		제330회 도의회임시회 기획경제위원회 2021.7.13. ~ 7.27.

- 2021년도 상반기-

주요업무 추진상황 보고

보 고 순 서

		Ⅰ. 기본현황 □ 기구 및 기능 □ 예산현황 Ⅱ. 주요업무 추진상황 □ 총 평 □ 분야별 추진실적 및 계획 Ⅲ. 도의회 관련사항 처리상황 □ 2020년도 행정사무감사결과 처리상황 Ⅳ. 참고사항

Ⅰ. 기  본  현  황

□ 기구 및 기능

【1】기 구 : 1실, 2관, 5팀

																이 사 장
																상임이사
			경영기획실													충남학사 대전관															충남학사 서울관
정책기획팀								인재육성팀								학사운영팀												총무팀										학생지원팀

【2】정․현원 현황

□ 정·현원 : 정원 41명 / 현원 40명

(2021. 6. 30. 기준)

구 분	계	상임 이사	일 반 직							공무직
			소계	5급 (계약직)	6급	7급	8급	9급
정 원	41	1	23	3 (2)	6	5	6	3		17
현 원	40	1	22	3 (2)	6	2	4	7		17

※ 도 공무원(6급 1명) 파견, 1명 육아휴직 중(대체인력 기간제 채용), 1명 휴직중

< 부서별 정현원 >

(단위: 명)

구 분	계	상임 이사	일 반 직							공무직
			소계	5급 (또는 계약직)	6급	7급	8급	9급
경영기획실	11 / 10	1	10 / 9	1 / 1	2 / 2	1 / 0	4 / 2	2 / 4		-
대전학사관	14 / 14	-	6 / 6	1 / 1	2 / 2	1 / 2	1 / 0	1 / 1		8 / 8
서울학사관	16 / 16	-	7 / 7	1 / 1	2 / 2	3 / 0	1 / 3	0 / 1	-	9 / 9

【3】주요기능

❍ 인재육성 기본계획 수립 및 추진

❍ 장학사업

❍ 학생기숙사 운영 및 설치

❍ 인재육성 교육사업, 인적자원 개발ㆍ관리 및 연구지원 사업

❍ 정부 또는 자치단체 등에서 위임ㆍ위탁하는 장학ㆍ교육사업

【4】자산 현황

(단위: 백만원)

자산총액	유동자산 (현금)	비 유 동 자 산
		소 계	토 지	건 물	임차보증금
60,363	15,619	44,744	14,055	29,409	1,280

□ 예산 현황

(단위: 천원)

세 입					세 출
과 목	예산액	기정액		증 감	과 목		예산액	기정액	증 감
계	6,256,308	5,946,437		309,871	계		6,256,308	5,946,437	309,871
도 출연금	4,363,082	4,363,082	0		본부 행정 운영 경비	소계	1,165,718	1,132,665	33,053
						인력 운영비	653,335	649,482	3,853
						기본경비	512,383	483,183	29,200
이자수입	220,000	220,000	0		장학지원사업		1,567,300	1,484,300	83,000
대전학사 기숙사비	296,000	296,000	0		장학지원사업		1,567,300	1,484,300	83,000
서울학사 기숙사비	416,000	416,000	0		청년교육지원사업		195,000	175,000	20,000
법인세 환급금	70,673	80,000	△9,327		대전학사관 운영		1,558,920	1,498,480	60,440
기부금	200,000	200,000	0		서울학사관 운영		1,638,318	1,617,618	20,700
전년도 이월금	690,553	371,355	319,198		예비비		131,052	38,374	92,678

Ⅱ. 주요업무 추진상황

□ 총   평

수요자 맞춤형 장학제도 운영을 통한 교육소외계층 해소, 성장발전 동기부여, 미래인재 육성

코로나-19 대비 충남학사 방역 및 안전관리 철저

□ 주요성과로는

❍ 상반기 장학생 선발 : 재능키움장학생 외 12종 381명 (경쟁률 5:1)

- 장학 지원을 통한 성장·발전 동기부여, 자긍심 고취

- 교차심사 등을 통한 장학생 선발, ｢공정성·투명성｣ 확보에 주력

❍ 충남학사 학사생 선발 및 코로나-19 방역관리 철저

- 1학기 학사생 선발·입사 : 서울 276명(98.5%), 대전 229명(93.9%)

- 쾌적한 주거환경 등 만족도 제고, 취업 역량강화 및 인성함양 교육 실시: 285명 (봉사 38명, 인성 247명)

❍ 충남청년 성장 기반시스템 구축

- 학자금 대출원금·연체금 신용회복 지원을 위한 조례 개정 (2월)

- 지역 연구·봉사활동을 위한 □청년 커뮤니티 지원사업□ 추진

- 청년 및 학생을 위한 □국가 기술 자격증 취득 지원사업□ 및 취업역량

강화를 위한 온라인 교육 실시 (자격취득 40명, 온라인교육 149명)

□ 아쉬웠던 점은

❍ 코로나-19 장기화에 따른 기부 문화 분위기 조성 애로

□ 앞으로

❍ 계획된 장학 및 청년사업 추진, 안전중심의 충남학사 관리 철저

□ 분야별 추진실적 및 계획

【1】수요자 맞춤형 장학제도 운영

교육소외계층 해소, 다양한 장학사업을 통한 맞춤형 인재육성

❍ 사업개요

	< 16종 825명 15억원>
∘ 저소득층지원 : 아름드리장학사업 등 7종 450명 6.5억원 ∘ 우수인재육성 : 재능키움장학사업 등 5종 138명 4.6억원 ∘ 청년정책지원 : 지역인재육성간호장학사업 등 4종 237명 3.9억원

❍ 상반기 장학생 선발 : 재능키움장학생 외 12종 381명 (경쟁률 5:1)

- 1) 저소득계층 학생 장학금 조기 지원 (195명 2.1억원)

↳ 이사장(도지사) 축하 동영상·문자 발송을 통해 자긍심 함양

- 2) 제도권밖(쉼터, 학교밖) 청소년 장학생 선발 및 지원 (47명, 0.6억원)

- 3) 멘토링활동 장학생 선발 (4개 시군 협력사업, 사업비 50% 매칭)

·장학생 선발 (22명), 하계 방학 기간 중 저소득층 및 다문화 청소년 지도

⇨ 교차심사 등을 통한 장학생 선발 공정성·투명성 확보에 주력

❍ 장학사업 발전방안을 위한 컨퍼런스 개최 (1. 29.)

- 장학생 선발위원, 장학생, 학부모, 교육청 관계자, 외부 전문가 등 참여

❍ (문제점) 공모제 장학사업의 경우, 수도권대학 학생중심 선발(90%)

⇀ (대책) 도내 대학 활성화를 위한 할당제 추진 검토 (선발인원의 30%)

앞으로
			·공동모금회·기업과 멘토링 활동 장학사업 협력 방안 협의 ·하반기 장학생 (444명) 선발 ·교육현장의 다양한 의견수렴을 위한 도내 고교장단, 시군·민간 장학재단 간담회 개최 (9월)

< 참 고 >

2021년도 장학사업 계획

(단위: 명, 천원)

장학사업명		인원	사업비	지원대상	지원목적	비고
장학금지급액 합계		825	1,500,500
우수 인재 육성 장학 사업	소 계	138	460,000
	재능키움 장학사업	80	180,000	대학생	재능 향상 도모	소질을 개발하고자 하는 대학생
	해외유학 장학사업	8	200,000	대학원	전문가 육성	해외 석사, 석·박사 과정지원
	충남형인재 장학사업	20	40,000	고등학생	장기적·집중적 우수 인재 육성	체육 등 각분야에서 충남의 위상을 높인 고등학생 지원
	4차산업인재육성 장학사업	10	20,000	대학생	우수 4차산업인재 육성 지원	4차 산업관련전공 또는 진로예정자
	예체능 활동지원 장학사업	20	20,000	초중고대	예체능자 활동관련 비용 부담 경감	예·체능자 지원
저소득 지원 장학 사업	소 계	450	655,000
	희망드림 장학사업	200	300,000	대학생	대출 상환 부담 경감	학자금대출 받은 대학생
	아름드리 장학사업	40	40,000	쉼터청소년 대학생 등	학업유지 지원	저소득층, 쉼터 등 교육소외계층 지원
	보금자리 장학사업	50	100,000	대학생	안정적 주거환경	거주비 지원 (서울.대전제외)
	같이키움 장학사업	50	65,000	초중고	저출산극복 및 저소득층 지원	다자녀 가정 지원 -저소득층 우선지원
	푸른꿈 장학사업	30	45,000	학교밖청소년	제도권밖 청소년 지원	학교밖청소년, 대안학교 학생지원
	멘토링활동장학사업	30	30,000	대학생	멘토링활동을 통해 애향심 함양	교육소외계층 학생 등 학업 지원
	소상공인지원장학사업	50	75,000	대학생	소상공인 사업자 자녀 지원	코로나19 영향 소상공인 지원
도정책 지원 장학 사업	소 계	237	385,500
	충남뿌리내림 장학사업	100	150,000	대학졸업 예정자	인재의 외부유출 방지	충남에 정착하고자 하는 졸업예정자
	지역인재육성 간호 장학사업	77	115,500	간호대학 졸업예정자	지역 공공의료 서비스 향상	졸업 후 지역의료원 근무 희망자
	출향인사자녀지원 장학사업	30	60,000	출향인사자녀 대학생	애향심 함양	출향인 자녀 지원
	한울타리 장학사업	30	60,000	대학생	청년 인구유입	타지출신 도내 소재 대학생지원

【2】충남청년의 성장 기반시스템 구축

청년들에게 꿈과 희망을 주는 지역인재육성 프로그램 운영

❍ 청년 소통공감의 장 마련 및 교육복지구현을 위한 시스템 구축

- 지역정착, 자립기반을 위하여 수행 가능한 사업 발굴 추진

- 청년-지역사회 간 상호발전을 위한 청년 커뮤니티 형성 및 활동 촉진

❍ 학자금 대출원금·연체금 신용회복지원을 위한 조례 개정 (2월)

- 도내 학자금 대출이자 지원 등 장기연체자 신용회복지원사업

❍ 지역 연구·봉사활동을 위한 □청년 커뮤니티 지원 사업□ 추진

- (선발) 16팀, 59명 (대상 : 대학생 2, 일반인 14), / (분야 : 연구 12, 봉사 4)

- (활동) 각 팀당 3백만원 지원, 향후 5~6개월 활동 후 결과보고회 개최

❍ 전문 인재 양성을 위한 □국가 기술 자격증 취득자 지원사업□ 실시 (40명)

- 국가기술자격증(기술·기능분야의 기술사, 기사, 산업기사) 취득 청년 대상

- 온·오프라인 강의 수강 교육비 및 응시 전형료 지원 (최대 50만원)

❍ 일반 청년 및 지방대학생들 취업역량강화를 위한 온라인교육 (149명)

- 서울·대전학사생, 대학생, 일반 도내청년 대상

- 포스트 코로나 시대 취업 준비, 자소서 작성 및 면접대비 전략

❍ 청년 네트워크 형성 및 강화를 위한 공간 조성

- 청년소통공간 개소 (3.6.), 사이버 청년 토론방 개설 (재단 홈페이지)

앞으로
			·대학생 및 청년 신용회복지원 (40명), 이자지원사업 실시 (500명) ·능력계발을 위한 맞춤형 온라인교육 확대 (외국어 분야, 자격분야 등)

【3】안전한 인성중심의 □학사□ 관리

도민 대학자녀의 학비(생활비)부담 경감을 통한 교육복지 구현

구 분	대전학사관	서울학사관
위 치	대전 중구 선화동 373	서울 구로구 오류동 25-10
규 모	123실 (244명)	140실 (280명)
면 적	垈 3,757㎡, 建 5,506㎡	垈 2,149㎡, 建 6,374㎡
기숙사비	月 16만원 (1일 3식 제공) 月 20~25만원

❍ 1학기 학사생 선발 · 입사 : 서울 276명(98.5%), 대전 229명(93.9%)

서울학사관 총원 276명 중 남 90명, 여 186명, 장애인 4명 결원

대전학사관 총원 229명 중 남 37명, 여 192명, 장애인 1명 결원

※ 서울 4명 · 대전 1명 장애인 결원 / 他 시도학사관 : 94%, 서울 소재 대학 기숙사 : 90%

❍ 코로나-19 방역 등 안전관리를 최우선으로 한 학사관리

- 일일 체온측정 의무화, 출입통제 강화, 집합공간 사용 최소화, 외출· 외박

자제, 식사시간 분산 운영, 정기소독 강화 등 학사 방역관리 철저

❍ 수요자 중심의 맞춤형 프로그램 제공

- 진로준비 강좌 개설  : 350명 (외국어 201명, 취업 교육 149명)

- 봉사활동 및 인성특강 교육 실시 : 285명 (봉사 38명, 인성 247명)

❍ 성년의날 축하 서한(도지사) · 선물 (디퓨저) 증정을 통한 자긍심 함양 (85명)

❍ 재단 기증도서 2,500여권 (장학수혜자 부모)  서울·대전 학사관 비치

❍ 아르바이트 구직 애로를 감안, 입사생 중 식당배식 ‧ 방역 등 근로사생 파트타임 운영 : 40명 (대전학사 16명, 서울학사 24명)

※ 학부모 대상으로 학사관 체험 및 1일 봉사활동 추진 방안강구 (하반기)

앞으로
			·비대면 수업전환에 최적화된 학사 환경조성 및 지원 ·도내 청소년 초청, 학사관 체험 및 문화관람 행사 기획 · 대전학사관 : 다문화 · 다자녀 가정 어린이·청소년 (30명) · 서울학사관 : 도서벽지 어린이·청소년 (30명)

【4】재단 조직역량의 고도화

조직역량 극대화, 일 잘하고 창의적인 인재전문기관으로 도약

❍ 조직역량 강화 및 조직운영의 효율성 제고

- 조직원의 행정능력 함양 및 역량교육 강화

· 코로나-19에 따른 온라인 교육 활성화를 통한 역량 강화

- 장학․ 학사운영 사업결산(1月) 업무피드백, ‵20 재단백서 발간 배포

❍ 소통경영체계 구축과 조직의 활력화 제고

- 노․사간 주기적인 간담회, 협치를 통한 건전한 노․사문화 정착

- 육아시간 보장, 유연근무 등 일과 가정이 공존하는 조직문화 조성

※ 노동자 이사를 통한 근무환경개선, 경영투명성 등  개선 협치

❍ 재단 인권경영 추진

- 공공기관 인권경영 추진체계에 따른 구제절차 제공(4단계) 진행중, 비윤리 신고 채널 홈페이지 내 개설 (가칭 Clean Window)

- 양성평등(성인지) 교육, 4대폭력 예방교육 시행 예정 (8월)

❍ 재단홍보 및 마케팅 강화

- 장학생 ․ 학사생 대상으로『학생 기자단 모집』및 운영 (모집중)

· 재단사업, 도정소식, 도내 관광명소 등 SNS 활동을 통한 충남 홍보

⇀ 지역자긍심 고취, 재단 ․ 도정에 대한 이해도 증진 도모

- 재단 홈페이지 고도화

· 재단 네트워크  구축과 회원제 운영을 위한 홈페이지 개편

· 청년사업 카테고리 신설, 개인정보 보안조치 강화, 메뉴 개편 등

앞으로
			·교육기부문화 확산을 위한 범도민 후원회 결성 ·직무역량 강화교육 실시 및 2021년 임금협상 체결

Ⅲ. 도의회 관련사항 처리상황

□ 2020년도 행정사무감사결과 처리상황

< 총  괄 >

구 분	계	추진완료	추진중	추진불가	비 고
계	7	7
시정요구	-	-
처리요구	1	1
제안사항	6	6

< 완료사항 >

① 이자지원 및 졸업생 신용회복 지원 법적 근거 마련 (처리요구)

- 충남인재육성재단 설립 및 운영지원 조례일부 개정 완료

․ 이자지원과 신용회복지원 근거 조항 마련

② 인재육성 네트워크 구축을 위한 15개 시·군 장학재단 인재육성 사업 공유 및 공동노력 활성화 필요 (제안사항)

- 충남 15개 시·군 및 민간 참석 장학재단 간담회 실시(2020.10.13.)

․ 각 재단 장학사업 공유 및 지역인재육성을 위한 공동노력

- 도내 인문계고 교장단 33명 간담회 실시(2020.11.11.)

․ 재단 장학사업 홍보 및 인재육성 관련 자문

③ 장학사업 활성화를 위한 소액 기부문화 장려 홍보노력 (제안사항)

- 소액기부자 확보 및 이탈자 방지를 위한 계획 수립

․ 생일문자, 연말연시 인사문자, 명절문자 등 꾸준히 소액 기부자 연락

- 지역인재육성 범도민 후원회 결성을 통한 소액기부 확대 및 홍보 예정

④ 평상시 지진 대비 훈련 실시를 통해 안전대책 철저 (제안사항)

- 학사 생활안내책자 내 지진대피요령 수록 및 상시 안내문 게시

- 연 2회 상‧하반기 정기 훈련 실시

⑤ 출향인사 자녀 장학금 제도의 취지는 좋으나 뿌리내림 장학금처럼

인구유입에 도움되는 곳에 중점을 두는 것이 바람직 (제안사항)

- 외부 인구의 도내 유입을 위한 한울타리 장학사업 제도 시행

․ 타지역 출신으로 도내 대학에 재학중인 학생 대상으로 2020년 신규

사업으로 30명 장학생 선발

- 도내 인구 유출을 막고 지역 정착을 돕기 위한 뿌리내림 장학사업 실시

․ 졸업 후 충남정착을 희망하는 대학졸업 예정자 대상으로 18년부터 시행

(3개년 총 157명 선발)

⑥ 장애인 고용 확대 노력 필요 (제안사항)

- 2020.08.10. 직원 공개경쟁 채용시 서울학사관 직원 1명 장애인 채용

- 향후 임직원채용 계획 수립 시, 장애인 배려 방안 적극 검토

⑦ 동절기 화재예방을 위한 안전교육 실시 및 수시점검 철저 (제안사항)

- 20년은 코로나-19 관계로 관할 소방서 주도로 소방시설 점검으로 대체

- 학사생 생활안내 책자, 안내방송‧영상을 통한 화재예방 교육          ․ 학사관 내 전열기 반입 및 사용 금지, 지속적 관리 감독 시행

․ 코로나-19 상황에 따라 유동적으로 소방훈련 진행 예정

Ⅳ. 참고사항

□ 간 부 명 단

(2021. 6. 현재)

구 분	직 위	직 급	성 명	현직임용일
임 원	상임이사		한영배	2021.01.01.
내포본부 (경영기획실)	경영기획실장	5급	문인구	2019.09.18.
	정책기획팀장	6급	양현진	2021.01.01.
	인재육성팀장	6급	최형숙	2015.12.11.
대전학사관	관 장	계약직	이원균	2019.12.02.
	학사운영팀장	6급	김기연	2019.09.18.
서울학사관	관 장	계약직	임배균	2020.08.05.
	총무팀장	행정 6급	오경준	2020.07.01. (도파견공무원)
	학생지원팀장	6급	박미란	2021.01.01.