- 2021년도 제1회 충청남도 -

추가경정예산 사업설명서

(행정문화위원회)

충청남도

(공무원교육원)

〈 일 반 회 계 〉

공 무 원 교 육 원

공무원교육원

1. 교육과정운영(감)	7

2. 교육과정운영(증)	10

3. 무기계약근로자 보수	13

4. 기간제근로자 보수	16

교육과정 운영	정책사업	공무원교육원 운영
	단위사업	교육운영 내실화
	세부사업	교육과정 운영지원
	통 계 목	사무관리비 (201-01)

□ 사업개요

○ 사업    목적 : 교육훈련을 통하여 바람직한 공직윤리관 고취, 직무능력 및 역량 함양

○ 사업    위치 : 충청남도공무원교육원(충남 공주시 연수원길 73-26)

○ 사업    기간 : 2021.1.~2021.12.(단년도 계속사업)

○ 예   산   액 : 0원 (감 937,851천원)

※ 증감 사유 :  성인지예산 분리·편성에 따른 감액

○ 사   업   량 : 기본, 장기, 전문교육 46과정 106회 운영

○ 사업시행방법 : 직접수행

○ 사업시행주체 : 충청남도공무원교육원

○ 사업    내용 : 교육과정 운영(기본, 장기, 전문 등)

○ 지원근거 : 지방공무원 교육훈련법 제8조

지방공무원 교육훈련법 제8조(교육훈련기관)

① 특별시장·광역시장·특별자치시장·도지사 및 특별자치도지사(이하 "시·도지사"라 한다) 소속 지방공무원과 특별시·광역시·특별자치시·도·특별자치도(이하 "시·도"라 한다) 관할구역의 시·군·자치구의 시장·군수·구청장 소속 지방공무원에 대한 교육훈련은 「지방자치법」 제113조에 따라 시·도지사 소속으로 설치한 교육훈련기관(이하 "지방공무원교육원"이라 한다)에서 실시한다.  <개정 2013.8.6.>

② 지방공무원교육원을 설치하지 아니한 시·도의 경우 해당 시·도지사 소속 지방공무원과 해당 시·도 관할구역의 시·군·자치구의 시장·군수·구청장 소속 지방공무원에 대한 교육훈련은 다른 시·도지사 소속의 지방공무원교육원에서 통합하여 실시한다.  <개정 2013.8.6.>

③ 제1항에도 불구하고 5급 이상 지방공무원(5급 승진후보자를 포함한다)에 대한 교육훈련 중 대통령령으로 정하는 교육훈련은 「공무원 인재개발법」 제4조제1항에 따라 행정안전부장관 소속으로 설치한 전문교육훈련기관에서 실시한다.  <개정 2013.3.23., 2014.11.19., 2015.12.29., 2017.7.26.>

④ 제2항에 따른 통합교육훈련의 방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정하는 바에 따라 관계 시·도의 조례로 정한다.  <개정 2013.8.6.>

⑤ 교육감 소속의 지방공무원에 대한 교육훈련은 대통령령으로 정하는 교육훈련기관에서 실시한다.

□ 산출 근거

(단위 : 천원)

구 분	산출액(총사업비 기준)	비 고
산출 기초	▣ 사무관리비 : 937,851천원 ◦ 신규교육(8회) : 173,360천원 - 강사료 : 130,000원×104H×8회 = 108,160천원 - 보상금 : 40,000원×45명×8회 = 14,400천원 - 체험비 및 보험료 : 550,000원×8회 =4,400천원 - 교재구입 및 인쇄비 : 40,400천원 ‧ 공통 교재구입 15,000,000원×2회 = 30,000천원 ‧ 교재 인쇄비 1,300,000원×8회 = 10,400천원 - 현장학습 차량임차 : 500,000원×3대×4회 =6,000천원 ◦ 보수교육(20회) : 130,000천원 - 강사료: 130,000원×34H×20회 = 88,400천원 - 보상금: 40,000원×15명×20회 = 12,000천원 - 교재 인쇄비 : 1,480,000원×20회 =29,600천원 ◦ 전문교육(77회) : 310,930천원 - 강사료 : 130,000원×21H×77회 =210,210천원 - 보상금 : 40,000원×9H×77회 = 27,720천원 - 체험비 및 보험료 : 320,000원×20회 =6,400천원 - 교재 인쇄비 : 800,000원×77회 =61,600천원 - 현장학습 차량임차 : 500,000원×10회 = 5,000천원 ◦ 장기교육(1회) : 263,360천원 - 강사료 : 130,000원×1,380H =179,400천원 - 보상금 : 40,000원×499H = 19,960원 - 체험비 및 보험료 : 500,000원×10회 = 5,000천원 - 시설사용료 : 3,500,000원×4회 = 14,000천원 - 교재 구입 및 인쇄비 : 10,000,000원×4회 = 40,000천원 - 현장학습 차량임차 : 500,000원×2대×5회 = 5,000천원 ◦ 교육운영관련 물품구입 등 : 15,225천원 - 프린터, 복사기 토너 등 = 15,225천원 ◦ 비대면(화상) 교육 유지비: 44,976천원 - 화상프로그램 호스트 계정비용: 413명×9,900원×11개월=44,976천원

□ 예산 총괄표

(단위 : 천원)

구 분	총사업비	기투자	2021년			향후투자	비고
			기정예산(A)	1회추경(B)	증감(B-A)
계	0		937,851	0	△937,851
국 비
도 비	0		937,851	0	△937,851
시군비
기 타

* 보조율 : 도비 100%

※ 신규 사업일 경우 비고란에 신규 사업 표시

□ 전년도 예산 결산 현황

(단위 : 천원, %)

연 도	예산현액 (A)	집행액 (B)	집행잔액 (C=A-B)	집행률 (D=B/A)	다음연도 이월액	비 고
2020년	713,095	683,449	29,646	95%	-

□ 사전절차 이행여부

중기지방 재정계획	투자심사	공유재산 관리계획	학술용역비 사전심사	물품정수 취득	홍보물 사전심의	공공기관 출연금 의회의결	신규 행사성 보조금심의
반영	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상
2020년 (2021~2025)	-	-	-	-	-	-	-

□ 사업 담당자

실국	과	팀	과장	팀장	주무관
공무원교육원	교육운영과	운영1팀	전동규 (행) 6530	박정완 (행) 6531	우지원 (행) 6560

교육과정 운영	정책사업	공무원교육원 운영
	단위사업	교육운영 내실화
	세부사업	교육과정운영
	통 계 목	사무관리비 (201-01)

□ 사업개요

○ 사업    목적 : 교육훈련을 통하여 바람직한 공직윤리관 고취, 직무능력 및 역량 함양

○ 사업    위치 : 충청남도공무원교육원(충남 공주시 연수원길 73-26)

○ 사업    기간 : 2021.1.~2021.12.(단년도 계속사업)

○ 예   산   액 : 937,851천원

※ 증감 사유 :  성인지예산 분리·편성에 따른 증액

○ 사   업   량 : 기본, 장기, 전문교육 46과정 106회 운영

○ 사업시행방법 : 직접수행

○ 사업시행주체 : 충청남도공무원교육원

○ 사업    내용 : 교육과정 운영(기본, 장기, 전문 등)

○ 지원근거 : 지방공무원 교육훈련법 제8조

지방공무원 교육훈련법 제8조(교육훈련기관)

① 특별시장·광역시장·특별자치시장·도지사 및 특별자치도지사(이하 "시·도지사"라 한다) 소속 지방공무원과 특별시·광역시·특별자치시·도·특별자치도(이하 "시·도"라 한다) 관할구역의 시·군·자치구의 시장·군수·구청장 소속 지방공무원에 대한 교육훈련은 「지방자치법」 제113조에 따라 시·도지사 소속으로 설치한 교육훈련기관(이하 "지방공무원교육원"이라 한다)에서 실시한다.  <개정 2013.8.6.>

② 지방공무원교육원을 설치하지 아니한 시·도의 경우 해당 시·도지사 소속 지방공무원과 해당 시·도 관할구역의 시·군·자치구의 시장·군수·구청장 소속 지방공무원에 대한 교육훈련은 다른 시·도지사 소속의 지방공무원교육원에서 통합하여 실시한다.  <개정 2013.8.6.>

③ 제1항에도 불구하고 5급 이상 지방공무원(5급 승진후보자를 포함한다)에 대한 교육훈련 중 대통령령으로 정하는 교육훈련은 「공무원 인재개발법」 제4조제1항에 따라 행정안전부장관 소속으로 설치한 전문교육훈련기관에서 실시한다.  <개정 2013.3.23., 2014.11.19., 2015.12.29., 2017.7.26.>

④ 제2항에 따른 통합교육훈련의 방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정하는 바에 따라 관계 시·도의 조례로 정한다.  <개정 2013.8.6.>

⑤ 교육감 소속의 지방공무원에 대한 교육훈련은 대통령령으로 정하는 교육훈련기관에서 실시한다.

□ 산출 근거

(단위 : 천원)

구 분	산출액(총사업비 기준)	비 고
산출 기초	▣ 사무관리비 : 937,851천원 ◦ 신규교육(8회) : 173,360천원 - 강사료 : 130,000원×104H×8회 = 108,160천원 - 보상금 : 40,000원×45명×8회 = 14,400천원 - 체험비 및 보험료 : 550,000원×8회 =4,400천원 - 교재구입 및 인쇄비 : 40,400천원 ‧ 공통 교재구입 15,000,000원×2회 = 30,000천원 ‧ 교재 인쇄비 1,300,000원×8회 = 10,400천원 - 현장학습 차량임차 : 500,000원×3대×4회 =6,000천원 ◦ 보수교육(20회) : 130,000천원 - 강사료: 130,000원×34H×20회 = 88,400천원 - 보상금: 40,000원×15명×20회 = 12,000천원 - 교재 인쇄비 : 1,480,000원×20회 =29,600천원 ◦ 전문교육(77회) : 310,930천원 - 강사료 : 130,000원×21H×77회 =210,210천원 - 보상금 : 40,000원×9H×77회 = 27,720천원 - 체험비 및 보험료 : 320,000원×20회 =6,400천원 - 교재 인쇄비 : 800,000원×77회 =61,600천원 - 현장학습 차량임차 : 500,000원×10회 = 5,000천원 ◦ 장기교육(1회) : 263,360천원 - 강사료 : 130,000원×1,380H =179,400천원 - 보상금 : 40,000원×499H = 19,960원 - 체험비 및 보험료 : 500,000원×10회 = 5,000천원 - 시설사용료 : 3,500,000원×4회 = 14,000천원 - 교재 구입 및 인쇄비 : 10,000,000원×4회 = 40,000천원 - 현장학습 차량임차 : 500,000원×2대×5회 = 5,000천원 ◦ 교육운영관련 물품구입 등 : 15,225천원 - 프린터, 복사기 토너 등 = 15,225천원 ◦ 비대면(화상) 교육 유지비: 44,976천원 - 화상프로그램 호스트 계정비용: 413명×9,900원×11개월=44,976천원

□ 예산 총괄표

(단위 : 천원)

구 분	총사업비	기투자	2021년			향후투자	비고
			기정예산(A)	1회추경(B)	증감(B-A)
계	937,851		0	937,851	937,851
국 비
도 비	937,851		0	937,851	937,851
시군비
기 타

* 보조율 : 도비 100%

※ 신규 사업일 경우 비고란에 신규 사업 표시

□ 전년도 예산 결산 현황

(단위 : 천원, %)

연 도	예산현액 (A)	집행액 (B)	집행잔액 (C=A-B)	집행률 (D=B/A)	다음연도 이월액	비 고
2020년	-	-	-	-	-

□ 사전절차 이행여부

중기지방 재정계획	투자심사	공유재산 관리계획	학술용역비 사전심사	물품정수 취득	홍보물 사전심의	공공기관 출연금 의회의결	신규 행사성 보조금심의
반영	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상
2020년 (2021~2025)	-	-	-	-	-	-	-

□ 사업 담당자

실국	과	팀	과장	팀장	주무관
공무원교육원	교육운영과	운영1팀	전동규 (행) 6530	박정완 (행) 6531	우지원 (행) 6560

인력운영비	정책사업	행정운영경비
	단위사업	인력운영비
	세부사업	인력운영비(공무원교육원)
	통 계 목	101-03 무기계약근로자보수

□ 사업개요

○ 사업    목적 : 공무원교육원 무기계약근로자 보수

○ 사업    위치 : 충청남도공무원교육원(충남 공주시 연수원길 73-26)

○ 사업    기간 : 2021.7.~2021.12.(단년도 계속사업)

○ 예   산   액 : 356,445천원 (감29,841천원)

※ 감액 사유 :  환경미화업무 담당인력 결원으로 기간제 근로자 신규채용 및 그에 따른 인건비 계상

○ 사   업   량 : 청사 내·외부 환경미화업무

○ 사업시행주체 : 충청남도공무원교육원

○ 사업    내용 : 청사 내·외부 청소, 정원 수목관리, 청사외곽 환경관리 등

○ 지원근거 : 충청남도 공무직 운영규정

충청남도 공무직 운영 규정[시행 2020.06.30.]

제2절 채용 및 해지

제7조 <삭제 2020.6.30.>

제7조의2(채용)<신설 2020.6.30.>   ① 공무직의 채용은 인사부서의 장이 통합채용 한다. 다만, 결원의 신속한 보충 등 그 밖에 특수한 사정이 있는 경우에는 소속부서의 장이 채용할 수 있다.

② 소속부서의 장은 공무직 채용계획을 인사부서와 사전에 협의하여 별지제1호 서식의 채용요구서를 제출하고, 인사부서는 인사위원회의 채용계획 심의를 받아야 한다.

제8조<삭제 2020.6.30.>

제9조(채용 절차)   ① 인사부서의 장은 공무직을 채용하려는 경우에는 공개모집에 의한 선발절차를 거쳐 적격자를 선발하여야 한다. 이 경우 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제25조에 따른 소속기관별 상시 근로자 의무고용률을 준수하여야 한다.<개정 2020.6.30.>

제12조(근로계약의 체결)   ① 인사부서의 장은 공무직을 채용하는 경우 근로계약서 2부를 작성하여야 하며, 계약상대방에게 근로계약서 1부를 교부하여야 한다.<개정 2020.6.30.>

② 인사부서의 장은 공무직으로 채용될 사람이 담당하는 업무가 보안·비밀열람 등 중요 민감 업무와 관련되는 경우에는 「보안업무규정」 제33조에 따라 신원조사를 실시하여야 하며, 이상이 없는 경우에 한하여 공무직으로 채용하여야 한다.<개정 2020.6.30.>

③ 제1항에 따른 근로계약서에는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 하며, 소속부서와의 사전협의를 거쳐 담당업무의 특성상 필요한 계약내용을 추가하거나 보완할 수 있다.<개정 2020.6.30.>

1. 공무직의 인적사항     2. 근무시간     3. 복무     4. 사정변경에 따른 고용조정

□ 산출 근거

(단위 : 천원)

구 분

산출액(총사업비 기준)

비 고

산출 기초

무기계약근로자 보수 감액 및 예산변경 활용내역

<감액사유> 환경미화업무 인력 2명 결원으로 대체인력(기간제근로자)

채용 및 인건비 계상 요구에 따라 무기계약근로자 보수액 중 일부를

감액하여 활용코자 함

◦ 공무원교육원 공무직 1명 질병휴직중(2021.5.10.~2022.5.9.)

◦ 공무원교육원 환경미화업무 인력(방호7급 1명) 정년퇴직 예정(2021.6.30.)

※ ‘20년말 퇴직한 공무직(구내식당 조리원)에 대한 결원․충원(1명) : 2021. 5. 21.채용

<기간제근로자 인건비 소요예상액>

◦ 총 2명 29,841천원(채용기간 2021.7.~12, 6개월간)

- 기본급 21,869,760원,  급량비 1,680,000원,  교통비 600,000원

상여수당 840,000원,    명절휴가비 400,000원,   연차수당 979,200원

생활임금보전수당 591,840원,   4대보험 기관부담금 2,880,000원

<무기계약근로자보수 → 기간제근로자보수로 예산변경 활용 검토>

◦ 공무직 정원 총 7명중 2인 결원에 따른 무기계약근로자보수 여유 발생

- 1명(구내식당 조리원 결원․충원 : 5.21.채용)에 대한 5개월분 인건비 22,990천원 여유 발생

- 1명(질병휴직, ’21.5.10.~‘22.5.9.)에 대한 연말까지 7개월간 인건비 32,186천원 여유 발생

※ 2021 무기계약근로자보수 예산중 1인당 1개월분 평균액 4,598천원 적용, 산출

⇒ 활용가능액 55,176천원 중 기간제근로자 2인 인건비 29,841천원 활용코자 함

▣ 101-03 무기계약근로자보수 : 356,445천원 (기 386,286천원 중 △29,841천원)

◦ 급여 등(7명)  160,320천원 (△26,719천원)

◦ 상여금          28,051천원 (△3,122천원)

◦ 정근수당       15,587천원

◦ 시간외수당     57,801천원

◦ 연차수당       11,013천원

◦ 급량비         10,920천원

◦ 교통비          4,200천원

◦ 명절휴가비     18,704천원

◦ 위생수당        4,200천원

◦ 가족수당        4,800천원

◦ 학비보조        1,878천원

◦ 국민연금 등    38,971천원

□ 예산 총괄표

(단위 : 천원)

구 분	총사업비	기투자	2021년			향후투자	비고
			기정예산(A)	1회추경(B)	증감(B-A)
계	356,445		386,286	0	△29,841
국 비
도 비	356,445		386,286	0	△29,841
시군비
기 타

* 보조율 : 도비 100%

※ 신규 사업일 경우 비고란에 신규 사업 표시

□ 전년도 예산 결산 현황

(단위 : 천원, %)

연 도	예산현액 (A)	집행액 (B)	집행잔액 (C=A-B)	집행률 (D=B/A)	다음연도 이월액	비 고
2020년	2,900,824	2,883,450	17,373	99.4%	-	101 인건비 편성목 결산액

□ 사전절차 이행여부

중기지방 재정계획	투자심사	공유재산 관리계획	학술용역비 사전심사	물품정수 취득	홍보물 사전심의	공공기관 출연금 의회의결	신규 행사성 보조금심의
반영	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상
2020년 (2021~2025)	-	-	-	-	-	-	-

□ 사업 담당자

실국	과	팀	과장	팀장	주무관
공무원교육원	교육총괄과	교육기획팀	장영환 (행) 6510	이학규 (행) 6511	노정심 (행) 6512

인력운영비	정책사업	행정운영경비
	단위사업	인력운영비
	세부사업	인력운영비(공무원교육원)
	통 계 목	101-04 기간제근로자보수

□ 사업개요

○ 사업    목적 : 공무원교육원 기간제근로자 보수

○ 사업    위치 : 충청남도공무원교육원(충남 공주시 연수원길 73-26)

○ 사업    기간 : 2021.7.~2021.12.(단년도 계속사업)

○ 예   산   액 : 29,841천원

※ 증액 사유 :  환경미화업무 담당인력 결원으로 기간제 근로자 신규채용 및 그에 따른 인건비 계상

○ 사   업   량 : 청사 내·외부 환경미화업무

○ 사업시행방법 : 직접수행

○ 사업시행주체 : 충청남도공무원교육원

○ 사업    내용 : 청사 내·외부 청소, 정원 수목관리, 청사외곽 환경관리 등

○ 지원근거 : 충청남도 기간제근로자 운영규정

충청남도 기간제근로자 운영 규정[시행 2020.06.30.]

제7조(채용)  소속부서의 장이 기간제근로자를 채용한다. 다만, 직속기관 및 사업소의 본원(소)외 지소는 지소의 장이 채용할 수 있다.

제8조(채용절차)   ① 소속부서의 장은 기간제근로자를 채용하려는 경우에는 공개모집에 의한 선발절차를 거쳐 적격자를 선발하여야 한다. 이 경우 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제25조에 따른 소속기관별 상시 근로자 의무고용률을 준수하여야 한다.

② 소속부서의 장은 결원에 따른 신속한 인력확보, 농어촌지역 인력확보 여건 및 그 밖의 특별한 사정으로 긴급하게 인력이 필요한 경우 응시자격, 채용방법을 달리 정할 수 있다.

③ 소속부서의 장은 제1항 및 제2항에 따른 공개모집하려는 경우에는 특별한 사정이 없는 한 도 홈페이지에 다음 각 호의 사항을 10일 이상 공고하여야 한다. 다만, 채용기간이 3개월 미만(일회성 단기)인경우에는 공고 기간을 단축하거나 생략 할 수 있다.<개정 2020.6.30.>

1. 채용예정인원   2. 업무내용   3. 응시자격   4. 남녀 고용평등 및 장애인 고용 등에 관한 사항 등

④ 소속부서의 장은 기간제근로자를 채용하고자 할 때에는 수행할 업무의 성격 등을 종합적으로 고려하여 필요한 자격조건을 구체적으로 정한 후 서류전형 및 면접 등으로 적격자를 채용하여야 한다.

⑤ 면접시험은 별지 제3호서식의 기간제근로자 채용 적격성 심사 평정표에 따라 작성하여야 하며, 면접위원 구성 및 자격은 다음 각 호에 따른다.

1. 구성 : 3인 이상(소속부서 외 도 소속 공무원 3분의 1 이상)   2. 자격 : 사무관 이상 공무원

⑥ 면접시험의 평정 및 합격자 결정에 필요한 사항은 「지방공무원 임용령」 제50조의3을 따른다.

□ 산출 근거

(단위 : 천원)

구 분

산출액(총사업비 기준)

비 고

산출 기초

기간제근로자 보수 예산 편성내역

<편성사유> 환경미화업무 인력 2명 결원으로 대체인력(기간제근로자)

2명 채용계획 및 인건비 계상 요구

◦ 공무원교육원 공무직 1명 질병휴직중(2021.5.10.~2022.5.9.)

◦ 공무원교육원 환경미화업무 인력(방호7급 1명) 정년퇴직 예정(2021.6.30.)

※ ‘20년말 퇴직한 공무직(구내식당 조리원)에 대한 결원․충원(1명) : 2021. 5. 21.채용

<기간제근로자 인건비 소요예상액>

◦ 총 2명 29,841천원(채용기간 2021.7.~12, 6개월간)

- 기본급 21,869,760원,  급량비 1,680,000원,  교통비 600,000원

상여수당 840,000원,    명절휴가비 400,000원,   연차수당 979,200원

생활임금보전수당 591,840원,   4대보험 기관부담금 2,880,000원

<무기계약근로자보수 → 기간제근로자보수로 예산변경 활용 검토>

◦ 공무직 정원 총 7명중 2인 결원에 따른 무기계약근로자보수 여유 발생

- 1명(구내식당 조리원 결원․충원 : 5.21.채용)에 대한 5개월분 인건비 22,990천원 여유 발생

- 1명(질병휴직, ’21.5.10.~‘22.5.9.)에 대한 연말까지 7개월간 인건비 32,186천원 여유 발생

※ 2021 무기계약근로자보수 예산중 1인당 1개월분 평균액 4,598천원 적용, 산출

⇒ 활용가능액 55,176천원 중 기간제근로자 2인 인건비 29,841천원 활용코자 함

▣ 101-04 기간제근로자보수 : 29,841천원

◦ 기본급(2명)              1개월분 1,822,480원×2명×6개월 = 21,870천원

◦ 급량비(2명)              1개월분 140,000원×2명×6개월 = 1,680천원

◦ 교통비(2명)              1개월분 50,000원×2명×6개월 = 600천원

◦ 명절휴가비(2명)          1개월분 200,000원×2명×1회(추석) = 400천원

◦ 상여수당(2명)            1개월분 70,000원×2명×6개월 = 840천원

◦ 연차수당(2명)            1개월분 81,600원×2명×6일분 = 979천원

◦ 생활임금보전수당(2명)    1개월분 49,320원×2명×6개월분 = 592천원

◦ 4대보험 기관부담금(2명)  1개월분 240,000원×2명×6개월분 = 2,880천원

□ 예산 총괄표

(단위 : 천원)

구 분	총사업비	기투자	2021년			향후투자	비고
			기정예산(A)	1회추경(B)	증감(B-A)
계	29,841		0	29,841	29,841
국 비
도 비	29,841		0	29,841	29,841
시군비
기 타

* 보조율 : 도비 100%

※ 신규 사업일 경우 비고란에 신규 사업 표시

□ 전년도 예산 결산 현황

(단위 : 천원, %)

연 도	예산현액 (A)	집행액 (B)	집행잔액 (C=A-B)	집행률 (D=B/A)	다음연도 이월액	비 고
2020년	-	-	-	-	-

□ 사전절차 이행여부

중기지방 재정계획	투자심사	공유재산 관리계획	학술용역비 사전심사	물품정수 취득	홍보물 사전심의	공공기관 출연금 의회의결	신규 행사성 보조금심의
반영	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상	비대상
2020년 (2021~2025)	-	-	-	-	-	-	-

□ 사업 담당자

실국	과	팀	과장	팀장	주무관
공무원교육원	교육총괄과	교육기획팀	장영환 (행) 6510	이학규 (행) 6511	노정심 (행) 6512