시설지원팀		복지협력팀
17개 소 속 시 설

<정․현원 현황>

본 부 : 현원34명(정원 38명, 4명 결원)

(2022. 5. 9. 기준)

구분	계	원장	실장 (1급)	대 외 협력관 (임기제 1급)	팀장(2급)		3급		4급		5급		6급	공무직	기간제 (정원외)
					사무	연구	사무	연구	사무	연구	사무	연구
정원	38	1	2	1	4	1	5	3	6	3	5	1	5	1	0
현원	34 (4)	1	2	1	2	0	4 (노무)	4	4	2	3	1	9	1	4
결원	△4	-	-	-	△2	△1	△1	+1	△2 (시설)	△1	△2	-	+4	-	+4

※ 사무직22, 연구직7, 공무직1  ※ 기간제-육아휴직대체직원(4명) : 사무직6급 3명, 연구직 4급 1명

소속시설 : 현원171명(정원 193명, 22명 결원)

(2022. 5. 9. 기준/단위: 명)

시 설 명		지역	정원	현원	설립일 (수탁일)	주요역할(관련근거)
합 계		17개소	193	171	약88.6%채용(현원/정원대비)
1. 직접 설치(2)			40	27	-
	천안종합재가센터	천안	25	18	'20.12.21.	□ 방문요양, 방문목욕 (노인장기요양보험법)
	예산종합재가센터	예산	15	9	'20.12.28.	□ 방문요양, 방문목욕 (노인장기요양보험법)
2. 도 위탁(3)			94	88	-
	충남지역사회 서비스지원단	예산	5	4	'20.01.01.	□ 사회서비스 제공자를 위한 교육 및 품질관리 (사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률)
	충청남도사회복지 대체인력지원센터	예산	18	16	'20.12.09.	□ 사회복지시설 종사자 대체인력 지원 (사회복지사 등 처우와 지위 향상을 위한 법)
	충청남도 육아종합지원센터	예산	71	68	'20.12.24.	□ 어린이집 및 영유아가정지원 (영유아보육법)
3. 시･군 위탁(12)			59	56	-
	신관다함께돌봄센터	공주	2	2	'20.11.10.	□ 초등방과후돌봄서비스 제공(아동복지법)
	신월다함께돌봄센터	공주	2	2	'20.11.10.	□ 초등방과후돌봄서비스 제공(아동복지법)
	유구다함께돌봄센터	공주	2	2	'22.05.01.	□ 초등방과후돌봄서비스 제공(아동복지법)
	공립더베스트 예미지어린이집	보령	10	11	'20.11.26.	□ 보호자 위탁을 받은 영유아보육(영유아보육법)
	계룡도담어린이집	계룡	10	9	'21.11.03.	□ 보호자 위탁을 받은 영유아보육(영유아보육법)
	당진시학대피해아동쉼터	당진	6	6	'21.09.24.	□ 학대피해아동 분리보호(아동복지법)
	부여공동육아나눔터	부여	2	2	'20.09.10.	□ 자녀돌봄 품앗이 제공(아이돌봄지원법)
	우리동네아이꿈터 규암공동육아나눔터	부여	2	2	'20.09.10.	□ 자녀돌봄 품앗이 제공(아이돌봄지원법)
	우리동네아이꿈터 부여군다함께돌봄센터	부여	3	2	'20.09.10.	□ 초등방과후돌봄서비스 제공(아동복지법)
	우리동네아이꿈터 부여군다함께돌봄센터2	부여	2	2	'21.10.26.	□ 초등방과후돌봄서비스 제공(아동복지법)
	부여군노인종합복지관	부여	11	10	'21.11.01.	□ 지역사회 노인복지 증진(노인복지법)
	태안군아이키움터	태안	7	6	'21.06.18.	□ 영유아보육 및 가정양육지원 (태안군영유아보육조례)

② 주요기능

1. 경영지원팀
	❍ 미션, 비전, 전략의 수립, 중장기 및 연차별 계획 수립 및 집행 ❍ 주요사업계획, 예산, 집행, 결산, 제규정 ❍ 조직관리, 인사 및 복무관리, 경영평가, 이사회, 법인 관리 등
2. 정책연구팀
	❍ 충청남도 맞춤형 복지정책 연구 기획, 수행, 정책개발 ❍ 충청남도 복지정책 DB구축, 복지현안 선제 대응 ❍ 사회복지·서비스 중장기계획 수립, 성과분석 및 운영모델 연구
3. 서비스지원팀
	❍ 소속시설(보육 관련) 위수탁 공모 신청, 계획수립, 운영관리 ❍ 소속시설 인력·실적·예산 등 현황 관리 ❍ 기타소속시설 운영 지원에 관한 사항
4. 시설지원팀
	❍ 소속시설 위·수탁 공모 신청, 사회복지시설 안전점검 지원 ❍ 소속시설 운영계획 수립ㆍ집행, 평가지원 및 사후관리 ❍ 종합재가센터 설치·운영, 긴급돌봄사업 개발 및 운영
5. 복지협력팀
	❍ 사회복지 민·관 거버넌스 구축 및 운영, 지역복지 네트워크 구축 ❍ 사회복지 컨설팅 및 서비스 품질관리, 종사자 교육 및 역량강화 ❍ 사회복지실천 우수사례 발굴 및 확산

□ 예산현황

(단위: 천원)

회계구분	수입예산			지출예산
	구분	예산액	구성비	구분	예산액	구성비
	계	6,333,283	100	계	6,333,283	100
일반회계	출연금	1,800,000	28.4	관리운영경비	1,580,000	24.9
				충남형 복지정책개발	220,000	3.5
	국도비 보조금	1,921,420	30.3	인건비 및 운영비	1,271,208	20
				사업비	650,212	10.3
	연구용역수익	150,000	2.4	연구용역사업	150,000	2.4
	장기요양급여	458,959	7.2	종합재가센터 장기요양급여사업	458,959	7.2
	위수탁사업수익	1,595,989	25.2	위수탁사업비	1,595,989	25.2
	예금이자, 순세계잉여금등	99,200	1.6	법인세, 사업비용 등	99,200	1.6
기금회계	자본금 수입 외	307,715	4.9	자본적지출 및 보증금	307,715	4.9

Ⅱ. 주요업무 추진상황

□ 총   평

사회서비스원법 시행(22. 3. 25.)에 따른 새로운 중장기계획      수립과 직무분석 완료에 따른 조직개편 실시로 신속한       기관 운영 체제 정비 완료 예정(7월)

소통과 포용, 노사협의회 설치로 기관 내부 소통 강화

감염병 등 위급상황 대비 전문화된 파견인력 양성 및       긴급돌봄 시스템 구축

민간 사회복지시설 교육, 컨설팅을 통한 서비스 품질 향상

복지정책 연구 개발 및 연구성과 확산 노력

□ 주요성과로는

❍ 운영미흡시설 정상화를 위한 지정위탁(1개소, 공주유구다함께돌봄센터)

- 보육 공공성 확보 및 단기간에 지역 내 이용자 신뢰도 증가

❍ 민관 기관 간 네트워크 활성화를 위한 업무협약(5건, 7개소)

- 충남도립대학교, 강원랜드, 충남농업기술원, 청운대학교, 저출산고령화정책위원회, 충청사람과문화, 국립예산치유의숲

❍ 사회서비스 연구‧개발 및 복지현안 대응(기본6건, 용역5건, 현안8건)

□ 아쉬웠던 점은

❍ 수탁운영 돌봄시설 포트폴리오 구축을 통한 사례별 운영모델 마련 지연

- 2020년 개소된 보육·돌봄시설 운영성과 보고서 준비(하반기 진행)

□ 앞으로

❍ 창립 기념 충남사회서비스 발전포럼 개최(9월)

❍ 민간기피 및 운영 어려운 시설 우선수탁(학대피해아동쉼터 2개소)

❍ 종합재가센터를 통한 이용자 맞춤형 통합돌봄 지원체계 구축

□ 분야별 추진실적 및 계획

1		국공립 사회복지시설 수탁․운영을 통한 직접서비스 제공

사회복지시설 및 보육시설 수탁·운영을 통한 사회서비스 품질      향상 및 공공성 강화

다수의 돌봄 서비스를 통합·연계한 맞춤형 재가서비스 제공

【1】도 설립 지원기관 수탁․운영 지원(3개소)

◐ (대상시설) 충청남도지역사회서비스지원단, 충남육아종합지원센터,

충청남도대체인력지원센터

❍ 충남지역사회서비스지원단 수탁 운영을 통해 지역 특성 및 도민 수요에        맞는 사회서비스 제공으로 서비스 활성화 및 이용자 만족도 증대

- 공무원‧종사자 교육(14회/295명), 도‧시‧군 현장점검지원(16회), 지역사회서비스 발굴(청년심리지원서비스 운영)

❍ 충남육아종합지원센터 수탁 운영을 통해 충남지역 어린이집과 보육 수요자에 대하여 지역 특성에 기초한 맞춤형 지원

- 어린이집지원사업(602회), 가정양육지원사업(15,105회),

상담지원 및 정보제공(17,789회), 연구 및 시군구센터 연계(31회)

❍ 충남사회복지대체인력지원사업 대행 운영을 통해 일과 휴식이 양립하는 근로환경 조성

- 15개 시‧군 사회복지시설 45개소, 1,096건 지원

앞으로
			• 지자체별 육아지원센터 설치에 따른 컨트롤 타워역할 수행 • 대체인력 추가 채용 및 신규기관 발굴로 사업 활성화

【2】종합재가센터 운영(2개소)

◐ (대상시설) 천안종합재가센터, 예산 종합재가센터

❍ 2022년 사회서비스원 지침에 의거 종합재가센터 긴급·틈새사업연계

- 긴급돌봄서비스 연계 71명/ 틈새돌봄서비스 연계 7명

❍ 천안종합재가센터 지역사회 통합돌봄 선도사업 추진(2022. 1.)

❍ 장기요양, 긴급·틈새돌봄 연계 등 이용자 맞춤형 서비스 제공

2022. 5. 31. 기준

구분	방문요양	방문목욕	이동지원	통합돌봄 및 지역사회 연계
				가사	목욕
총계	104명/1,772회	5명/18회	13명/19회	170명/13,09회	54명/94회
천안	75명/1368회	5명/18회	5명/18회	168명/1,307회	54명/94회
예산	29명/404회	0명/0회	9명/15회	2명/2회	0명/0회

앞으로
			• 이용자 맞춤형 통합돌봄 지원체계 구축기반 마련 • 종합재가센터 홍보 및 이용자 모집(수시)

【3】국․공립 보육시설 수탁 및 운영 지원(11개소)

◐ (대상시설) 어린이집(보령더베스트, 계룡도담), 태안군아이키움터,                다함께돌봄센터(부여1호점‧2호점, 공주신관‧신월‧유구),                공동육아나눔터(부여, 규암) 당진학대피해아동쉼터

❍ 운영미흡시설 정상화를 위한 지정위탁(1개소, 공주유구다함께돌봄센터)

❍ 지역 특성을 고려한 운영으로 아동돌봄의 안전망 강화

- 도농복합형, 도시형특성에 따른 안정적 운영(월2회 이상 모니터링)

❍ 종사자 역량강화 및 소진예방을 위한 교육 및 프로그램 지원(연4회)

❍ 수탁운영 돌봄시설 포트폴리오 구축을 통한 사례별 운영모델 마련 지연      - 2020년 개소된 보육·돌봄시설 운영성과 보고서 준비(하반기 진행)

앞으로
			• 민간기피 및 운영 어려운 시설 우선수탁(학대피해아동쉼터 2개소) • 정책연구팀 협업통한 소속시설 표준운영모델 수립

【4】국․공립 사회복지시설 수탁 및 운영 지원(1개소)

◐ (대상시설) 부여군노인종합복지관

❍ 직원역량강화 교육 및 타 복지관 벤치마킹으로 인적자원 능력강화

❍ 복지관 전직원 단합도모를 위한 워크숍 실시(2. 10. ~ 11.)

- 핵심가치, 비전공유 및 소진 예방을 위한 힐링 체험 프로그램

❍ 부여군노인종합복지관 개관식 행사 개최(3. 31.)

❍ 지역노인에 대한 상담 및 정보제공, 욕구사정을 통하여 수요자 중심의 맞춤형 서비스 및 정보 제공

- 사례관리, 경로식당, 물리치료, 노년사회화교육 등 프로그램 상시 운영

앞으로
			• 신규 이용자 모집 활성화 및 운영 안정화 • 부여군 지역특성을 반영한 특화 프로그램 개발·보급

	참 고

2		감염병 등 위급상황 발생대비 긴급돌봄시스템 구축 운영

【1】긴급돌봄사업

코로나19 확산으로 가정·시설에 발생한 돌봄공백을 긴급돌봄 대응

코로나19외 서비스 이용 신청‧전환 대기자, 기타 긴급돌봄 지원

❍ 2022년 사회서비스원 지침에 의거 종합재가센터 필수사업으로 지정됨에 따라 긴급돌봄사업 운영체제 개편(본부, 종합재가센터 협력체제로 운영)

- 본원 : 인력채용, 교육, 실적관리, 예산 등

- 재가센터 : 신청‧접수, 파견매칭, 일지작성, 모니터링 등

❍ 긴급돌봄지원단 2022년 제1, 2차 공개채용 및 사전교육 실시

- 지역별 채용 현황                                 2022. 5. 31. 기준

총	천안	공주	아산	서산	부여	서천	홍성	예산
60명	38명	2명	3명	2명	1명	1명	5명	8명

- 1차 사전교육(3. 30.) 19명 / 2차 사전교육(5. 14.) 28명 참석

❍ 긴급·틈새돌봄 사업실적

- 코로나19 긴급돌봄                                 2022. 5. 31. 기준

소계		대상유형
		아동	노인	장애인
누계	71명	-	71명	-
1. 가정돌봄	1명	-	1명	-
2. 복지시설 파견	70명	-	70명	-

- 코로나19 외 틈새돌봄                              2022. 5. 31. 기준

소계		대상유형
		아동	노인	장애인
누계	7명	1명	6명	-
1. 일시적 돌봄공백	4명	1명	3명	-
2. 서비스 선정대기	3명	-	3명	-

❍ 틈새돌봄 이용자에 지역사회 후원물품(의료용 침대) 전달(5. 31.)

❍ 출·퇴근관리시스템(비콘) 도입을 통한 체계적인 파견 현황 관리

앞으로
			• 15개 시·군 긴급돌봄지원단 추가 채용(3차)을 통한 파견·매칭률 제고 및 사업 활성화 노력

3		민간 사회복지시설 지원을 통한 서비스 질 제고

【1】사회복지시설 종사자 교육

도내 사회복지시설・소속시설 종사자 역량강화를 통한 전문성 향상

❍ 사회복지시설 및 소속시설 종사자 교육 온라인 수요조사(2회, 175명)

❍ 사회복지시설 및 소속시설 종사자 대상 역량강화 교육(6회, 119명)

- (사회복지시설) 찾아가는 법정의무교육과정(2회, 65명)

- (소속시설) 신규종사자・인사노무관리 교육 등(4회, 54명)

앞으로
			• 복지시설(스마트워크・법정의무교육과정 등) 교육 지속 추진 • 소속시설 온라인연수원(법정의무) 개설・홍보교육 등 추진

【2】사회복지 컨설팅 및 서비스품질향상 지원

시설 맞춤형 컨설팅 지원으로 사회서비스 기능 보완 및 투명성 제고

❍ 사회복지시설 찾아가는 컨설팅 진행으로 민간서비스 품질견인

- 재무‧회계 컨설팅(5개소, 8회), 인사‧노무 컨설팅(3개소, 3회)

앞으로
			• 조직진단, 노무, 회계, 법률, 평가 등 6개 분야 10개소, 30회 이상 컨설팅 진행 예정

【3】사회복지시설 안전점검지원

소규모 사회복지시설 대상 시설의 안전점검을 통한 사고 및 재난 예방

❍ 소규모 사회복지시설 대상 전문적인 안전점검 실시(40개소 예정)

❍ 안전분야 전문업체를 통한 전문적인 안전점검 지원(22,000천원)

❍ 대상 시설 안전성 강화 지원을 위한 소방용품 등 지원(2,000천원)

※ 건축·소방·전기·가스 등 시설전반의 전문적인 안전점검을 통해 안전한 돌봄환경 구축 지원

앞으로
			• 사업홍보 안내문 제작·홍보 및 안전점검 기관 모집 • 안전점검 업체선정 및 점검실시

【4】사회서비스 종사자 활동 지원

도내 사회서비스 종사자 업무 스트레스 해소 및 소진 예방 도모

❍ 사회서비스 종사자 동아리 활동 지원 사업(8팀, 팀당 200만원)

- 공모를 통한 동아리 선정 후 활동 모니터링

❍ 사회서비스 종사자 힐링 프로그램(3회, 60명)

- 대인 서비스 제공, 감정 노동 종사자 대상 치유 프로그램 제공

- 숲 치유 힐링 프로그램, 위기관리 교육 등

앞으로
			• 동아리 활동 지원 사업 현장 중간 방문 • 하반기 정서지원 프로그램 실시 준비 등

4		민관 협력을 통한 사회서비스 공공성 강화

【1】지역복지 네트워크 활성화

도 특성에 맞는 다양한 복지콘텐츠 개발 및 민‧관 협력체계 구축

유관기관 등 네트워크 활성화를 위한 업무협약 체결

❍ 도내 유관기관‧직능단체 등 업무협약 체결 및 협력(5건, 7개소)

- □ 2022년도 업무제휴 및 협약체결(MOU) 추진상황 참고

❍ 2022년 복지 아이디어 공모전 실시 준비

앞으로
			• 복지아이디어 공모전 추진(6. 30. ~ 7. 29.) • 공공돌봄 서비스 안전망 구축 업무협약 추진(7월) • 창립 기념 충남사회서비스 발전포럼 개최(9월)

5		복지정책 연구 개발 및 연구 성과 확산

【1】사회서비스 연구·개발을 위한 기본연구 추진(6건)

사회서비스의 공공성 및 전문성 강화를 위한 핵심적 과제 발굴

道 추진 복지정책의 대안마련을 통해 도민 복지체감도 향상

❍ 사회서비스 종사자의 처우개선 및 고용 안정성을 위한 연구

❍ 도내 사회서비스 질제고 및 신규서비스 도입을 위한 연구

구분	과제명
1	충청남도 복지전달체계 구축방안 –고독사 예방체계구축 및 지원방안을 중심으로-
2	충남형 사회복지시설 종사자 단일급여체계 구축 방안 연구
3	케어팜의 사회서비스 적용방안 연구
4	충청남도 조손가족 실태 및 지원방안 연구
5	충청남도 자립준비청년의 자립생활 지원 방안 연구
6	충청남도 사회복지사 인력수급에 관한 연구 -사회복지전공 대학생을 중심으로-

앞으로
			• 지역기반 돌봄모델 연구·개발 추진 - 충청남도 노인, 아동, 장애인 등 대상별 돌봄 연구 실시 • 도·농 상생 특화 사회서비스 모델 개발 추진 - 충청남도 도시 및 농촌 현실을 반영한 사회서비스 모델 개발을 통한 도시 및 농촌 사회서비스 격차 완화 • 서비스 품질향상을 위한 매뉴얼 개발·보급 추진 - 충청남도 사회서비스 실태 및 현황을 분석하여 표준 매뉴얼 개발 • 도민의 복지증진을 위한 연구 지속 추진

【2】복지정책현안 대응 및 연구성과 확산 추진(13건)

도 및 시군 복지현장 및 도민 의견 반영한 과제 수행

대내외 복지환경 변화에 따라 주요 정책 현안의 신축적 대응

❍ 道 및 지자체 요청에 따른 위탁과제 수행(현안/용역연구)

- 지역사회보장계획 등 道 추진 시책의 전문성 향상 및 대안 제시

- 지자체 사회복지 정책에 대한 자문 및 컨설팅 제공

구분	과제명
용역 연구	(청양군) 청양군 통합돌봄센터 구축운영을 통한 보건복지 전달체계 개선방안
	(태안군) 태안군 가족복합커뮤니티센터 운영방안 연구
	(한국연구재단) 치매노인을 위한 시․촉각 가상현실 기반 인터렉티브 음악활동 프로그램 개발
	(서산시) 서산시 제5기 지역사회보장계획 연구
	(충청남도) 충청남도 정신장애인 인권 실태조사
현안연구 및 교류 협력	(사회복지과) 2022년도 충청남도 지역사회보장계획 시행계획 수립
	(사회복지과) 2021년도 충청남도 지역사회보장계획 시행 결과
	(장애인복지과) 중증장애인 자산형성 지원사업 운영 지침 연구
	(장애인복지과) 도립장애인복지관 기능전환에 따른 운영방안 연구
	(장애인복지과) 제2차 충청남도 발달장애인 지원 5개년 계획 수립 연구
	(장애인복지과) 충청남도 공공형 장애인일자리 발굴 및 추진방안 연구
	(교류협력사업) 제5기 충청남도 지역사회보장계획 수립
	(지역사회서비스지원단) 2022년 충남지역사회서비스투자사업 진단 및 향후 운영관리방안 연구

❍ 사회서비스원 추진 연구성과 홍보(복지정책 브리프)

- 사회서비스원에 대한 도민 인식 제고 및 연구성과 홍보

앞으로
			• 복지현장 및 도민의 의견 반영한 실천 전략 제시 • 도․시․군의 복지환경에 맞춘 복지 정책 및 마련

□ 2022년도 업무제휴 및 협약체결(MOU) 추진상황

< 총  괄 >

(2022. 1월 ~ 현재)
협약명	대상	협약일	협약내용	비고 (만료 등)
계	5건, 7기관
충남사회서비스원-충남도립대학교 업무협약	1건, 1기관	2022. 3. 24.	충남지역 공공돌봄서비스 전달체계 구축 협력
충남사회서비스원-강원랜드 업무협약	1건, 1기관	2022. 4. 5.	충남 사회서비스 종사자 객실 이용 할인, 업무 연계 체계 구축 및 상호 협력 관계 유지 등
충남사회서비스원-충남농업기술원 업무협약	1건, 1기관	2022. 4. 12.	치유농업 자원의 공공돌봄 서비스 연계체계 구축 협력
충남사회서비스원-청운대학교,저출산고령화정책위원회,충청사람과문화 업무협약	1건, 3기관	2022. 4. 19.	충남지역 공공돌봄서비스 전달체계 구축 협력
충남사회서비스원-국립예산치유의숲 업무협약	1건, 1기관	2022. 5. 24.	공공돌봄서비스 전달체계 구축 및 산림 복지 활용 고품질 사회서비스 확대 및 협력

< 추진상황 >

① 충남사회서비스원-충남도립대학교 업무협약

- 향후계획:

․ 작업치료학과 학생들의 부여노인복지관 재활치료 봉사 활동 참여

․ 사회서비스원 창립 1주년 기념 포럼 참여

② 충남사회서비스원-강원랜드 업무협약

- 추진사항 : 본부 및 소속시설 직원 후생복지 증진도모(10~82% 할인)

- 향후계획 : 도내 사회복지 기관 종사자 이용시 할인혜택 부여 추진

③ 충남사회서비스원-충남농업기술원 업무협약

- 추진사항 : 기본연구사업 「케어팜의 사회서비스 적용방안 연구」 협조

- 향후계획 : 치유농업을 이용한 어르신 등 힐링프로그램 진행

④ 충남사회서비스원-청운대학교, 저출산고령화정책위원회, 충청사람과문화 업무협약

- 향후계획 : 사회서비스원 창립 1주년 기념 포럼 참여

⑤ 충남사회서비스원-국립예산치유의숲 업무협약

- 추진사항 : 긴급,틈새돌봄 종사자 힐링프로그램 운영(1회)

- 향후계획 : 도내 사회복지 기관 종사자 대상 힐링 프로그램 운영

Ⅲ. 참고사항

□ 간부명단

구 분	직 위	직 급	성 명	현 직 임용일
충청남도 사회서비스원	원장	-	조경훈	'22. 1. 1.
복지정책실	복지정책 실장 (정책연구팀장 겸임)	사무직 1급	김동진	'21. 1. 4.
	경영지원 팀장	사무직 2급	최승진	'20. 10. 12.
	정책연구팀장	연구직 2급	공 석	-
서비스지원실	서비스지원 실장	사무직 1급	이상진	'22. 1. 1.
	서비스지원 팀장 (직무대리)	사무직 3급	김귀단	'22. 1. 1.
	시설지원 팀장	사무직 2급	이영화	'20. 10. 12.
	복지협력 팀장	사무직 2급	공 석	-
대외협력관	대외협력관 (복지협력팀장 겸임)	임기제 1급	안치용	'21. 1. 4.