		제317회 도의회임시회 행 정 자 치 위 원 회 2020. 2. 19. (수)

- 2020년도 -

주 요 업 무 계 획

보 고 순 서

		Ⅰ. 기 본 현 황 Ⅱ. 업무여건과 운영방향 Ⅲ. 주요업무 추진계획 Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황 □ 2019년도 행정사무감사결과 처리상황 □ MOU체결 추진상황 □ 부 록 □

Ⅰ. 기  본  현  황

□ 기구 및 기능

【1】기 구 : 1실, 1관, 3팀

											이 사 장
											상임이사																	이 사 회
			경영기획실																				충남학사대전관
정책기획팀					인재육성팀								서울학사 T/F														학사운영팀

【2】정․현원 현황

□ 정·현원 : 정원 23명, 현원 22명

(단위: 명)

구분	계	상임 이사	일 반 직							공무직	대 체 기간제
			소계	5급 (계약직)	6급	7급	8급	9급
정원	23	1	16	2 (1)	4	3	4	3		6	-
현원	22	1	14	2 (1)	4	2	4	2		6	(1)

※ 도 공무원(6급 1명) 파견, 1명 육아휴직 중(대체인력 기간제 채용)

【3】주 요 기 능

□ 인재육성 기본계획 수립 및 추진

□ 각종 장학사업 추진 및 장학금 지급

□ 학생기숙사 설치 및 운영

□ 인재육성 교육사업

□ 인적자원 개발‧관리 및 연구 지원사업

□ 정부 또는 자치단체 등에서 위탁하는 장학‧교육사업

【4】자 산 현 황

(단위 : 백만 원)

기금총액	유동자산 (현금)	비 유 동 자 산
		소계	토지	건물	건설중인자산	임차보증금
59,886	25,301	34,585	14,055	10,261	9,466	803

【5】예 산 규 모

(단위 : 천원, %)

세 입 예 산			세 출 예 산
재 원	예산액	비율(%)	과 목	예산액	비율(%)
계	15,262,328	100	계	15,262,328	100
도출연금	3,492,000	22.9	행정운영경비	985,792	6.5
이자수입등	430,000	2.8	인재육성지원	1,572,800	10.3
학생기숙사비	600,000	3.9	대전학사운영	1,404,899	9.2
기금전입금 (서울학사신축)	10,200,000	66.8	서울학사운영	10,965,463	71.8
기부금	200,000	1.3	기금적립금	300,000	2.0
전년도이월금	340,328	2.3	예비비	33,374	0.2

Ⅱ. 업무여건과 운영방향

업 무 여 건

◈ ( 도민의 기대 ) 다양한 장학사업을 통한 학비부담 경감,  차세대

지역발전을 견인할 혁신인재 양성

◈ ( 위협  ‧  약점 ) 학령인구의 감소, 지역인재의 외부유출

- 도내 대학과 연계, 청년인구 유입 등 대책 마련

◈ ( 대응 전략 ) 저출산 위기 극복,  신성장 동력산업 육성 등

국□도정 방향에 부합한  『인재육성 프로그램』 수립 추진

□ 공평한 교육기회 제공

- 장학사업을 통한 교육 소외계층 해소,  학생들의 재능 성장 및

발전 동기 부여

□  우수인재 발굴 양성

- 우수인재 발굴과 맞춤형 지원,  지역인재 선순환체계 구축

□ 충남학사 내실 운영

- 숙소 이미지 탈피,  지역인재 육성의 산실로 도약

□ 재단 조직역량의 극대화

- 지속가능한 인재육성 인프라 구축,  책임경영을 통한 업무 효율성 제고

⇨ 미래 지역발전을 이끌「혁신인재 발굴․육성」에 주력

운 영 방 향

Ⅲ. 주요업무 추진계획

【1】인재육성을 위한 장학사업 지원

장학사업을 통한 공평한 교육기회 보장과 차세대 지역인재육성

❍ 학비부담 걱정 없이 꿈과 희망을 펼칠 수 있도록 장학사업 전개

- 저소득 차상위층, 미래발전 가능성이 있는 우수인재 발굴 (1,238명, 15억원)

장학사업 방향

· (교육소외계층)   학교밖청소년, 대안학교, 탈북청소년, 다문화가정 등  교육소외

계층 해소에 중점

· (우수인재지원)   사회 ․ 문화  ․ 예술  ․ 체육 ․ 기능분야 등에서 충남의 위상을 빛낸

혁신인재 발굴 지원

· (청년정책지원 )  도내소재 대학 외지학생들에 대한 충남 정착유도

도내소재 대학 : 28개 대학교 , 학생 수 : 312천명 (타시도 출신: 250천명)

충남뿌리내림,  출향인사 자녀 지원 등을 통한 청년인구 유입

❍ 장학사업 지원의 통합운영체계 구축

- 장학사업의 고도화,  공정성 ․ 객관성 확보, 장학금 지원 효과성 제고

【2】지속가능한 인재육성 인프라 구축

미래 지역발전을 이끌어갈 역량있는 인재양성과 선순환 체계구축

❍『산 ․ 학 ․ 민 ․ 관』 지역인재 육성 거버넌스 운영

❍ 미래인재 플랫폼 구축 – 장학‧학사생 동문회 구성, 네트워크 강화

❍ 장학생(대학)중심, 차세대 지도자 선발 관리 (년 40~50명)

- 민주시민교육, 재능나눔봉사, 백제문화탐방 등을 통한 공동체의식 함양,  다양한 인재양성 프로그램 운영

❍ 미래인재 육성 선순환 체계구축

- 교육 기부문화 활성화,  중장기적인 장학기금 확충

【3】인재양성 요람, 충남『학사』운영

도민 대학자녀의 학비(생활비)부담 경감을 통한 교육복지 구현

구 분	대전학사	서울학사
위 치	대전 중구 선화동 373	서울 구로구 오류동 25-10
규 모	123실 (246명)	142실 (284명)
면 적	垈 3,757㎡, 建 5,506㎡	垈 2,149㎡, 建 6,374㎡
기숙사비	月 16만원	月 18~20만원 (잠정)
근무 인원	12명 관장 1, 팀장 1, 지도사 1, 행정 1, 영양사 1, 전기 1, 공무직 6 (조리원 3, 야간지도사 2, 청소원 1)	13명 (잠정)

❍ (시설개요) 2개소 530명

※  대전‧수도권을 제외한 타시도 지역 대학생은 거주비 지원 - 50명 / 년 2백만원

❍ (선발) 도민자녀 대학생 공개 모집,  선발심사委 운영

- 입사 ․ 수혜 기회의 확대, 사회적 배려자 우선, 우수인재 선발

❍ (운영) 학사생들의 수요 충족,  편안하고 쾌적한 학습공간 조성

- 집같이 편안한 주거공간 제공, 자율과 참여를 통한 사생중심 학사운영

- 학사생 개인역량 강화를 위한 인재양성 프로그램 확대

․ 사회봉사활동  ․  외국어강좌(토익스터디 의무화) , 독서․문화소양교육 ․ 진로 상담 등  운영

․  지역인재 ․ 고향사랑 커뮤니티 구축

▷ 재경․ 재인천향우회 등과 결연추진, 지역사회에 대한 애향심, 자긍심 고취

❍ 서울학사 개원준비 철저 (‘20년 8월 31일 목표)

중 점 사 항

· (건축공사) T/F자문회의 등을 통한 계획된 공정의 차질없는 추진, 부실시공 방지

- 모델하우스를 설치, 책상·의자·가구배치·마감재 등 학생의견 수렴

· (운영부문) 단위사업별 시행계획수립, 추진상황 점검  (주간)

- 직제규칙, 운영규정 등  제 규정 정비

- 3월~6월 서울학사 홍보, ‘20년도 2학기 입사생 모집 및 선발 (6月)

- 7月까지 직원 채용 완료,  대전학사에서 합동근무 등 실무수습

대전학사관	서울학사관(공정률 57%)

[4] 재단 조직역량 강화

조직역량 극대화, 국내 최고의 인재육성 기관으로 도약

❍ 조직 재정비, 일하는 조직으로 육성

- 서울학사 운영 등 재단사업 확장에 대응한 조직기능 정비 (13명 증원)

‧ 현원 범위 내에서 대외협력 ․ 정책개발 ․기부금 유치 등 전담부서 운영

- 조직원의 행정능력 함양 및 역량 강화

‧ 문서 ․  회계 ․ 법규 ․ 기획 등  기초행정분야 상시교육 (교육이수 의무화)

❍ 재단 재정의 투명성 및 건전성 확보

- 재정건전화계획수립, 예산집행실태 적정성 점검 등 절감노력 강구

‧ 도․ 외부전문가와 합동, 세입세출예산 전반사항에 대한 점검 (년 정례화)

- 장학․ 학사운영「백서발간」을 통한 사업결산, 업무피드백 등 발전방안 강구

❍ 소통경영체계 구축과 조직의 활력화 제고

- 노․사간 주기적인 간담회, 협치를 통한 건전한 노․사문화 정착

· 재단본부 ․ 대전 ․ 서울학사 등  3기관 운영체제에 따른 근무자 거주여건 불안정,

업무지도 및 통제 애로, 인사 불만요인 등 문제점 내재

· 영상회의, 전자결재 등 업무효율성 강화대책, 순환보직 확행, 거주비 지원 등

처우개선 방안 강구

⇀  도 공공기관 경영평가 상위등급 달성 목표 (’19년도 나등급)

Ⅳ. 도의회 관련사항 처리상황

□ 2019년도 행정사무감사 처분요구사항 처리상황

< 총  괄 >

구 분	계	추진완료	추진중	추진불가	비 고
	4	4
시정요구
처리요구
제안사항	4	4

< 완료사항 >

① 장학사업추진시, 장기적인 계획과 체계적인 운영  (제안사항)

- 장학생 선발위원회 및 이사회 심의를 거쳐 사업계획 확정 및 1월초 년간 사업계획을 홈페이지에 사전 공개 ․ 홍보

·신규사업의 경우 사업기간을  최소 3년 이상으로 설정하여 추진

- 장학사업 폐지 등 조정 시, 사업성과 분석 의무화

② 대안학교 학생에 대한 지원 (제안사항)

- 대안학교 학생 장학사업계획 반영 및 소요예산확보  (20명, 40백만원)

※ 학교밖 청소년 장학사업과 연계, 교육청 청소년진흥원과 업무 제휴 추진 예정

③ 공연 등 국내․외 활동 학생 지원 (제안사항)

- 예․체능 특기자들의 국내․외 공연 ․ 대회활동지원에 대한 장학사업 계획반영 및 소요예산 확보 (20명, 20백만원)

- (운영) 초·중·고·대학생 대상 공모 신청 (개인 또는 단체)

④ 해외탐방활동에 대한 장학금 지원 차별화 (제안사항)

- 탐방국·탐방기간에 따라 장학금 지원액을 조정하여 사업계획에 반영

‧ 미 ․ 구주  등 2,500천원, 6일 이상 / 일본, 동남아 등 1,500천원, 13일 이상

□ MOU체결 추진상황

(2018.6.1.~ 2019.12.31.)
협약명	대상	협약일	협약내용	비고 (만료 등)
계	5건
지정병원 운영 업무협약	영훈의료재단	2018.6.11.	재단직원 및 대전학사생 진료비 감면(본인)
지정병원 운영 업무협약	건양대병원	2018.8.8.	재단직원 및 대전학사생 종합검진비 일부감면
정신건강복지 업무협약	대전시 중구 정신건강 복지센터	2018.8.31.	정신건강증진을 위한 교육 및 상담
학교밖청소년 장학사업 업무협약	충남청소년 진흥원	2019.5.9.	학교밖청소년 장학금 지원
학자금대출 이자지원 등 업무협약	한국장학재단	2019.5.20.	학자금대출 이자 지원 대학생 주거복지 및 기타 지역인재육성에 필요한 사업

부       록

□ 2020년 장학사업 계획 (총괄표)

(단위: 명, 천원)

사 업 명			2020년 계획		지원대상	기대효과	비고
			인원	예산
장학금지급액 합계			1,248	1,505,000
우수 인재 육성 (5종)	소 계		148	515,000
	재능키움 장학사업		90	195,000	소질을 개발하고자 하는 대학생	본인 재능향상 도움
	글로벌탐방 장학사업		30	60,000	해외탐방 대학생	글로벌 마인드함양
	해외유학 장학사업		8	220,000	해외 석사, 석·박사 과정 지원	해당분야 세계적 전문가 육성
	충남형인재 장학사업		10	20,000	체육 등 각분야에서 충남의 위상을 높인 고등학생 지원	장기적·집중적 우수 인재 육성
	4차산업인재육성 장학사업		10	20,000	4차 산업관련 인재 육성	4차산업육성에 대한 지원정책
저소득 지원 (6종)	소 계		900	670,000
	희망드림 장학사업		700	330,000	학자금대출 받은 대학생	대출상환에 대한 부담 경감
		- 1유형(원금): 200/300,000
		- 2유형(이자): 500/30,000
	아름드리 장학사업		30	60,000	저소득층 대학생	학업유지 지원
	보금자리 장학사업		50	100,000	거주비 지원 (서울.대전제외)	안정적 주거환경
	같이키움 장학사업		50	65,000	다자녀 가정 지원 (저소득층 우선지원)	저출산 극복 및 저소득층 지원
	예체능 활동지원 장학사업		20	30,000	예·체능자 지원 (저소득층 우선지원)	저소득 예·체능 학생 지원
	푸른꿈 장학사업		50	85,000	학교밖청소년, 대안학교 학생지원	제도권밖 청소년 지원
도정책 지원 (3종)	소 계		200	320,000
	고향사랑 장학사업		50	80,000	출향인 자녀 지원	출향인들에게 애향심 함양
	충남뿌리내림 장학사업		120	180,000	충남에 정착하고자 하는 졸업예정자	인재의 외부유출 방지
	한울타리 장학사업		30	60,000	타지출신 도내 소재 대학생지원	인구유입에 도움

□ 이사회 현황

❍ 총 15명(이사 13, 감사 2)

직 위	성 명	경력(현직)	현직임용일	비 고
이사장	양승조	충청남도지사	재 임 시	당 연 직
부이사장	-	충청남도 기획조정실장	재 임 시	당 연 직 (공 석)
이사	이은복	충청남도교육청 교육국장	재 임 시	당 연 직
상임이사	한영배	(재)충청남도인재육성재단 상임이사	2019.01.03.	선 출 직
이 사	김규열	㈜두현이엔씨 대표이사	2018.03.09.	선 출 직
〃	김태범	KEB하나은행 충남북영업본부장	2019.03.07.	선 출 직
〃	김현만	㈜가이야플레닝 이사	2019.09.17.	선 출 직
〃	안창수	前) 법제처 법제관	2019.09.17.	선 출 직
〃	이일복	㈜우심시스템 대표이사	2018.03.09.	선 출 직
〃	장경식	한국개발산업 대표	2019.09.17.	선 출 직
〃	장현숙	충남인생이모작지원센터장	2019.09.17.	선 출 직
〃	조두식	NH농협은행 충남영업본부장	2019.03.07.	선 출 직
〃	조재철	백두디앤씨㈜ 대표이사	2018.03.09.	선 출 직
감사	김범수	충청남도 교육법무담당관	재 임 시	당 연 직
〃	이승로	혜전대학교 교수	2018.04.11.	선 출 직

□ 간부명단

구 분	직 위	직 급	성 명	현직임용일
임 원	상임이사		한영배	2019.1.3.
직 원	경영기획실장	5급	문인구	2019.9.18.
〃	대전학사관장	5급상당 계약직	이원균	2019.12.2.
〃	정책기획팀장	6급	안현승	2018.7.23. (파견공무원)
〃	인재육성팀장	6급	최형숙	2015.12.11.
〃	학사운영팀장	6급	김기연	2019.9.18.